普通企业未到岗就怀孕明显是来蹭光的,而老师未到岗就怀孕,只能说是个早晚的问题而已_风闻
已注销用户-2020-08-21 09:49
土星难民换位思考下,如果一个基层员工,除了做自己本职工作还帮人顶岗,盼星星盼月亮说要招人了,结果告诉你招了个孕妇,还有6个月要生产了,之后还有半年哺乳假,你继续顶岗吧,基层第一反应就是骂娘,第二就是怀疑这孕妇是不是领导关系户。 在职的,没话讲,该休就休,怀孕的,我是领导我也不愿意招啊。
不一样的
普通企业男女都一样,可是学校的老师还是以女性为主,男老师,尤其是中小学的男老师很少很少的。
女性多,未到岗就怀孕的事情必然就是个常态,而且和其他企业不同的是,这部分人以后的职业规划应该就是做一辈子的老师了,而那些企业的女性员工完全会有更多的职业选择……
所以就普通企业来说,未到岗就怀孕明显是来蹭光的,而老师未到岗就怀孕,只能说是个早晚的问题而已,很大的概率上,她迟早要“蹭”这个你们认为的光。
而且新老师入职时的教学压力还是比较低的,等教了两三年成了骨干后再怀孕,那时是不是就该说学校不体贴老师,应该给老师怀孕的假,或者就是纷纷点赞,认为老师辛苦了!
……
对老师,尤其是年轻的女老师,还是多包容一些吧,毕竟中小学老师,带着的都是一群还暂时不能分辨好歹的熊孩子,一不小心就能把天捅个大窟窿的存在,现在怀孕,还少点麻烦,等融入工作了再怀孕,换了是你媳妇,你要不要提心吊胆的?
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