对于应对疫情引起世界经济危机的建议_风闻

先看一段新闻：

国家发改委：稳就业任务艰巨，国企将连续两年扩招毕业生

3月23日10时，国务院联防联控机制举行新闻发布会，介绍深化“放管服”改革、推进“互联网+”行动、促进“双创”支持扩大就业有关情况。

国家发展改革委副秘书长高杲介绍，总体来看，当前和下一步稳定就业的形势和任务艰巨繁重。国家将对中小微企业招用毕业生予以补贴，明确国有企业连续两年要扩大招聘毕业生规模，扩大基层就业规模，包括一些社区岗位等，也包括扩大招生入伍规模、扩大就业见习规模、适当延迟录用接收等多个方面来积极创造就业岗位。其他方面的一些稳就业举措都会惠及到广大的农民工和高校毕业生。

看了这则新闻，毫无疑问，最近疫情引起世界经济危机造成我们的毕业生就业困难。我建议就是借着这次危机改造中国的发展研发模式。尽管中国的研发人员数量已经是第一，但是与突如其来的疫情相比，中国的研发速度还是太慢了。同时中国的研发模式也是不适应未来经济的发展，未来经济发展需要越来越快的研发速度。而中国有大量的高校毕业生毕业后从事着大量与研发无关的工作。我建议以这次国企扩招毕业生为契机，先在国企建立全新的研发体系，以大大加快研发速度。

我设想的全新的研发体系就是以有经验的老研发人员把研发任务给分解，拆小成一个个小任务小目标，然后由无经验的研发人员，把这些小任务给完成了，在其中超配研发队伍，超配研发人员的方式，加快研发速度。

很多研发项目：比如：材料方面，生物方面，很多都是重复的试错过程。所以研发人员越多，研发速度越快。当然这个里面还有研发设备限制，那么就采购研发设备，如果暂时无法大量采购研发设备的，就采取三班倒的方式。

至于无经验的研发人员是否能胜任这样工作，我认为问题不大，首先高校毕业生在学校里已经学习过相关的理论知识，也就是实际操作能力不足，集中培训个一段时间就能上手了。比如：跑电泳对于生物专业生有多复杂？而对于IT专业的毕业生更简单，不是都说码农吗？都农民了有多少难的。你说代码写得不够简练，没关系，现在电脑性能过剩，6-8核的不稀奇，不够简练不是大问题，况且不是还有有经验的老研发人员监管着吗？

我认为根据目前自动化机械的发展，越来越多岗位将被机器取代，那么多余的人员去哪里？我的意见是去搞研发，因为只有研发工作才不容易被机器取代。当然这个不意味着中国的生产能力就弱了，只不过由更多机器取代人的位置，由很少的人员监控即可，生产能力将更加强大。

我记得现在世界各国中研发经费最高的只占GDP的4-5%之间，而研发人员占人口的2-3%之间。那么以后也许研发产值将占到GDP的一半以上，研发人员占就业人口的50%以上。这个有人会说没有那么多高素质的劳动者。那么就培养呗。也许以后不懂微积分的人就会被划为文盲。也许以后初中得掌握相对论，高中得会量子物理。