Yamy老板，老PUA了_风闻

　　Yamy发出的那段公司老板徐明朝嘲讽她的录音，你们都听了吗？

　　我听了，听完感觉快吐了。

　　事情的具体情节，相信很多人在热搜上已经看到了。

　　Yamy，本名叫郭颖，参加《创造101》之后以火箭少女的组合正式出了道，前不久组合刚刚到期解散。

　　而徐明朝，也就是Yamy所属公司极创引力的老板，同时也是凤凰传奇组合里玲花的老公。

　　作为一个幕后工作者，徐明朝徐老板先后上过两次热门，每一次都会引起一些风波。

　　第一次，是他在老婆玲花孕期放出乱七八糟的谣言，然后扣到玲花头上，让她大着肚子出来澄清。

　　第二次，也就是这一次。

　　是他在全公司员工大会上，背着当事人Yamy，带领着全公司几十号员工全方位无死角的嘲讽这个自己公司旗下的艺人。

　　整段录音，大概持续了有三分多钟，全程高能。

　　录音一开始，就是徐老板的声音，他嗓门拔高，点了一位员工，问：你先说，你认不认同Yamy是漂亮的？

　　对于老板的问题，员工模糊回答：“不丑”（其他人一阵哄笑）。

　　但这样的答案，显然并不是徐老板想要的，接着，他又不依不饶的问：“我问你认不认同她是漂亮的！”

　　面对徐老板的纠缠，这位员工没有正面回答，这样的答案显然让徐老板不太满意。

　　于是，徐老板连用了9个“你问我”，要求这位员工把问题再问自己一遍：你认不认同Yamy是漂亮的？？？

　　员工问了，徐老板马上再次把声音拔了一个高度的回答：很丑啊！这事实嘛…超级丑，很丑！

　　还生怕别人get不到自己的意思，一次次的加上不同修饰词，一次又一次的问该员工是不是有什么不认同。

　　总之，中心思想只有一个：Yamy，丑。

　　而且这件事一定要得到在场所有人的承认。

　　这就很奇怪了，身为一个公司老板，徐老板情绪激动，声音亢奋，当着众多员工的面对自家艺人外貌羞辱？

　　什么情况？他想干啥？职场PUA吗？

　　按理说，在目前的组合歌手里面，Yamy算是蛮有辨识度的那种，原本是一名嘻哈说唱女歌手。

　　风格酷酷的，拽拽的，为此圈了很多粉丝，个性和风格都蛮鲜明。

　　而且，又刚刚离开组合，正是发展个人资源的时候，这个时期却被自家老板在背后说这样的话，实在奇怪。

　　但，录音到这里还远远没有完，接着往下听，你会发现，前面这些话，才只是九牛一毛而已。

　　徐老板说完Yamy丑，显然并不满意，又开始了自说自话，一键三连。

　　先diss Yamy不时尚。

　　又觉得Yamy没有衣品、有病、自我认知有问题。

　　紧接着，又说她唱歌不好、不爱听、娘炮儿…

　　总之在他看来，Yamy这个艺人从头到脚，一无是处、都是问题。

　　最后，在批判完Yamy之后，还顺带夸奖了一下自己，“咱们公司最大的问题，就是老板对艺人太好”…

　　而解决这些问题的根本性质的东西，就是：绝对服从。

　　整段录音到这里也就基本结束了。

　　按照Yamy方的说法，这一段录音发生在她不在场的某次员工大会上，是由当时在现场的同事们录下来，并转交给了她。

　　听完整段录音，我难以想象身为当事人的Yamy在听完之后是什么感受。

　　作为一个旁观者，我的感受只有两个字：窒息。

　　在成为一个明星、艺人之前，她首先是一个女孩子，而且不管怎么说，对于公司而言，她也是其中的一份子。

　　在场的人中，有她的老板、同事，也可能有她的经纪人、助理，更可能有和她朝夕相处的工作伙伴。

　　这些人趁她不在的时候聚在一起，哄笑、嘲讽、否定她的一切，谁能不窒息？

　　另外，纵观徐老板的整段发言，恶臭满满。

　　一边说自己从来没有当着员工的面说过这些话、她都想不到公司居然在开关于她的批判大会，一边煽动其他人一起人身攻击。

　　且不说一个人是有多low才会通过侮辱一个女生的外貌来标榜自我满足，身为一个公司管理者，通过贬低员工来宣扬“绝对服从”，一看就是老职场PUA了好吗？

　　这还真不是夸张，作为一名社畜，我们知道，职场PUA其实本身非常常见，常见的套路无非分四步。

　　1、精神打压（否定个人价值）

　　2、灌输希望（画大饼）

　　3、个人崇拜（福报）

　　4、当众羞辱（摧毁心理）

　　一步一步，将被PUA的对象推到不可回头的境地。

　　而这些，在录音公布之后，从徐老板的发言和Yamy回应中也能看出端倪。

　　Yamy表示，除了这一次的员工大会，在此之前，类似的事情就不是第一次发生了。

　　在很长的一段时间里，徐老板对她的态度一直处于两个极端当中。

　　一边说她是有优势的，要有信心，一边说自己不值得一切；一边说她有实力、靠作品、值得支持，一边又说“你让我高兴了，再提需求”。

　　徐老板这样高高在上，他是伯乐？是恩人？还是什么？

　　事实上，真是什么，可能就是个所属公司老板。

　　徐老板自己也说，Yamy在之前是个dancer，是阿Kenn老师觉得她气质好才推荐去创造101的。

　　这里插一句题外话，这位阿Kenn老师就是因为哭了，被宁静抱着安慰的那一个。

　　和这位号称“最大问题就是对员工太好”的徐老板并没啥大关系。

　　而在Yamy录音事件被爆出之后，曾在该公司练习过的另一位练习生王婷，也发文表示有一样的经历。

　　她在公司练习时，曾经被说表演风格婊、绿茶，被强行剪掉长发。

　　每次练习之后都不敢看自己得到的是肯定，还是白眼，每天生活在自我怀疑当中。

　　总之，这似乎就是该公司的“企业文化”。

　　对待公司艺人，徐老板们很有一套，话里话外，无非就是一句：如果有问题，那就绝对是你的错，是你不够好。

　　这一系列的洗脑操作背后，Yamy又经历了什么呢？

　　唯唯诺诺，提一个基本需求都害怕；

　　躲在家里无缘无故哭到天亮；

　　看到信息手抖，听到语音就想逃…

　　即使Yamy给公司发了解约函，也只是得到了徐老板的八个字回应。

　　“情况了解，不要作死”。

　　徐老板当真是好大的威风啊。

　　作为一个公司领导，不把心思放在创造价值上，对员工人身攻击，职场PUA；作为一个男人，公然对一个女孩子以“不要作死”相逼。

　　还觉得自己挺特立独行，敢想敢说呢？

　　实际上，这种行为不止是PUA，还有俗称：脑子蠢，心眼坏，嘴还贱。

　　瞧不上人家又不放人家走，觉得有价值的时候就好言讨好，觉得不喜欢了就极尽侮辱打压。

　　就在21号晚上7点，徐老板倒是也回应了，只不过在里面，通篇没有道歉，随意感受一下。

　　“我猜以后没有人会跟她交朋友了”，威胁x1。

　　“你一定也在担心我做一些事对不对？”威胁x2。

　　“公司给你安排的助理，请善待她”，威胁x3。

　　还有徐老板的多年好友邹小樱也发声力挺，认为徐老板“字字珠玑”“大实话”。

　　看完徐老板朋友的话，或许还真能理解一下徐老板本人了。

　　因为他们压根没意识到，现在的问题根本不在于公司的那些所谓合约纠纷、产品不产品，而是他们压根就没把羞辱他人当回事，只当是自己说了“大实话”，别人是“没有自知之明”。

　　或许录音被爆出不久，徐老板就会火速再召开一次全体员工大会，召集全公司的人，哦，除了Yamy。

　　再开一个绕弯子找内鬼大会，大家一起PUA，一起绝对服从，找不出谁都别吃饭…

　　我知道，就像每次新闻里都有的“一个巴掌拍不响一样”，一定会有人说：作为一个艺人，还不让人说了？

　　你可以说，可是不是也要看说的是什么。

　　这位徐老板，由于Yamy没有完全按自己对于她的人设要求去表演，就对其人身进行赤裸裸的攻击侮辱，将其作为一个不趁手的赚钱工具，肆意羞辱。

　　如今，这视频要不是员工录音后发给Yamy，她可能还蒙在鼓里继续焦虑。

　　一边被人堂而皇之挂在搜索引擎上，在“公司代表艺人”一栏里，浑然不知；一边被贬低到怀疑自己的人生的价值。

　　类似的悲剧还少吗？

　　一个艺人的成功与否，需要交给作品、时间和市场去评判，法律上的纠纷自有法律来处理，这没什么可掰扯的。

　　但披着一张高高在上的羊皮，任意踩踏别人的外貌、穿衣、人格和尊严，你又算哪块小饼干？地球缺你这点二氧化碳？

　　在她成为一个艺人、一名员工之前，请记得：她不是产品，她首先是一个活生生的，有自我意识的人。

　　一个人的情绪，就像一根铁丝，当你不停的用极端化的蹂躏去折这根铁丝，左边扭一下，右边扭一下，长此以往，它终有一天会崩溃、断裂。

　　“富士康可以装上防跳网，心里的那个网该怎么装呢？”

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