台湾社会新鲜人起薪近8年来首度负增长 大学毕业生受影响最大_风闻

来源：中国台湾网

2020-05-14 10:39

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新冠肺炎疫情影响，新鲜人薪资下滑。（图片来源：台湾《联合报》）

中国台湾网5月14日讯 据台湾《中国时报》报道，新冠肺炎疫情蔓延，企业征才、起薪皆保守，今年社会新鲜人感叹“生不逢时”！台湾人力资源机构“1111人力银行”昨（13日）公布“企业进用新鲜人”调查显示，企业对社会新鲜人的平均给薪为2万8106元（新台币，下同），较前年同期的调查减少0.43%，创近8年来首度下滑纪录。其中，大学新鲜人影响最大，薪资下修0.69%，起薪仅2万7854元。

“1111人力银行”媒体中心总经理何启圣分析，企业用人保守，主要是受新冠肺炎冲击，依台当局“劳动部”统计显示，企业实施无薪假数字暴增，连带影响就业人数，也拖累劳动市场的薪资成长。

何启圣进一步指出，台当局“主计总处”公布3月经常性薪资为4万2309元，较2月减少0.01%，是近40年来首度出现负增长，也拉低企业愿意给付新鲜人的薪资。不过，从调查结果发现，硕士学历平均给薪受到的影响最小，不但没有降低反而小幅成长3.06%，主因在于会进用硕士学历的企业多是规模较大、体质较佳的企业，在人才进用与叙薪方面有一定的标准，比较不会因为短期的景气波动影响给薪。

报道称，即使整体起薪降低，新鲜人只要选对行，不怕担心疫情来扰乱。台湾人力资源机构“104人力银行”近期公布职务白皮书，累计近5年数据显示，10大热门职缺中，需求暴增第一名的职务是区块链工程师，近5年职缺需求暴增22倍，平均月薪7万元。全端工程师、DevOps工程师 、MES工程师也都抢手。10大热门职缺共同特色是职务需求量大、含金量高，且过半与人工智能技术等相关有关，月薪都在5万元水平之上。（中国台湾网 李宁）

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台湾3月薪资水平40年来首次环比下降来源：新华网

2020-05-12 07:22

6新华社台北5月11日电（记者傅双琪、吴济海）台当局统计部门11日发布的数据显示，3月台湾全体受雇员工的经常性薪资为4.23万元（新台币，下同），比上月减0.01%，40年来首次出现3月薪资环比下降的情况。

据统计，加上奖金和加班费等非经常性薪资，全体受雇员工3月总薪资平均为4.78万元，也比上月减少3.65%。由于3月工作天数比2月多，通常情况下薪资水平都会呈现月增，但今年3月却罕见出现了月减的情况。

此外，3月经常性薪资虽然比去年同期增加1.56%，但增幅是2017年5月以来的新低。

统计部门表示，新冠肺炎疫情从2月开始升温，3月影响范围持续扩大，部分行业和企业为控制成本开始让员工放无薪假，确实会影响薪资表现。

疫情也影响了台湾企业的雇工情况。统计数据显示，3月台湾受雇员工总计796.1万人，比2月减少0.24%；1到3月受雇员工总数平均为797.8万人，比去年同期增加0.61%，增幅为2008年全球金融危机以来的新低。

其中，住宿餐饮、航空运输、旅行和相关服务业，薪资和员工人数都受到重挫。住宿餐饮业3月受雇员工总数比上月减少3.62%，经常性薪资月减1.62%，其中餐馆业受冲击最为显著；航空运输业受雇员工人数月减1.29%，经常性薪资月减2.99%。

统计部门表示，随着疫情延烧，包括薪资水平和受雇员工人数在内的劳动力市场指标4月还可能继续受到更加明显的影响。