三十而已：顾佳错在既想当贤相，又要做慈禧_风闻

​这是我写《三十而已》的第三篇，也是最后一篇。

顾佳是三位女主中最有智慧，也是人设最出彩的一位，我想不会有人反对。

她是当代女性的典范，上得厅堂、下得厨房，做得了独当一面的大女人，也当得了吴侬软语的小娘子。

颜值在线、身材在线、双商在线，观众们恨不得把自己代入其中。

正因如此，许幻山的出轨才让观众无比愤慨：这么好的老婆还出轨，你还是不是人？

的确，许幻山是咎由自取，但在这段婚姻中，顾佳的问题是什么？单纯地是因为遇到了许幻山这样的“渣男”？

不，顾佳最大的问题是她想做那个放风筝的人，却又给了风筝自由的希望。

顾佳这样的人是外柔内刚，有主见，事业又强力，她是典型的现代女性，别说撑起半边天，甚至可以撑起一整片，让许幻山安心当煮夫都不在话下。

只要她的另一半还是许幻山，这就是她骨子里丢不掉的东西，她不应该否认，也无法否认，无论她带了多少年的孩子，她都一定会回归到掌控一切的位置上来。

但这样在外人看来就会显得过于强势，于是出于“对老公的尊重”，她要把自己的老公推上去——老公不仅仅是设计师，不仅仅是艺术家，还是许总，自己则在外界眼里退到了贤内助而事实是慈禧的角色。

可许幻山是个人，不是木偶，就算你给他一个虚妄的角色，他演得久了，还是会进入到那个角色。

对于许幻山这样的人来说，原本能够绽放自己的作品就是最大的成就感，是顾佳，让他成为了一个老板。

当一个人进入到一个新角色的时候，他必须不断地学习以适应这个身份，显然，许幻山渐渐地成为了许总，他从身体到心灵都准备好了接受这个家庭掌舵者的新角色。

但顾佳的内心里却并不是一个这样的小女人，顾佳还是顾佳，无论是公司还是工厂，所有的事情都要按照她的意愿来，小到规章制度，大到方向策略，无一不是如此。当然，当生意遇到困境时，能出手解决的也是她。

如果你细心看剧，你会发现，许幻山的出轨是渐进式的，并非一上来就想着出轨，而每次往前推进一点点的“契机”全都是“忤逆顾佳”，甚至有时是故意逆反，这就是编剧埋下的线。

他就像一个孩子，被人轻轻一挑拨“你怎么什么都听你老婆的”，就想跟她对着干，而这一切，是由于他被种下了“掌舵者”的种子。

现实生活中，我们看到和谐的夫妻之间如果一个强，另一个必然弱，为什么，难道是找对象时候就刻意找相反的？

不，往往是在相处以后，更强的一方在做事过程中不断地大包大揽，而相对弱的一方不停地退让，最后达成了一个双方都认可自己角色的平衡状态。

许幻山和顾佳之间，顾佳强、许幻山弱，这就是比较稳定的状态，因为能力和贡献本就如此。许幻山安心做个纯粹的“艺术家”，对他来说是最好也是最舒服的定位。

但顾佳却亲手把许幻山推上了掌舵者的位置，当许幻山不断做着老板该做的事情时，就等同于风筝产生了自由飞翔的意志，他就不再满足于弱地位，因为他做出过与强地位相衬的贡献。

此时顾佳还想要收线，就会迸发出激烈的矛盾冲突。

科比·布莱恩特跟沙克·奥尼尔分道扬镳的故事耳熟能详，科比·布莱恩特一开始是老二，沙克·奥尼尔是无可争议的老大，这个分工定了以后大家各司其职，配合得不错。

但当科比·布莱恩特成长起来，数据上渐渐不输沙克，还在很多关键时刻做出了老大该有的贡献时，这就造成了贡献和地位的不相衬，他就不会再满足于继续当老二——以前听人说你是沙克的小弟，很乐于接受，现在再听到，不仅刺耳，还会故意试图挑战沙克的地位。

一个家庭要和谐，掌控者就必须做出最大的贡献。能者多劳是天经地义，你能，你就得主动挑最难的任务完成，主动做出最大的贡献，那么别人都不会跟你抢地位，因为那是你应得的。

但如果你有段时间出于什么原因导致难的任务都是别人完成，那么这个做出更大贡献的人就会理所当然地挑战你的地位，不管输还是赢，你的缺席都让他生出了“野心”，而野心一旦产生，就再也塞不回去了。

如果顾佳的另一半是魏总，她或许可以非常好地扮演好一个贤内助的角色，但她的老公是许幻山，这就注定了她的掌控角色。

既然如此，她就不能给予风筝虚幻的、可以自由飞翔的希望，让他安安心心地接受自己就是风筝的定位，而自己作为拿线的人，得把最操心、最重的活都兼顾下来，没办法，权利义务相适应原则，逆风跑的人是你，最后收线的人才能是你。

布娃娃就是布娃娃，当它接受自己的定位时，就一点问题没有；如果哪天你让它尝试着做人，让它觉得自己不是布娃娃了，哪怕再捏捏它的脸，也成了对它的不尊重。

顾佳很完美，完美到扮演所有的角色都游刃有余，但生活是两个人的，你还得给另一个人留点戏，哪怕只是你指定的戏。

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蔡垒磊：著有畅销书《认知突围》、《爱情的逻辑》，2017亚马逊年度新锐作家、中信最受欢迎作者，2020年当当影响力作家，社群读书APP【蚂蚁私塾】创始人。

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