关怀激励防疫一线干部_风闻

疫情发生以后，基层干部承担了大量繁杂的工作，对每一位基层干部而言，身心都受到极大挑战。各级党委政府应当更多的关心关怀基层干部。要理解基层工作的繁重，关注基层干部的身心健康，健全激励制度，让基层防疫工作更出彩。

　　精准识别优秀干部，选拔精兵良将。疫情是一次磨难，也是一种锤炼。每一次危机时刻，总会有大批敢于奉献、勇于担当的优秀干部进入大众的视野。在这场防疫战争中，各级党委政府对于经受住考验的村(社区)青年干部，应当优先考虑纳入组织换届推荐人选，对于表现优秀的基层干部，在未来提拔时应当优先考虑。

　　细致关怀基层同志，激励一线勇士。自新冠病毒疫情发生以后，各地基层干部牺牲春节假期，无论生死，不计报酬，长时间一线作战，将责任抗在肩上，做到了守土有责、守土担责、守土尽责。党和政府要更加关怀奋战在“疫”线的勇士。在疫情期间，上级部门应充分理解基层工作的繁重。各部门要加强沟通，资源共享，尽量减轻基层负担。在疫情结束之后，应当安排春节假期调休补休。对确实无法调休补休的，按规定给予补贴。只有设身处地为基层干部考虑，关心关爱基层干部，才不会寒了基层干部的心，从而激励更多基层干部担当作为。

　　积极表彰先进典型，讲好防疫故事。疫情发生以来，“硬核”宣传受到了大家的效仿，感人事迹牵动了群众的内心。要取得防疫战争的胜利，需要有效部署，需要切实行动，还需要每一位人民心中都有信念，有正能量。大力寻找、树立、表彰先进典型，让先进榜样赋予人民群众战胜疫情的信心和力量。同时，激励各地基层干部以此为目标，在防疫的战场上再接再厉。鼓励所有人，只要撸起袖子加油干，都有可能成为被学习的榜样。积极表彰先进典型，既凝聚了民心，也让基层干部充满了干劲，看见了希望，坚定了信念。

　　基层是疫情防控的第一战场，不容有失。所有勇往直前的基层干部都值得敬重。组织唯有给予他们足够的尊重、关心和鼓励，才能激发基层干部的冲劲，才能让基层防疫工作更加出彩。