关于聚焦一线人员落实奖励优待政策_风闻
今天敲钟人不来-2020-03-13 14:28
来源 | hopaii(hopaii)
作者 | 侯排3dian1415926

出台政策是必要的
要有政策激励,别说只要给钱就行,在大灾大难面前,活着永远是第一位的。冲在最前面的那波人,凭的永远是家国情怀,其次才是为钱讨生活的。比如当下,其实人人都想做点什么,出点力,但是别泛滥,别好心办坏事,少发点通知,多来点实际的。
出台政策要谨慎研究深入论证
政策是游戏规则,不要只顾着说好话,不想着负责任。讨人喜欢的话大家都会说,但奖励一部分就意味着牺牲另外一部分人。
在大灾大难面前,人和社会的复杂一览无余,虽然世上还是好人多,但接触的多了,又发现什么样的人都有,就是这么复杂,并且大部分人有着根深蒂固的思维定势,都会带着自己的有色眼镜来解读。朋友圈的江湖里,平时比较艺术的自由派,这时候都是转载的方方日记,平时比较简单的随性派,转发的多是官方最新动态。
所以,出台政策,尤其是战时政策,要把握好时机,发挥好导向作用,大而全、厚奖励、越级跳的政策要慎重,政策红利要尽量一线全覆盖、分层次、一次性,尽量做到公开公平,防止苦乐不均。要让一线人员都有获得感。
出台政策要理性不要被人带节奏
之前,就有人呼吁这次牺牲的都应该评烈士。是啊,评烈士好,现在对烈士可以说最高优待,做出巨大贡献、拿命换来的特权,应该惠及配偶子女。之前也有医院领导挂专家之名抢特殊补贴,一线往往比较弱势,大家都有意识到,帮他们其实就是帮我们自己。
不过,客观来讲,监管越发严格背景下,领导也不容易。工作谁布置、任务谁落实,上面打板子、下面撂挑子,领导越老实可靠越容易被欺负。中间有一部分早不是当年的牺牲小我为大家的群体了,他们有没有搭便车的,表示强烈关注,也最不放心。所以,不要有人一吆喝,就被人带沟里去。
一线到底怎么样,指挥员、战斗员谁贡献突出,谁奉献最大,到前线看看。然后出台相应政策奖励谁,千万别让一线人员吃亏,别让出力的人不讨好,别凉了干活儿人的心,别让闲杂人等不干活儿白拿便宜。不然,以后谁还上前线?站在后排等着补刀就行了。
政策要适度考虑要全面
最好是平时就已经研究好了,战时不用研究,直接修改后启用。
另外有种情况,之前新闻提到,是湖北哪个市的,连续工作好多天,回家休息超过48小时,猝死了,评不了工伤,被媒体抓住,一顿呼吁,最后才评上。平时的政策其实是不好松绑的,想钻政策漏洞的人太多,好多看到政策,就只想着走捷径,反正国家出钱他们做好人,何乐而不为。
但是,这又确实是特殊情况,情理上确实可以通融,所以我觉得,战时政策制定时,就可以为平时的政策开开口子,特殊情况特殊分析。这样既没有突破政策,又不违背政策出台的初衷。
政策不要老想着造英雄
我最厌烦是什么好处都往一个人身上招呼。
比如,获得个什么奖,然后立功也是他,职级晋升也是他,各种代表也是他。反正他给单位带来了荣誉,他就是单位的英雄,马上把他树立成典型。平时还好,无伤大雅,就这样吧,互相需要。战时,就容易出问题。
如果确实是个力挽狂澜的英雄,荣誉都给他也未尝不可。
但如果是团队作业,个人并没有突出到所有好处都往他身上招呼的地步。
这就容易起反作用:麻蛋,我们俩干的差不多,结果因为你们一顿操作,一下他在天上、我在地下,那让他干呗,要我干啥。按常理,你我皆普通人,真正的英雄又有几个,别把平时那一套,战时再往上面套。战时最大的原则应该是实事求是,是什么就是什么,有多大贡献给多大奖励,多正向激励,谁使劲多就给谁鼓劲。
总之
政策现在其实已经很具体很全面很及时很到位很激励,这里只是探讨思考一下。总的原则,坚持普惠加特殊,先个人再父母配偶子女。
①让每个人都有上前线的机会,至少主动申请的人应该有去的机会。
②去前线的人发钱,发多少合适?发到有人愿意去为止。按群体按劳动量发临时性补助,根据群体分,像这次的一线重症救治医护群体、一线普通救治医护群体、一线防控群体、普通工作人员。不同的档次照顾到所有人。
③优先优待政策,上了一线的人,同等条件下享受优先,办理事项单列指标不受限制,因上一线导致一些事项无法及时办理,提供相应便利。
④特权政策,力挽狂澜之辈,英雄。这类人不多,但是改变了战局,救了人民救了城,给立功、给荣誉。尤其是牺牲的,帮照顾父母子女。
⑤特殊时期特殊对待的政策,适当放宽评工伤的条件等。适当给与志愿者群体相应的保障,虽然他们无偿自愿,但不能让他们吃力不讨好。
⑥政策的解读宣讲也很重要,让大家有合理的心理预期,别只顾着勾起大家的欲望,胸脯拍的震天响,最后又帮人家解决不了,那就寒心了。
A
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2020.01.23 | 关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知
2020.01.25 | 关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控有关经费保障政策的通知
2020.01.30 | 关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知
2020.02.10 | 关于改善一线医务人员工作条件切实关心医务人员身心健康的若干措施
2020.02.16 | 关于妥善做好新冠肺炎疫情防控牺牲人员烈士褒扬工作的通知
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B
2020.02.17 | 24号关于疫情防控中政治工作及有关人员待遇保障若干问题的通知
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2020.02.28 | 关于办理抗疫一线火线提干、晋职调级等有关事项的通知
2020.02.28 | 宣传局-形势教育参考材料-政策宣讲和阐释解读
图片来自武汉大学人民医院东院甘俊超摄
(完)