新冠病毒与歪果仁永久居留条例_风闻

作者：嘴里跑高铁

前几天，司法部对外发布《中华人民共和国外国人永久居留管理条例（征求意见稿）》，征求意见截至2020年3月27日。意见稿发布后，引发多平台网友热议，一度刷爆微博。意见稿出台的初衷，我们都明白，就是为了争夺高科技人才。

根据荷兰人力资源咨询公司德斯塔德提供的数据表明，截止2016年，美国科技岗位数量比合格科技人才数量要多出大约300万个。洛杉矶的一家管理咨询公司光辉国际指出。到2030年，全球科技人才的缺口将超过8500万人，年收入将损失8.5万亿美元。光辉国际的预测，遭受冲击最大的经济体包括巴西、印度尼西亚和日本，其中每个国家面临的人才缺口都高达1800万人。就美国和俄罗斯而言，其人才缺口预计达600万人，而中国的人才缺口达1200万人。

随着科技渗透到越来越多的行业之中，经济风险越来越高。尽管行业内的就业并无明显的增加，但据专业服务公司普华永道提供的数据，1980年以来科技在美国gdp中所占比例大幅增加，增幅达五倍之高，这表明了生产力提升的幅度。自2008年次贷危机以来，全球生产力的增长放缓。在这种背景下，各国对科技人才的需求一直很强劲，尤其是美国之外的其他国家。在这种背景下，中国的情况可谓是喜忧参半，虽然我们每年有数以百万计的青年学生出国接受更高水平的教育，而且很多留学生接受了科技领域的培训，但是到目前为止，我们在吸引这些学生回国的工作方面收效不大。语言和文化障碍也使得中国在吸收海外人才时更加困难。

毫无疑问，以高端人才争夺战为目的，此条例本不会引发如此激烈的讨论。然而现实是，以山大学伴事件为代表的大量信息现实，我们国内对高端人才的吸引力实在有限，反而是很多“洋垃圾”占据了大量的公共资源。最新的例子就是某留学生靠抹黑武汉Instagram上吸粉。

新冠病毒发展的今天，对全世界的影响还未可知，通过理性分析，其造成的影响并不会小，世卫组织总干事谭德塞已经宣布，新冠肺炎疫情已经“全球大流行”。在这时，人才引进战略又何须畏手畏脚？《歪果仁永久居留条例》已经吹响了外籍高端人才争夺战的号角，那就应该充分利用当下自己是世界上最早能控制和消灭新冠传染病这一优势，对海外人才，尤其是美欧等西方国家应对肺炎疫情乏力时，优先为华裔、华人在理工科方面的科员人员及其家属开通归华避难的绿色通道，他们从语言和文化方面是最容易融会中国社会的有价值人才，至于经济、艺术、人文类可以在力所能及的情况下给予协助。另外，还可以出于人道主义，对欧美籍的重点实验室供职的、在国际学术期刊发表过文章的科研人员提供避难服务。科学家是理性的人，不用强迫其签订什么服务协议，只需要他们能够为我们提供科研方面的建议，这好处就比起为他们提供一个躲避瘟疫的避难所所花费的成本高了。如果他们愿意每年能够抽出一段时间留在中国开展研究，也可以根据我们的实际需求为其提供科研设施。这并不是乘人之危，毫无疑问，科学是人类的共同财富，我们是在为这些国家保存重回正轨的火种。我认为如果能够拿出引进特斯拉的工作效率，和对留学生的服务态度，能从中得到的收益会远比每年在那些投入在引进“第三世界留学生”的花销获得的收益不知道高到哪里去。

时不我待，机不再来，百年未有之大变局，与其继续讨论不受待见的《歪果仁永久居留条例》，不如杀伐果断，利用手中现有的优势，吸引真正的高端人才。