因欠员工6433元绩效工资？优信CFO(法定代表人)曾真被限制消费_风闻

近日，北京市朝阳区人民法院发布限制消费令，优信CFO及公司法定代表人曾真成被限制对象。

根据限制令，因优舫（北京）信息科技有限公司立案执行申请人唐博申请执行单位劳动争议、人事争议一案，因单位未按执行通知书指定的期间履行生效法律文书确定的给付义务，故限制该公司主要负责人、法定代表人曾真不得实施高消费非生活和工作必需的消费行为。

随后，优信官微发布声明表示，“我们很遗憾法院作出这样的裁决，但我们将遵照仲裁委员会裁决要求来执行，6433元绩效工资正在公司内部支付流程中。”

根据声明，此案为2019年发生的劳动纠纷。经核实，前雇员唐博于2019年11月4日至10日间，虚假外呼118次，欺骗公司、伪造事实、弄虚作假，属于A类违规行为。

优信于2019年11月20日依公司管理制度与其解除劳动关系，并于12月13日支付了其11月1日至20日基本工资。

2020年初，唐博向北京市劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁。承认其存在虚假外呼行为，但仍要求公司补偿劳动合同赔偿金24000元，并额外支付违规离职当月的绩效工资。

经仲裁委员会审理，驳回唐博劳动合同赔偿金申请，但仍要求优信支付其违规离职当月绩效工资6433元（依据过往平均绩效水平计算），尽管其离职当月事实销售量为0。

事实上，优信高层动荡引人侧目，已有数名高层出走，具体包括时任董事会成员谭海男、时任CMO王鑫、时任COO彭惟廉、时任优信董事沈抖、时任CSO井文兵、时任金融部总经理于景渊、时任CTO邱慧。

同时，2020年2月，优信曾进行内部架构调整。据悉，优信创始团队重要成员张志天任命优信COO，向CEO戴琨汇报，张志天主要负责供应商管理、客户营销服务和运营保障三大业务板块的协同发展。

此外，号称“二手车电商第一股”的优信仍未摆脱亏损泥潭。数据显示，2016年、2017年、2018年、2019年，优信净亏损分别为13.93亿元、27.48亿元、15.38亿元、19.9亿元。

值得关注的是，优信2019年发力“全国购”业务，2C业绩抢眼。2019年，优信2C业务营收13.47亿元，同比增幅264.5%，2C成交量97000辆，同比增长153.8%。不过，先后剥离“优信一成购”新车业务、汽车金融业务等亦被行业普遍认为“断臂求生”。

截止目前，优信股价为每股1.37美元，较发行价9美元跌超84.7%，总市值仅4.05亿美元，另自2020年2月20日以来，优信股价持续低于2美元，最低跌至1.21美元。