获得这些证书，国家有补贴！_风闻

来源：工人日报

2020-05-26 13:49

根据国家职业资格目录，准入类专业技术人员职业资格仍有35项，准入类技能人员职业资格仍有5项。

这也意味着，仍有40项职业需要“先考证，再上岗”。

都是哪些职业呢？

享受国家补贴的职 业资格证书

国家职业资格目录共计140项职业资格。专业技术人员职业资格59项，含准入类35项（会计从业资格认定已于2017年取消），水平评价类24项；技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。

1.教师资格

2.注册消防工程师

3.法律职业资格

4.中国委托公证人资格（香港、澳门）

5.注册会计师

6.民用核安全设备无损检验人员资格

7.民用核设施操纵人员资格

8.注册核安全工程师

9.注册建筑师

10.监理工程师

11.房地产估价师

12.造价工程师

13.注册城乡规划师

14.建造师

15.勘察设计注册工程师（注册结构工程师；注册环保工程师 ；注册土木工程师；注册石油天然气工程师；注册化工工程师；注册冶金工程师 ；注册电气工程师；注册采矿/矿物工程师 ；注册公用设备工程师；注册机械工程师）

16.注册验船师

17.船员资格（含船员、渔业船员)

18.兽医资格

执业兽医；乡村兽医

19.拍卖师

20.演出经纪人员资格

21.医生资格

医师；乡村医生；人体器官移植医师

22.护士执业资格

23.母婴保健技术服务人员资格

24.出入境检疫处理人员资格

25.注册设备监理师

26.注册计量师

27.广播电视播音员、主持人资格

28.新闻记者职业资格

29.注册安全工程师

30.执业药师

31.专利代理人

32.导游资格

33.注册测绘师

34.航空人员资格

35.特种设备检验、检测人员资格认定

国家职业资格证书分为五个等级

国家职业资格证书共分为5个等级：

5项准入类技能人员职业资格

1.消防设施操作员

2.焊工

3.家畜繁殖员

4.健身和娱乐场所服务人员 ；游泳救生员；社会体育指导员（游泳、滑雪、潜水、攀岩)

5.轨道交通运输服务人员 -轨道列车司机

各类证书补贴一览有职业资格证书或职业等级证书

日前，人社部印发《关于实施失业保险支持技能提升“展翅行动”的通知》（人社厅发〔2018〕36号），决定从2018年起在全国实施失业保险支持技能提升“展翅行动”，

对持有初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，出台技能提升补贴政策。

通过“展翅行动”，推动各地积极主动、全面规范地落实失业保险技能提升补贴政策，力争使符合条件的参保职工都能享受到技能提升补贴。

【补贴标准】：通知指出，补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。

职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；

职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；

职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。

同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。

人社部明确表示：职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，而会计专业技术资格是指担任会计专业职务的任职资格，两证之间存在差别。

来源：中青网教育、人社部、浙江新闻

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武汉“快递小哥”可以评职称了 36人首获快递工程专业助理工程师资格来源：长江日报作者：金文兵

2020-05-26 08:56

长江日报讯（记者金文兵 通讯员曾晨）“快递小哥”也能评职称了！25日，长江日报记者从武汉市邮政管理局获悉，36名武汉快递从业人员，获得快递工程专业助理工程师资格，这是武汉首批拥有快递专业职称的人员。

武汉市邮管局有关人士介绍，这次评审的申报范围为全市从事快递设备工程、快递网络工程、快递信息工程的在职在岗专业技术人员。其中，初定助理工程师的学历、资历条件是：大学本科毕业，见习1年期满；大专毕业，3年工作经历。由所在企业根据申报人的工作态度、学识水平、业务能力等进行综合评价，由评审委员会公示认定。该评审去年11月启动，经过层层筛查、评定、公示，5月23日正式发证。

据了解，快递工程专业的职称评审，并不仅仅针对一线的快递小哥，还针对整个物流快递行业，取得职称的大多是拥有大专以上学历，多年快递物流工作经历，从一线逐步成长起来的“情报分析师”“运营监控员”以及企业的业务骨干。

获得职称后，是否与待遇有所挂钩？对此，市邮管局有关人士表示，目前，这一项目刚刚启动，还没有与待遇紧密连接，以后体系相对完善了，会在待遇上有所体现。

武汉快递协会秘书长张玉和介绍，快递工程专业首次进入工程系列初级评审体系中，坚定“无论在何种岗位，只要你努力，就能得到社会的认可”价值观，有利于这个行业留住人才，促进从业人员进一步自我驱动、自我提升，也有利于提升企业形象，未来将会有更多的“快递小哥”获得专业职称。