说实话加班是普遍的,北上广深加班只有更狠,压榨人的企业损害了社会劳动力_风闻
已注销用户-2020-07-23 07:28
梦开始的地方其实像很多小地方并不是严格执行双休的,每周休一天确实是很正常的。这个我没必要骗你……每周5天的话,确实挺累的……
说实话,加班是普遍的,北上广深加班只有更狠,我周围没听说谁双休八小时的。中国依然是发展中国家,收入不多也是普遍的。这大家都能看到。
但是,我们不能把这东西当成现状当成既定事实就不管了。所谓996也好,三班倒也好,那不是说榨取剩余价值,那是连劳动阶层正常养育后代、进行自我培训,保持社会劳动力和生产力迭代的时间都榨干净了。
人在这种状态下,劳动效能是非常低下的,产业也处在不稳定的状态,什么创新升级都很困难。短时间坚持可以,长时间就会出问题。
我为什么说压榨人的企业没有前途?现在中国的劳动力已经不廉价了,一个月工资就算开4/5000也是不发达国家的10~20倍,再拼命把24小时全榨来也不可能弄出10个人二十个人的劳动量。最根本的必须把人的价值发挥出来,鼓励人学习、思考,用先进的机器和工作流代替简单重复劳动,才可以突破人类体能的极限,保持竞争力。
我现在的办法,一个是上机器,每减少一半的人工工序,工人工时不增长产量可以翻一倍。另外就是上技术设计,提高产品附加值。我们国家的一个优势是工人技能普遍还是强于落后国家,那就尽量安排他们做超出这部分的工作,把低技术那部分派出去。还有管理,比如做到来单或者预测快速生产,库存的压力和浪费就没了。
等这些套路用完了,还后续的。我打算研究非标机械,现在这方面配套很好,我们可以从用装备的向造装备的转过去一点,自己从买成套变成采购零件搭建,成本和装备质量又可以降很多,人均收入又可以上一个台阶。
我不剥削,将来做大做小,活一块干,钱一块赚,按劳分配。这样工资比别人高,能吸引人才。
除了我自己之外,一天禁止工作超过10小时,我发现8小时虽然确实很难,但是还是有道理的,晚上保持7小时以上实际睡眠,一日三餐,科学安排工休锻炼,人的工作能力和学习效率确实是完全不一样的。现在的机器,挂着黑眼圈也操作不了,教东西培训啥也记不住,不行的。
我自己还是累的,没办法,年轻人团队成长起来之前还得我自己抗,不过也抗不了多久了。说话直不会拐弯,累了脾气也收不住,见谅。
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