高度依赖海外人才 科技巨头齐声反对川普H1B签证禁令_风闻

来源：纽约时间

0人参与0评论川普周一（22日）签署公告，暂停部分外国劳工来美。 白宫表示，此举将帮助恢复受新冠肺炎疫情打击的经济。 但科技公司、商业团体对此表示强烈反对。

谷歌CEO Sundar Pichai

和亚马逊CEO Jeff Bezos

川普发表的总统公告宣布，将暂时禁止外国劳工获得H-1B签证（适用于高技术人才）和L签证（适用于公司内部调职的管理层和专业人员）。

一名高级政府官员称，将持续至今年底的签证禁令能够为美国公民带来52.5万个就业机会。该官员并未对这一数字从何而来做出解释，仅表示这一措施旨在“尽快令美国人重返工作岗位”。

然而，有批评声指出，川普此举是利用疫情来实现其限制移民来美的长期目标。与此同时，包括大型科技公司和美国商会在内的许多企业也表示，在受到疫情的冲击后，暂停工作签证将再度扼杀经济复苏进程。

亚马逊、优步、Alphabet、苹果、推特发声谴责

包括亚马逊（Amazon）、优步（Uber）、谷歌母公司Alphabet和推特（Twitter）在内的大型科技公司周一（22日）纷纷谴责川普政府冻结一系列移民工作签证的措施，称这是“令人难以置信的糟糕政策”，将会破坏美国的经济复苏，削弱其竞争力。

川普周一发布了一项公告，暂停发放各种签证，这些签证允许外国人在美国工作有限的时间。美国政府说，在冠状病毒大流行将失业率推至最高水平之时，这种暂停措施会影响到H-1B，H-2B，H-4，J-1和L-1签证，目的是为了保护美国的工人。

该命令将4月份公布的为期60天的限制，延长到了年底，并增加了新包括工作签证在内的限制。

BSA软件联盟也在一份声明中敦促政府“取消对雇用高技能外国专业人员的限制”，并补充说，“这些限制措施将给美国经济带来负面影响”，并减少美国人的就业机会。BSA软件联盟的成员包括微软（Microsoft）和办公软件开发公司Slack。

科技公司尤其依赖H-1B签证从世界各地挖掘“高技能”工程人才，从而帮助他们在全球化的市场中保持硅谷的竞争优势。去年，谷歌和亚马逊分别获得了约9000份H-1B签证申请。

亚马逊发言人表示：“阻止高技能人才来美、为美国的经济复苏做出贡献，将使美国的全球竞争力受到威胁。高技能签证计划的价值显而易见。”

每年，美国发放8.5万个“高技能” H-1B签证名额。

Alphabet首席执行官皮采（Sundar Pichai）本人就是移民，他22日发推表示：“移民为美国的经济繁荣做出了巨大贡献，使其成为技术领域的全球领导者。谷歌公司之所以有今天，也离不开移民的贡献。”

苹果首席执行官蒂姆·库克（Tim Cook）在一条推文中说，他“对这一宣布深感失望”，并说：“像苹果公司一样，这个移民国家一直在我们的多样性中找到力量，并希望美国梦能继续实现。没有两者，就没有新的繁荣。”

推特美洲政策及慈善事业副总裁弗拉尼甘（Jessica Herrera-Flanigan）则表示：“川普签署的公告破坏了美国最大的经济资产：多样性。世界各地的人们来到这里加入我们的劳动力队伍，缴纳税款，加强了我们在世界舞台上的竞争力。”

脸书（Facebook）对此表示赞同，并指出，限制移民将使美国经济更难以从疫情冲击中复苏。脸书发言人接受NBC采访时表示：“总统的最新公告以新冠疫情为理由限制移民。实际上，将高技能人才拒之门外会令使我们国家的复苏更加困难。”

其他发声反对该禁令的科技公司还包括云端软件巨擘Salesforce和共享乘车巨头优步，优步称该命令“使世界各地的人失望”。

微软总裁布拉德·史密斯（Brad Smith）在声明中也提到了这种困惑，他说：“现在不是时候让我们的国家脱离世界的才能或制造不确定性和焦虑。” 他补充说：“移民在我们公司中发挥着至关重要的作用，并支持我们国家的关键基础设施。在我们最需要他们的时候，他们正在为这个国家做出贡献。”

星期一和星期二，一大批科技公司和科技高管在Twitter上或通过其他渠道发表了声明，称赞移民对美国经济的贡献，并辩称川普的命令将阻碍美国公司的竞争力，从而降低美国整体竞争力。

“声明破坏了美国最大的经济资产”

与《商业内幕》杂志商谈的几位律师说，他们认为长期冻结可能导致对移民政策的限制更加严格，并且政府正在利用大流行病开展努力，以更永久地限制移民。

Withers Worldwide的移民律师Reaz Jafri对《商业内幕》说：“我个人的看法是，即使情况稳定下来，我们也不会再采取任何形式的宽松措施。”

签证暂停令 将阻碍中国AI人才来美

此次暂停H-1B等工作签证，除阻碍美国经济复苏外，也将对美国人工智能（AI）领域的研究发展产生负面影响。

据Workpermit网站报道，在美国，人工智能和机器学习是新兴行业，该领域高度依赖持有H-1B签证的高技能移民担任工作。由芝加哥保尔森基金会（Paulson Institute）创办的智库MarcoPolo近日进行的一项研究发现，全球顶级人工智能研究人员中只有20%来自美国。

该研究指出，全球29%的AI人才来自中国，18%来自欧洲，8%来自印度和其他国家。然而，全球59%的高端人工智能研究员却在美国任职。此差值体现出美国人工智能领域对海外人才的依赖程度。

根据这项研究，大多数顶尖的AI人才都拥有博士学位。其中，有88%的AI的中国学生拥有博士学位，在美完成学业后留在美国工作。

在可选实践培训计划（Optional Practical Training，简称OPT）下，获得博士学位的国际学生可获准毕业后在美工作3年。然而，AI领域的专家中大部分都依靠H-1B签证计划留美工作。

32岁的王旭娇（Xujiao Wang，音译）在马萨诸塞州的一家公司工作，是OPT参与者。她说，如果川普政府改变政策，她的丈夫和他们两岁的美国出生的女儿可能被迫搬回中国。

签证禁令负面影响扩至华尔街

另据、网站报道，像科技公司一样，华尔街银行也是H-1B签证的大用户。根据美国政府提供的H-1B签证数据库，去年，高盛（Goldman Sachs）在纽约申请了1146份H-1B签证（包括续签）。

美国金融业监管局（FINRA）数据显示，高盛目前在纽约仅有5583名注册员工，其中持有H-1B签证的员工所占比例很大。摩根大通（JPMorgan）目前在纽约的9408名注册员工中，有574人申请了H-1B签证。摩根士丹（Morgan Stanley）2019则申请了807个H-1B名额，目前该公司在纽约有7600名注册员工。

“ H-1B签证基本上已很难获得了。” 一位不愿透露姓名的纽约银行交易员表示，“这里有很多人的签证已经到期，很可能无法续签。我们的团队中就有几个人是如此。”