CBA“开源节流”管理层自愿降薪，幅度15-35%CEO最高_风闻
懒熊体育-懒熊体育官方账号-从商业财经角度来解读体育事件，还原一个好故事2020-04-14 15:43
作者| 周丰寸
来源| 懒熊体育
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在因疫情复赛短期无望的情况下，CBA联盟迈出了“开源节流”的一步。
据懒熊体育了解，CBA联盟在上周五（4月10日）内部宣布了降薪计划，并于本周一正式生效。**其中CEO王大为降薪35%，其他总监及以上职位的降薪区间在15-30%。此外疫情期间CBA联盟将不会裁员。**此次降薪范围仅存在于CBA联盟公司，20支俱乐部和球员尚未采取降薪措施。
迈出降薪这一步，和CBA联赛短期内无法复赛不无关系。过去一段时间内，关于CBA复赛的消息不断传出，联盟也一直为联赛重开进行准备，包括让各球队召回外援、计划赛会制比赛等，但随着国内疫情发展及国家对各行业复工的不同安排，CBA真正的重开日期始终无法确定。
更重要的是，国家体育总局和国务院在3月末和4月初先后下发通知，为落实疫情防控要求，今后一段时间内，马拉松等大型活动、体育赛事等人群聚集性活动暂不恢复。根据新京报4月11日报道，从目前的形势来看，CBA本赛季将不会在上半年实现复赛，最快在7月1日开打。
▲国务院发文“大型举行体育活动暂不开展”。
没有比赛意味着没有收入，停赛至今两个多月里，联盟和20支俱乐部也处于收入“断流”，同时又要支付球员工资及场租等运营费用的状态。面对巨大的财政压力，CBA也在努力开源节流，以降薪的方式缩减运营成本，也是顺势而为的一种决策。
CBA的“开源”主要源于赞助收入和版权售卖两个板块。2020年是考验CBA商业开发能力的重要节点，赛事是CBA价值的内核，4月8日，CBA联盟与中国移动咪咕公司签下5年长约，这笔合作创下了CBA历史上单笔合作的费用纪录。中国移动咪咕公司副总经理颜忠伟对懒熊体育说：“中国移动将利用5G技术，对CBA赛事进行数字价值延展。”基于赛事，中国移动将CBA版权的表现能力分为三个部分，分别是流量经营、产品开发和IP运营。而在咪咕之后，CBA官方主赞助商中国人寿，版权方腾讯体育和优酷体育的合同也将于今年到期，CBA未来的商务格局会受疫情影响多少，将是下一阶段的主要看点。
▲CBA与中国移动咪咕达成5年长约。
从全球抗疫局势来看，降薪是无奈之举，也是眼下职业体育自救最常用的手段。受疫情影响，全世界大多数职业联赛被迫停赛，各联盟和球队正在面临严峻的运营压力。为最小化疫情带来的经济伤害，职业体育的各位展现了顽强的求生欲，以各自的方式对抗这场浩劫。
根据懒熊体育统计，自疫情爆发以来，全球职业体育大致出现了9种自救的方式，分别为全员停薪留职、利用政府特殊政策、直接裁员、降薪、申请贷款、申请破产保护、出台临时劳资协议、冒险开赛以及小俱乐部寻求帮助。（相关链接：全球职业体育自救九招，谁割“肉”最多？）在这其中，欧冠篮球联盟、NBA总部和洛杉矶湖人都在CBA之前，采取了高管率先降薪的策略。
这些危机下的自救方式都与疫情造成的经济影响息息相关，根据会计事务所德勤的数据，欧洲五大联赛的薪水总和为90亿欧元，占到了所有俱乐部收入的62%，因此降薪是职业联赛止损最直接了当的方式。尽管如此，一旦复赛成为泡影，将会有更大的损失等待着联盟和俱乐部，美国体育媒体B/R认为，如果NBA本赛季被直接取消的话，损失将达12亿美元；此前会计事务所毕马威曾做出估算，欧洲五大联赛暂停、延期将导致40亿欧元的经济损失。
可以看到，恢复比赛才是职业体育摆脱疫情困扰的最直接方式，这也是为什么身为疫情重灾区的意大利，本赛季意甲非但没有宣布取消，甚至成为对复赛态度最为迫切的足球联赛，从3月中旬至今，意大利足协和意甲联盟总计出台了7个复赛时间点，最新的3个复赛时间为5月24日、5月31日或6月7日。根据央视新闻数据，截止到4月13日，意大利的新冠肺炎确诊病例为156363例。
▲停赛之前，疆粤是夺冠最大热门。
对于CBA而言，高管降薪之后的下一步，或许是推动球员同俱乐部友好协商降薪。同为中国头部体育赛事的中超同样将面临降薪的局面，中国足协4月9日在上海召开的职业联赛筹备会，会议后足协发布公告称，对球员合理降薪达成共识，“减薪周期从2020年3月1日至2020赛季联赛开赛日，具体的减薪方案指导意见将由中国足协组织职业俱乐部、球员、教练员代表及法律专业人士在内的工作组制订并公布”。截止到发稿为止，16支中超俱乐部和中超公司尚未发布降薪声明，这方面CBA走在了前面。
为CBA2.0时代的元年附上“命运多舛”的标签，再合适不过，**懒熊体育了解到，CBA联盟目前没有取消本赛季的计划，仍在为复赛做出努力。**此番CBA联盟高管降薪，背后释出的信号不仅是节流，也是表达一份态度。