美国小型企业如何应对当前疫情危机?_风闻
观察者网用户_241051-2020-04-20 15:17
摘要:COVID-19对公众健康产生巨大影响外,还对经济产生了重大影响。为了阐明COVID-19是如何影响美国小型企业的,作者对5800多家小企业进行了调查。
这是社论前沿第S1612次推送
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简 介
美国小企业如何应对COVID-19造成的经济混乱?为了探索这一问题,作者对Alignable商业网站中的5800多家小企业进行了调查。调查的重点是评估(1)小企业目前的财务脆弱性水平,(2)小企业已经暂时停业和裁员的程度,(3)对危机将持续多长时间的预期和对商业决策的影响,以及(4)是否通过CARES法案寻求资金援助。在这篇简短的推文中,我们介绍了相关调查结果。
总体而言,研究结果表明,COVID-19大流行已经对美国小企业造成了巨大的混乱。虽然企业对危机持续时间的看法差异很大,但大多数企业主预计这种混乱将持续到今年夏季中期。企业正在以各种方式进行调整,超过七成的受访者在被问及类似于CARES法案中的 “薪资保障计划”(PPP)的项目时,预计会利用法案进行援助,他们预计这笔资金会影响企业决策--包括裁员决定。同时,许多企业不愿意通过CARES法案申请资金,因为担心行政管理的复杂性和资格问题。
调查设计
作者的调查是与Alignable商业网站一起合作的。Alignable是一个专注于小企业生态系统的网络平台。Alignable使企业能够共享知识并相互互动,目前在北美拥有460万家小企业网络。作者通过三种方式选择调查样本:(1)他们选择加入Alignable公司,(2)他们选择继续积极参与Alignable公司的调查,(3)他们是Alignable调查的活跃分子。因此,在对整个美国小企业进行推论时,需要谨慎。
调查共包括43个问题,包括关于公司特征(包括公司规模和行业)的基本信息,关于目前对COVID-19危机的反应的问题,以及对危机未来走向的看法。调查包含三个基准问题,使能够沿着可观察的维度评估样本的代表性:员工数量、主要费用(截至2020年1月31日)以及用于支付工资的费用份额。此外,还可以获得有关地理位置的粗略信息,以按州评估代表性。
总体而言,虽然调查样本具有局限性,但大样本允许人们对整个小企业生态系统进行重要的洞察。
应对COVID-19大流行
1.临时停业和就业
在整个样本中,41.4%的企业因为COVID-19而暂时停业。1.8%的企业因为大流行而永久关闭。相比之下,只有1.3%的企业因为其他原因暂时关闭。55.4%的企业仍然在运营。
在整个样本中,全职员工的数量下降了32%。兼职员工的数量比1月底减少了56%。这些结果包括暂时停业的企业。如果只看仍在运营的企业,会发现全职员工总数下降了17.5%。兼职员工的数量下降了36%。整体就业人数大幅下降,仅为1月份员工总数的60%。
大西洋中部的就业率降幅最大,在暂停运营的公司中所占比例最大。该地区54%的公司现在已经停业,就业人数平均下降了47%。
从公司规模和行业分类来看, 1月份雇员少于20人的小公司更有可能被关闭。1月份雇员人数在6至19人之间的企业的就业人数减少幅度最大。在各行业中,实体零售业和服务业企业都出现了断崖式下降。银行和金融业、房地产或建筑业虽然受到重创,但影响没有那么极端。
从公司供应链、员工健康和公司需求来看,平均而言,公司对供应链挑战造成的干扰处于“轻微破坏”程度,对员工健康的担忧更为突出,公司需求处于“严重破坏”的程度。虽然停业的公司注意到由于需求造成的更严重的干扰,但与需求冲击和对员工健康担忧导致的中断相比,供应链问题迄今并不明显。
综上所述,**这些结果表明,大量企业已经临时关停和裁员。**现在的问题是,这些公司是否有足够的资源来度过未来几个月的危机。
2.金融脆弱性
在整个样本中,大约四分之一的公司手头有现金,总额不到一个月的费用。大约一半的公司手头有足够的现金来支付一到两个月的费用。根据危机前的支出水平,处于中位数的公司通常有不到15天的现金。这些公司手头没有现金来支付他们的日常开支。
**这些有限的手头现金水平很容易解释为什么裁员和停工如此普遍。如果没有这些行动,很难理解这些公司如何支付工资。**此外,很难想象在不裁员的情况下,至少在没有注入更多信贷的情况下,仍在营业的公司将如何生存。
3.预测危机的路径
大约五分之一的受访者认为危机将在5月底前结束。另有30%的受访者认为危机将在5月底至7月初之间结束。几乎一半的公司回答说,他们认为危机在7月初还会继续。然而,这些公司对他们的答案并不是特别有信心。考虑到世界各地存在的不确定性,他们的不确定性似乎是适当的。
**手头有更多现金的公司对自己的未来更有信心。**那些手头现金超过中位数的公司中,49%的公司认为他们极有可能在年底开业。**对这些事实的一种解读是,流动性产生了人们对度过这场危机的能力的信心。**在至少有20名员工的公司中,70%的人表示他们非常或极有可能生存下来,这可能表明,尽管费用基础更高,但他们更容易获得外部资源。
危机的行业差异
COVID-19并不是对所有企业都有同样的影响。 一些企业仍在营业,而另一些企业则被强行关闭。一些企业通过向远程工作的转变,能够减少员工之间的传染,而另一些企业则证明不具备过渡条件。由于与企业的基本性质和管理能力有关的各种原因,COVID-19对一些企业构成了生存威胁,而对另一些企业尽管有很大负面影响但尚未构成生存威胁。
当衡量企业对疫情持续时间延长的适应能力时,企业之间的差距显得最为明显。按行业来看,当公司被告知预计会有一个月的危机时,除艺术、娱乐以及个人服务外,所有行业在今年年底前保持营业的预期在70%左右徘徊。在这些行业中,保持营业的预期分别降至65%和57%。
当公司被告知预计会发生六个月的危机时,保持营业的平均预期降至38%,行业之间存在显著的异质性。如果危机持续4个月,艺术和娱乐公司的预期生存概率急剧下降到45%,如果危机持续6个月,预计生存概率下降到35%。如果危机持续六个月,个人服务公司开业的预期可能性降至22%。
**餐饮业似乎特别容易受到长期危机的影响。**餐馆老板认为,如果危机持续一个月,他们有72%的生存机会,但如果危机持续四个月,那么他们只给自己30%的生存机会。如果危机持续六个月,那么他们预计生存的可能性只有15%。同样,旅游和住宿公司的生存机会在6个月大关时下降到27%。与此同时,银行和金融、房地产和专业服务公司表示,他们将能够更好地经受住长期危机的考验。
这些结果表明,如果危机持续数月,对经济及其小企业网络的损害将会大得多。这表明,能够安全地使经济重新迅速恢复的政策获得了巨大的经济效益。
研究结论
小企业雇佣了几乎50%的美国工人。然而,调查结果突显了许多小企业的财务脆弱性,以及它们受到当前危机的影响有多深。在倾向于零售额的样本中,发现43%的企业暂时关闭,就业人数下降了40%。这对美国的小公司来说是一次冲击,这是自20世纪30年代以来鲜有可与之匹敌的。结果表明,这些公司中的许多人手头几乎没有现金,这意味着他们要么不得不大幅削减开支,要么承担额外的债务,要么宣布破产。
**小企业的调查结果表明,如果没有援助,许多小企业很可能会倒闭。**截至2020年3月的最后一周,38%的企业认为他们不太可能或只有很小的可能性在2020年底开业。虽然当他们被告知CARES贷款计划时,他们的乐观情绪增加了,但尚不清楚CARES法案是否能使大多数美国小企业生存下来,也不清楚对其影响的看法是否过于乐观。
**调查结果还突出了设计良好和持续的经济和公共卫生政策措施的重要性。**首先,超过13%的受访者表示,由于申请麻烦、不相信联邦政府会豁免贷款,或者担心复杂的资格规则,他们不希望获得CARES法案中的PPP贷款。因此,**简化申请程序,明确资格标准和贷款豁免规则,可能会增加贷款的接受权。**第二,特别容易受到影响的行业----如餐饮、旅游和个人服务行业----的企业预计,如果危机持续超过四个月,他们将发现很难继续经营下去。这些都表明,任何能够安全地缩短经济停顿时间的政策(如通过更强有力的短期遏制政策)都会带来巨大的经济效益。