加州疯狂！提案阶段的ACA5法案，就业就学取消成绩论，华人优势变无_风闻

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ACA5法案的背景

想了解ACA5是怎么回事，需要先了解两个重要背景名称：加州宪法209法案，和SCA5提案。

你首先应该了解的的是：ACA5提案将全面废除加州在1996年通过209法案。 ACA5（加州众议院第5号宪法修正案）由加州议员韦伯，吉普森和圣地亚哥于2019年1月18日提出，现在还没有通过，正在审议和投票过程中。

加州宪法209法案的是怎么来的？

1973 年，一位名叫巴克（ALAN BAKKE） 的白人在海军陆战队退役后开始申请加州大学戴维斯分校的医学院。他曾经在NASA 担任过工程师，理工科底子很好，并且医学院的考试成绩也很优秀，但是两度申请都被拒绝。一气之下，他状告加大，指控加大医学院在录取学生时有种族歧视，预留名额给成绩较差的少数族裔申请人。该官司打到了联邦最高法院，最高法院首度对政府是否能采取平权措施进行了激烈的争辩。

联邦最高法院在1974年作出了一个重大的裁决，大法官认为少数族裔仍无法与美国白人男性公平竞争，政府为保护少数族裔而采取平权措施并不违宪。不过，戴维斯加大在一百名医学院学生名额中预留十六个位置的配额制的做法不妥。巴克顺利地进入了医学院。

为此，在当时共和党州长威尔逊推动下，加州选民在1996年通过了209提案。209案修正了加州的宪法，立法规定加州政府在招聘，招标及招生中不得考虑申请人的种族及性别。209 提案通过后，加州大学在招生中不得考虑申请人的种族因素，因而，加州大学招生只能看申请人的考试成绩，一直注重教育的华裔子弟入学率成倍增长，相比之下，拉丁裔及非洲裔申请者录取率开始下降。在十年前，拉丁裔政治力量开始壮大，其中一个努力目标就是要修正加大的拉丁裔录取率。

为此，在拉丁裔政治团体的推动下，贺南德兹参议员在2013 年就提出了SCA 5 提案。该提案只在招生标准上作了修改，允许加州大学及其它高等学府在招生时可以考虑申请者的种族背景，但是，并没有要求政府在招聘或招标上可以考虑族裔因素。SCA 5 最后以失败告终！

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ACA5对华裔的影响

ACA5提案要求废除“209号提案“，209号提案要求禁止在公共教育、就业及签约政府项目时，考虑种族和性别因素。ACA5希望废除209号提案，取代以族裔人口的配额比例为依据，用于加州公立大学的录取、就业和政府机构的合同签约等。

这意味若通过，加州公立大学在考虑申请人的录取过程时，或忽略成绩而按人口比例分配，对一向成绩优良的亚裔学生影响重大，而且亚裔在加州人口比例仅占15％左右。

这一修正案若得以通过，会将种族、性别等因素重新纳入，广泛用于大学招生、工作应聘，以及合同审批等。民权团体认为，这一修正案，必将导致严重的种族、性别歧视，尤其对于亚裔、白人，将成为最大的受害者。

总结一下：

1、反向歧视：

加州所有高中（不论学区）前9 ％的学生都已经保证被UC录取 。这意味着社会经济弱势学生已有优惠待遇。再考虑到种族是刻意倾斜给特定族裔。构成反向歧视。

2、竞争力变弱，动力不足如果ACA5通过，成绩相对较差的黑人和拉美裔学生不用辛苦学习也能被录取，而很多亚裔或者白人学生学习是徒劳因为竞争不在一条起跑线上

3、加剧种族对立

ACA5可能会增加紧张的种族关系. 它会以损害下层白人/亚洲人的利益为代价来造福于中上层的其他族裔.

4、华裔上UC更加困难

如果这个ACA5通过之后，你的孩子上UC系的概率会大大大大大减少，因为这些名额被拉丁裔和黑人用种族分配名额拿走了。

5、就业不平等真正开始

就像1973年那个白人引起的不平等受教育权，之后推出的209法案一样，如果推翻209法案必将引起整个加州各种种族间的不平等。

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ACA5法案未来

现在ACA5还在提案阶段，我们ACA5翻案三步骤 

第一步众议院投票，三分之二议员同意通过；

第二步参议会投票，三分之二议员同意通过。

目前该提案在加州众议会进入听证程序，因疫情原因，3月18日的听证会取消，改在6月前进入议会投票环节。

第三步，ACA5将出现在今年11月大选选票上，选民简单多数同意就可以通过。一旦通过修改209提案，可望重新将种族和性别作为决定加州公立大学入学资格，和就业及政府合同签约时的考虑因素。

请紧急行动起来给议员们发信打电话表明你的立场！