中国人寿回应员工举报高管6次性侵：非高管，已停职_风闻

7月16日，中国人寿吉林省吉林市磐石支公司一名前员工在微博上爆料，称自己在去年7-8月期间被公司高管李某利用职务之便6次性侵，其中4次侵害还发生在她家。

对此，中国人寿吉林分公司于7月19日发声回应称，公司调查组核查确认，李某属磐石支公司业务员，并非管理人员，目前已暂停其销售代理工作；公司将积极配合公安机关调查取证，依法处理。

据沸点新闻等媒体早前报道，当事员工晴晴（化名）在微博爆料中表示，自己于2019年1月1日起加入中国人寿吉林省吉林市磐石支公司；而后在去年7-8月期间，李某利用职务之便先后对她进行了六次的侵犯。

晴晴透露，第一次发生关系是在2019年7月1日，当天李某以高管的身份找晴晴谈话，称要教她如何展开工作，但是谈话的地点却是在车上。

李某告诉晴晴，自己的夫妻生活存在问题，妻子只顾着忙孩子的事，导致自己很久都没有夫妻生活了。

随后就开始对晴晴动手动脚，晴晴反抗未果，被李某摁在轿车后座强奸。

第一次被侵犯后，晴晴怕丢人选择了沉默。

过了两周，李某再次找晴晴出来，这一次晴晴喝醉了。李某趁人之危再次发生关系。

之后的四次则是因为被“下药”，而且还发生在晴晴的家中，即使自己处于生理期都没有逃过一劫，醒来时李某已经离开。

晴晴表示，李某一家四口人，除了小儿子在上小学外，其他三人都在该公司上班。为了保住工作，晴晴一直不敢声张。但她最终还是受够了李某一次又一次的强迫，曾当面向领导反映，但获得回复称：这是私事，公司不管。

晴晴还说，起初没报警是受到李某的威胁，怕丢人，怕影响工作。

2019年11月，晴晴下定决心结束混乱的生活状态，向当地警方报警，并提供录音。当地警方也介入调查，可是警方立案后，李某办理了取保候审，至今仍逍遥法外，没有受到任何法律严惩！

更让晴晴不能接受的是，目前李某依然在中国人寿保险吉林磐石支公司担任重要职位，而自己却是在收到排挤后被迫离职。

值得一提的是，晴晴因为被侵害患上了严重的焦虑抑郁症。

2020年7月19日，中国人寿吉林分公司对此发声回应称，公司调查组核查确认，李某属磐石支公司业务员，并非管理人员，目前已暂停其销售代理工作；公司已成立调查组，将积极配合公安机关调查取证，依法处理，坚决维护员工及销售代理人的合法权益。

根据李某自我介绍内容显示，其户籍河北承德，2017年8月加入中国人寿，同年12月晋升组经理；2018年1月以磐石最高分考入支公司的星级导师，同年4月重新组建自己的团队，同年10月晋升高级组经理和担任磐石支公司收展部增员功能组组长。

晴晴的微博爆料还提到，李某与其他女性也保持有不正当关系。

（综合自沸点新闻、凤凰新闻-风视频、公司研究室等）