与多位女性有不正当关系，骗取千万遣散费，麦当劳起诉前CEO_风闻

8月11日，在路透社的报道中显示，国际知名跨国公司“麦当劳”已向公司前CEO史蒂夫·伊斯特布鲁克（Steve Easterbrook）发起诉讼。在诉讼中，“麦当劳”要求史蒂夫·伊斯特布鲁克偿还高达数千万美元的公司遣散费和相关的福利。

关于该起诉讼，麦当劳表示是因为调查出公司前CEO史蒂夫·伊斯特布鲁克有存在违反公司规定和滥用职权的罪行，运用撒谎等手段掩饰了其与三名员工的特殊性关系，骗取公司高达4180万美元的遣散费。

其实，这位CEO的离职，和本次诉讼也有着莫大的关系。

为了确保公司高层的公平公正，麦当劳明令禁止公司CEO和任何员工发生性关系。虽然双方自愿，但是史蒂夫·伊斯特布鲁克还是违反了这一规定，与一名职员存在“恋爱”关系。

在离职之后，史蒂夫·伊斯特布鲁克向全体麦当劳职工发出信件表示，其违法了公司的规定，与一名职员存在“恋爱”关系自愿离职，但是希望公司在他走后尊重他的隐私。

不过在诉讼中，麦当劳的调查员表示他们发现史蒂夫·伊斯特布鲁克在之前的调查中没有说实话！

他们在公司的服务器中发现被史蒂夫·伊斯特布鲁克删除的数十名女性的裸体照片，虽然史蒂夫·伊斯特布鲁克在离职之前已将相关照片和证据删除，但是他并未料到这些东西在公司的服务器中存在备份。这些证据显示，史蒂夫·伊斯特布鲁克至少还和其他两名女性有染！调查还发现在史蒂夫·伊斯特布鲁克与其中一名女性第一次发生性关系之后，第二次之前批准了其获得公司数十万美元股票的特殊奖励，存在严重的滥用职权行为。

麦当劳强调，这是公司必须要做的“正确的事情”。史蒂夫·伊斯特布鲁克的所作所为严重背离了公司的价值观。

其实，抛开个人的不当行为来说，史蒂夫·伊斯特布鲁克这位CEO对于麦当劳而言确实是功不可没，其在任期间带来麦当劳进行大规模的数字化改革，促使麦当劳市值和股价在5年之内大幅上涨。

对于中国食客而言，他最为人熟知的策略当属出售中国的餐饮业务，让中信投资公司和凯雷投资集团以20.8亿美元的价格买下了麦当劳在中国的业务，致使中国的麦当劳改名为金拱门。

没有规矩不成方圆，对麦当劳这样的巨头公司而言更是如此。如果不能扼杀和杜绝部分员工的非分之想，那么公司的管理和运营无疑会面对巨大的困境。

不过对于麦当劳而言，麻烦可不止史蒂夫·伊斯特布鲁克一个。

先是受疫情影响，公司经营困难，被迫关闭全球200多家门店，业绩创15年来的新低；后是有媒体宣布在麦当劳的快餐包装中检测出致癌物质，让麦当劳连同外卖在内遭受巨大打击。

不过好在在麦当劳的官方声明中，中国地区的外卖包装并不含有致癌物质，食客们可以放心食用。

对于这样的跨国餐饮公司而言，形象可能比金钱更重要。