美国驻成都大使夫人的这条微博，疑似暴露了美国谍报系统的蛛丝马迹_风闻

不久前，在成都人民的欢声笑语中，在全国人民的热切关注下，美国驻中国成都总领事馆正式迎来了它结束营业的日子。热情好客的成都人民不仅为使馆工作人员送上了优美动听的《歌唱祖国》，并通过CNN的节目与美国人民一道分享这份喜悦。更有热心市民点燃了鞭炮为外国使节送行，虽然不知道在禁止售卖烟花爆竹已久的成都市区如何获取这种珍贵物资，但热心市民的美好祝愿想必已经通过电视信号传达给了西方政客。

然而，在这段时间里，对外宣称是那位刚刚失业的美国驻成都总领事的夫人庄祖宜女士在社交媒体上面发表了很多奇奇怪怪的言论，这其中不仅有关于她的过往事迹，也有怀念与总领事馆员工美好时光，更有对那些员工未来处境的担忧。

其中，一段关于领馆员工归属的讨论，被大家发现并重视起来，庄女士在她的个人公开社交媒体账号中写道：关闭成都美领馆的消息确实后，我首先想到的是领馆里一百多名的本地员工，从各部门专员到司机、警卫、打扫阿姨… 许多人在那儿工作了近三十年，却在一夜间失业了，接下来何去何从？

然而，很快一位据信是外交部的工作人员在他的个人公开社交媒体账号对此提出了疑问：根据二〇〇五年二月十八日国家劳动和社会保障部的《劳动和社会保障部办公厅关于外国使馆雇用中国公民有关问题的复函》（劳社厅函〔2005〕51号）的解释，中华人民共和国《劳动法》中所指“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、国家机关、事业单位和社会团体”，【不包括】外国驻华外交代表机构。因此，“外国驻华外交代表机构【不能直接】与中国劳动者建立劳动关系，签订劳动合同”，“外国驻华外交代表机构聘用中国雇员，应按照现行法律规定，由外交人员服务机构【派遣雇员】，【代理】社会保险事务”。

这昭示着，理论上美国驻华外交机构的中国本地工作人员均应属于劳务派遣工，使馆本身并没有合法雇佣他们的途径。而既然是派遣人员，那么他们的劳务关系就应该隶属于专业的劳务派遣公司。虽然有网友提到根据外企中劳务派遣经验认为，虽然派遣雇员是通过劳务派遣公司签约但实质由工作地点单位来管理，岗位消失了自然也会失业。

但考虑到庄女士重点提及很多人在美驻成都总领事馆工作近三十年。经过我多方打探，大致符合条件的劳务派遣公司只有区区几家。按照年份计算，需要刚开始成立就开始为美国驻成都总领事馆服务，并且一直服务到今天。如果说这种公司没有什么背景，我是不信的，如果不是我们的人，那八成就是大洋对面的人。而如果是我们的人，总觉得被美国领事夫人关心有点奇怪。甚至有点她是不是在挑拨离间的感觉。

因为此前我一个普通老百姓对美国在华的谍报工作并不了解，对相关的涉外劳动法内容也知之甚少。但了解了劳务派遣问题之后，我想起一个比较小的细节。美国驻华外交机构实际上会招聘我国本地工作人员，但是招聘的方式有点奇怪。为了验证这个模糊的记忆，我打开了美国使馆的官方网站进行验证。果不其然，几乎每年他们都会招聘一些工作人员（使用历史快照网站访问）。而在招聘启事的下面备注有一行非常奇怪的注释：该职位聘用的厨师是私人雇员，并非美国政府雇员。乙方明白并接受他与美国驻华使馆之间无直接雇佣关系。

那么，我们是不是可以理解为，这一部分雇员就不是需要经过我国劳务派遣公司派遣的类型，他们虽然在美国驻华外交机构工作，但是并不与使馆之间直接签约。如果把这个劳动关系挂在某个其它的公司，或者通过其它手段绕开我国劳动法的限制，这种可能性我认为显而易见地存在。

而且有热心网友向我指出了关于厨师行业的薪酬问题，区区八百美金，折合人民币也没有很高薪，对于一个技术比较成熟的厨师而言，可能是比较低的薪酬。虽然考虑到使馆的工作经验对于履历而言有比较好的加成，但是据庄女士的言论，感觉并不是很多人把使馆工作当做刷履历的跳板。那么这里的招聘就显得迷雾重重。

又根据之前外媒报道，成都的总领事馆对于某些敏感地区的情报工作贡献很大。是否存在一种可能，他们利用我国劳动法的这个算不上漏洞的漏洞，公开而合法地招募一些外围工作人员，为他们服务。

当然，这虽然包含有很多猜测，但终归这个漏洞仍然希望外交部门堵上，总是感觉美国人在耍心眼儿的样子。