上半年业绩跳水，多家药企卖资产自救，8月又走了23名高管_风闻

　　作者：Chriss

　　来源：健识局（jianshiju01）

　　全文2055****字，阅读需6分钟

　　上半年业绩“跳水”之后，本土药企的“卖卖卖”也开始了。

　　近日，紫鑫药业发布公告宣布，**计划将公司所持有的吉林紫鑫敦化医药药材有限公司的全部股权出售，协商价格为100万元。**根据公告，其目的是为进一步整合公司现有资源，改善公司资产结构，促进公司稳健发展。

　　紫鑫药业2020年上半年的营业收入1.175亿元，同比下降77.12%；亏损2.14亿元，净利润同比下滑469.23%。

　　2020年上半年受疫情和政策影响，中国医药企业业绩普遍滑坡。据健识局不完全统计，截至9月3日，已披露年中报告的260家医药制造类企业中，156家企业营收为负增长，134家企业利润负增长，占比分别为60%和51.5%。

　　跨国药企的情况也并不乐观。除了阿斯利康等少数企业业绩为增长外，辉瑞、强生、拜耳等巨头，营收都有不同程度的下跌。其中，辉瑞跌幅达到10%，强生医疗器械业务下跌21%，拜耳的拜糖苹更是断崖式下跌。

　　在此背景下，不止紫鑫药业，**太安堂、东北制药、贝达药业、人福医药、天士力等多家知名药企都在出售资产。东阿阿胶、东北制药、康美药业等也都在瘦身、盘活资金、聚焦主业，以寻求新的发展。**更早些时候，卖孔雀、卖股权的也大有人在。

　　同时，药企高级管理者的变动也在持续。据健识局不完全统计，**8月份又有23名国内外知名药企的高管离职。**这种趋势也将随着第三批国采执行和新一轮医保目录调整对市场影响显现等而进一步加剧。

　　业绩承压

　　知名药企集中出售资产

　　不止紫鑫药业。上半年亏损14.24亿元的康美药业，在发布2020年上半年报时也明确将聚焦主业、调整经营策略。同时为了盘活资产，其子公司康美健康还计划以不高于113000万元的价格出售两处地皮和房产的使用权等。

　　营收下滑42.06%、利润下滑143.54%的东阿阿胶，也宣布“瘦身”，将所持25%的华润昂德生物药业有限公司股权转让给华润生物医药。

　　而在仿制药微利、中成药使用日趋规范的形势下，盘活资产、聚焦核心业务，已经成为越来越多药企的选择，资产出售正在常态化。

　　广东太安堂药业9月2日公告显示，其出售控股子公司广东康爱多数字健康科技有限公司不超过60%股权的项目，仍在推进中。

　　此前（8月26日），东北制药公示其资产出售进展时称，资产交割完成签订物资买卖合同，买受方一次性支付全部成交价款。

　　这一交易涉及东北制药的多项闲置资产，包括公司及全资子公司东北制药集团沈阳第一制药、沈阳百万运输的拟处置资产共计4391项，以及东北制药南厂区建筑物、相关配套设施等。

　　东北制药表示，这些资产的处置有利于进一步盘活公司现有资产，提高公司资产使用效率，有利于公司优化资产结构，提升公司管理效率。

　　8月21日，为了加速回笼资金，充实现金流，助力新药研发，贝达药业也宣布将以约2.51亿元的价格出售浙江贝达医药科技公司100%股权。

　　8月17日，天士力医药集团宣布，已完成与重庆医药关于旗下子公司天津天士力医药营销集团股份有限公司的资产过户。天士力与6家间接控股公司将标的公司天津天士力医药100%股权转让给重庆医药，交易对价约为14.89亿元。

　　人福医药集团公告显示，8月5日，该公司已与重庆医药签署合同，**拟以3.62亿元的价格将四川人福医药70%的股权转让给重庆医药。**而在此前该公司已将旗下人福钟祥医疗管理有限公司以9.67亿元的价格出售。

　　管理层变动

　　8月份23名高管已离职

　　同时，企业管理层的变动也在持续。

　　9月3日，舒泰神发公告称，已于近日收到了该公司高级管理人员、营销中心第一事业部总经理刘建兵的书面辞职报告。刘建兵因个人原因辞去公司营销中心第一事业部总经理职务。辞职后，将继续担任营销中心副总经理职务。

　　另有消息称，原诺华肿瘤的实体肿瘤事业部代理负责人及华东区销售总监甄志成，将于9月7日期加入罗氏制药，担任肺癌疾病领域负责人一职。

　　另据健识局统计，仅8月份，就有23名高管离职。其中，3名来自跨国药企，20名为本土药企高管。

　　尽管高管辞职也有个人职业前途的考虑，但是，不可否认的是，在医药市场洗牌，企业业绩压力升级之下，管理者也面临巨大压力。

　　以舒泰神为例。2020年上半年该公司业绩也可谓惨烈。营业收入1.66亿元，同比减少51.84%，亏损7498万元，同比下降了310.03%。

　　舒泰神对此解释为新冠疫情影响，产品销量下降。而其核心产品注射用鼠神经生长受到全国重点监控，被移出国家及地方医保目录带来的影响也不可忽视。可以看到，苏肽生上半年收入5387.52万元，仅为2015年同期收入的10%左右。

　　在带量采购、重点监控等政策的持续推进，中国医药市场规则正在发生根本性变化。**作为企业的“掌舵人”，高管也必须不断审时度势做出调整，以新的思路带领企业完成转型升级。**在这个过程中，人员的离职、流动持续加剧都不可避免。

　　事实上，2020年，这一趋势已经更加明显了。据行业不完全统计，**截至8月底医药行业离职高管达到172名，**而2019年1至9月份离职的高管还不到80人。