从群体角度上看，大量出现全职太太，绝对不是什么社会进步的表现_风闻

Chao哥我回复的那位说女性比男性更有优势，你装瞎看不见，我按他的思路反驳男性比女性更有优势，你就开始躁动发狂了，开始给我扣帽子了，你不觉的很滑稽吗？说女性比男性更有优势按你的思路岂不就成了男性是女性的奴隶？如果不是，凭什么说男性比女性更有优势就成了女性是男性的奴隶了？？请问到底是谁在反对男女平等？就事论事你不会，扣帽子你倒是张口就来，**贬低男性，吹捧女性，永远不可能实现男女平等，实现男女平等的唯一路径就是解放女性，让女性创造社会价值，这难道不是正好符合你口中的马列毛思想？**你哪来的底气给我扣帽子？？？就因为你的无知？？？

动不动就拿封建思想吓唬人，那我就再来给你科普，没办法，谁让你不读书。被现代人所诟病的封建压迫女性的罪魁祸首“女四书”，包括《女诫》﹑《内训》﹑《女论语》﹑《女范捷录》，都是女性所著，没有一个是男人写的！！！对此只陈述事实，不发表观点，别给我乱扣帽子！！！

计划经济时期，城市居民家庭子女的抚养、教育社会化比例相对比较高。比如：工厂和各类机关，从幼儿哺乳阶段开始就设保育员，母亲每天上午下午各一次哺乳时间；各机关附属、校办、厂办幼儿园到小学、中学，学费低廉，一般到下午还设托管时段（比如学校正常下午4点半放学，但附近单位大多5点半下班，那么学校就会把4点半到5点半设为托管时段，安排上课或学生自习，不收费或收很低的费用）。这些措施大大降低了家庭成员特别是妇女在抚养教育子女上的时间精力投入，使之能将更多时间和精力投入到本职工作中。

而近几十年来整体改制，各类公办的幼儿保育机制基本上被改没了；公办幼儿园中机关、学校的附属幼儿园相当程度上蜕变为幼教特权的体现，普通教办园和集体园先不论质量，数量上就严重不足；至于厂办教育机构，也早就在“废除企业办社会”的改革大潮中废掉了。从托幼到中小学教育领域市场化程度越高，就越意味着家庭在孩子的抚养教育上要重新承担起更多的时间、精力和金钱成本。而因为天然原因，女性明显要比男性承担更多的抚育任务。在这样的背景下，女性又开始渐渐地在社会劳动领域中受到驱赶——比如就业市场中各种对未婚未育女性显性或隐性的歧视。而如果不想受到这种驱赶，就意味着要“自觉”地延后甚至放弃生育权。

职业和薪资上升空间有限，再加上家庭抚育的重担，又派生出大量全职太太。从个体上说，是女性个人的选择；但从群体角度上看，大量出现全职太太，绝对不是什么社会进步的表现。刨开娘家很有钱的少数情况，全职太太在经济上完全依赖于丈夫，自然在家庭内部各种事务中话语权降低，特别是在与丈夫起矛盾的情况下，完全处于受压制的地位。然后，又由此生出两种极端类型：一是彻底往旧时代倒退，捡起什么“女德”“妇道”之类的东西，企图靠自我精神麻醉和伏低做小来保住自己在家庭（或男女关系）中岌岌可危的地位；二是现在在网络上兴风作浪的各种女拳，在各种被人有意挑唆的所谓“性别矛盾”中发泄情绪。

解放女性，让女性创造社会价值，还真不是嘴巴上说说那么容易。为什么在很多城市家庭里，相较于儿子，父母对女儿考取公职，“吃皇粮”的积极性更高，希望更迫切？为什么总能听到身边的一些大爷大妈、伯伯阿姨在絮叨“女孩子还是考个公务员/事业编更稳妥”？甚至在相亲市场上，同样家庭出身条件下，一个女孩如果是公职人员，都往往会更吃香？因为社会现实就摆在眼前，相较于一般的中小微企业，公家单位在女性干部职工的各项权益保护上还是要强那么一些的，至少不会因为你怀孕、妊娠反应或生小孩请产假就把你故意搞到边缘岗位上或不派绩效任务，逼着你主动辞职。

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