要说上班偷懒的高人，我还真的见识过一位韩国人，当时就把哥几个给震住了_风闻

这些伎俩都没啥用，很多老板主管都是过来人，偷懒的技能可能比你还多。要知道，用脑的职业很费精神，用脑过度才会犯困。就算老板或者管理者跟你睡眠时长一样，他们也比你精神得多，因为消耗小。他们有得是精神走到每张保持不动的屏幕旁站一会，甚至仔细查看你电脑屏幕里的内容。

要说上班睡觉高人我还真的见识过一位，是十几年前在一家挺有名的韩国游戏公司工作时的领导，韩国人。游戏公司加班是家常便饭，但是理智的管理应该是哪个部门赶活哪个部门加班，其他部门养精蓄锐。但是韩国人的管理比较死板，要加班就全公司一起加，如果哪个部门擅自正常下班，那肯定会有后果。

某个项目，有连续几天，我们动画组等上游的模型组加班做模型，手里什么活都没有。吃晚饭拖拖拉拉到晚上八点回公司，吃饱后坐在座位上一会就犯困了，兄弟几个都咬牙不让眼睛闭上，有的不停往嘴里塞零食，我们几个抽烟的时不时出去抽几根，但大部分时间终究还是要坐在座位上盯着几天前已经完成的工作，装模作样调来调去。此时看到背对我们的组长正襟危坐，时不时鼠标动几下，正认真研究新软件的操作。不得不佩服日韩员工的吃苦耐劳，意志坚强，真的有点自愧不如。

快十一点的时候，感觉差不多了，想问一下能不能回家了，又不敢大声问，想走到组长面前用肢体语言。绕过去才发现他双目紧闭，睡着了。仔细观察了一会，就见他隔几分钟，拿着鼠标的手会自动动几下，但是眼睛始终是闭着的。当时就把哥几个给震住了，此后对组长言听计从，五体投地。

十几年前还没有现在所谓的996，连续加班的文化不是很盛行，只在日韩台资公司存在。当年日韩的加班文化是出了名的，在他们全社会的这种文化的笼罩下，底层员工练就了看似努力工作，实是休养生息的高超技能，让人大开眼界。

后来总结了一下，主要有这几点，首先是硬件。公司给的座椅还是蛮舒适的，但是没办法撑着睡觉。我们组长花了相当于大几千人民币的钱，从韩国买了一张按照人体工程学设计的座椅，完全可以包裹住背颈头部，使坐姿可以长时间保持放松不变。然后就是自身修为，可以在浅睡眠的状态下让大脑每隔几分钟指挥手抽动几下，虽然目不视物，但是耳听八方，一有风吹草动立刻睁眼回应。这都需要长年累月的悉心训练。因为这件事，后来跟这位韩国组长亲近了许多，熟了以后，想跟组长再学几手，但是一提到这些事，他都是含笑不语。

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