【小狗】当当当!“渝姐姐”没找到公关,“庆哥哥”先偷师高人?格局提升了_风闻
小狗2017-微信公号—“小狗2017”—已开通,请关注、指正2020-04-29 06:45

七年之痒,茶杯风暴,
此次公关事件,关键在于格局,这两人的格局太低了,
“渝姐姐”撒下英雄帖,海选急招危机公关大师,猎头“侦缉队”、“便衣队”四出,开出价码越来越高,现在据说年薪已经达到了80万,
然而,“渝姐姐”还是优柔寡断,缺乏从一大堆简历中发现大师的能力,她要明白,真的公关大师不会在简历中把帮助当当脱身的“公关策略”合盘托出,老江湖都知道留一手,以免帮人白打工。
所以,公关总监这人选,还是没法敲定。
有趣的是圈子里的最新消息,
“庆哥哥”很可能也打着当当当家人的旗号,拿着公章,开出价码,悄悄派出猎头,混进“渝姐姐”招聘公关总监的队伍中?
他也要招公关总监,他可能也不想真花大钱聘请公关,只是想免费、低成本地获得一些公关建议?
他很可能在猎头圈子里出了笔小钱,已搜集到了一批“当当事件”公关总监的求职简历,看来,现在他已经在求职简历中看到一批有一定分量的“当当公关建议书”,这不,最新表态开始装大度了,格局提高了。
他看到了应聘者简历中的什么策略呢?
无非不是这样的几句——“……危机公关意味着出现了对手,而公关的重点在于在高度上超越对手,用更高视角在公共舆论场笼罩对手。展现本企业领导层的大智慧胸怀,最终展现业内一流企业形象。目标是让公众忘掉自己是一个以盈利为目的的普通企业,忽略一切纠纷……”
可惜,
庆哥哥有可能从“公关总监”应聘简历中看到的这点“格局”、“思路”和真正高手的公关策略相比,还是太LOW。
你“庆哥哥”怎么就不想想,强大有能力的公关总监,怎么可能会在简历中将真材实料写进去呢?
如果你“庆哥哥”看到了真材实料的公关建议,掉头不管那个交出简历、提出管用策略的公关大师了,那人家如果认真写简历、写出真正的公关策略,岂不是白打工?
江湖险恶,真正高明的公关策略,是不会写进简历,被你偷师的。
……
虽然我知道某人现在的“道歉”——只是在一般水平的公关人员建议下搞的小动作,
或者某人不地道地从应聘人员简历中,看到了“公关策略”一鳞半爪,偷了师,提升一下格局……然后进行的一次以宣传为目的的伪道歉,目的只是收拾公司人心,这一杯茶杯风暴还将继续,(这里的“某人”未必指文中提到的某一位,某些人不要多心,我相信,“庆哥哥”一定是诚实守信的了。)
虽然我知道中国的第一代企业的创业人,都不会为了请公关总监掏出真金白银,他们除了“偷师”之外,还会继续在侥幸心理驱使下,坐等地雷爆炸,然后花天价、付出巨大损失去补锅,
但我,人性本善嘛,我还是祝福这两人好运,当当好运!
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