【小狗】当当当！“渝姐姐”没找到公关，“庆哥哥”先偷师高人？格局提升了_风闻

       七年之痒，茶杯风暴，

       此次公关事件，关键在于格局，这两人的格局太低了，

       “渝姐姐”撒下英雄帖，海选急招危机公关大师，猎头“侦缉队”、“便衣队”四出，开出价码越来越高，现在据说年薪已经达到了80万，

       然而，“渝姐姐”还是优柔寡断，缺乏从一大堆简历中发现大师的能力，她要明白，真的公关大师不会在简历中把帮助当当脱身的“公关策略”合盘托出，老江湖都知道留一手，以免帮人白打工。

        所以，公关总监这人选，还是没法敲定。

       有趣的是圈子里的最新消息，

       “庆哥哥”很可能也打着当当当家人的旗号，拿着公章，开出价码，悄悄派出猎头，混进“渝姐姐”招聘公关总监的队伍中？

       他也要招公关总监，他可能也不想真花大钱聘请公关，只是想免费、低成本地获得一些公关建议？

       他很可能在猎头圈子里出了笔小钱，已搜集到了一批“当当事件”公关总监的求职简历，看来，现在他已经在求职简历中看到一批有一定分量的“当当公关建议书”，这不，最新表态开始装大度了，格局提高了。

       他看到了应聘者简历中的什么策略呢？

       无非不是这样的几句——“……危机公关意味着出现了对手，而公关的重点在于在高度上超越对手，用更高视角在公共舆论场笼罩对手。展现本企业领导层的大智慧胸怀，最终展现业内一流企业形象。目标是让公众忘掉自己是一个以盈利为目的的普通企业，忽略一切纠纷……”

       可惜，

       庆哥哥有可能从“公关总监”应聘简历中看到的这点“格局”、“思路”和真正高手的公关策略相比，还是太LOW。

你“庆哥哥”怎么就不想想，强大有能力的公关总监，怎么可能会在简历中将真材实料写进去呢？

如果你“庆哥哥”看到了真材实料的公关建议，掉头不管那个交出简历、提出管用策略的公关大师了，那人家如果认真写简历、写出真正的公关策略，岂不是白打工？

江湖险恶，真正高明的公关策略，是不会写进简历，被你偷师的。

​       ……

       虽然我知道某人现在的“道歉”——只是在一般水平的公关人员建议下搞的小动作，

       或者某人不地道地从应聘人员简历中，看到了“公关策略”一鳞半爪，偷了师，提升一下格局……然后进行的一次以宣传为目的的伪道歉，目的只是收拾公司人心，这一杯茶杯风暴还将继续，（这里的“某人”未必指文中提到的某一位，某些人不要多心，我相信，“庆哥哥”一定是诚实守信的了。）

虽然我知道中国的第一代企业的创业人，都不会为了请公关总监掏出真金白银，他们除了“偷师”之外，还会继续在侥幸心理驱使下，坐等地雷爆炸，然后花天价、付出巨大损失去补锅，

但我，人性本善嘛，我还是祝福这两人好运，当当好运！

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