移民条例争论之核心是人才观，请温习《马说》_风闻

移民条例的本意是为当前科技战争争夺人才，储备人才，有积极的象征意义。但细思量，很多人感觉嚼了蜡了，妈呀，这简直是为移民公司量身定做的法规。权利与义务完全不对等。这要是变通一下，黑的，白的，棕的，绿的一涌而入岂不是开了大染房了。我们缺人才缺到非得移民不可了吗？那么自然大家疑惑。可能很多人都忘了这篇文章《马说》。先容我我抄一下作者简介。 韩愈（768年－824年12月25日），字退之，河南河阳（今河南省孟州市）人，唐代杰出的文学家、思想家、哲学家、政治家。 贞元八年（792年），韩愈登进士第，两任节度推官，累官监察御史。元和十二年（817年），出任宰相裴度的行军司马，参与讨平“淮西之乱”。长庆四年（824年），韩愈病逝，年五十七，追赠礼部尚书，谥号“文”，故称“韩文公”。元丰元年（1078年），追封昌黎伯，并从祀孔庙。韩愈是唐代古文运动的倡导者，被后人尊为“唐宋八大家”之首，与柳宗元并称“韩柳”，有“文章巨公”和“百代文宗”之名。后人将其与柳宗元、欧阳修和苏轼合称“千古文章四大家”。 顺手再粘贴一下。 马说 唐 · 韩愈 世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。故虽有名马，祗辱于奴隶人之手，骈死于槽枥之间，不以千里称也。马之千里者，一食或尽粟一石。食马者不知其能千里而食也。是马也，虽有千里之能，食不饱，力不足，才美不外见，且欲与常马等不可得，安求其能千里也？策之不以其道，食之不能尽其材，鸣之而不能通其意，执策而临之，曰：“天下无马！”呜呼！其真无马邪？其真不知马也！ 文章很通俗易懂，但道出了人才选拔的千古难题。好的坏的例子不胜枚举。借道于人才引进而行移民方便之门者，其真关心的是人才缺乏乎？我温《马说》故而知新，感觉未必也！聪明人不做傻事，但就是有人要做傻事，那么必有人以公谋私。 鼓吹与支持移民条例的先认真学习一下历史，特别是唐史有特别的参考价值。唐开放包容，兴于斯，亡于斯。安史之乱的教训足够深刻了，后世的闭关锁国恐怕也受到这些历史教训的影响。《大唐三百年》血腥的盛唐或许能给你不一样的印象。因外族而乱的历史教训真的很多，很惨烈。修长城是干什么呀？人有困顿之时，国家也是如此。因一时之短见而弃长远利益，风险很大。防微杜渐，关乎国运的政策不要太急于求成。清代时，不修长城了，表面上不兴土木于民有利。但失去的却是国家存亡的忧患意识，建起的是闭关锁国这个亡国灭种的思想长城。很多政策的影响会潜移默化的，清之前的长城，是认识到外族也是有能危胁我们的能人干才的，战略上的藐视，战术上是重视的。清代对待外国的事物完全敌视对立唯我独尊，人才观念自然会扭曲，《尼布楚条约》也叫不醒自信的满清政府，兴文字狱坚决奴化教育，清末竟然发展到了亡国灭种的地步，千年未有之民族存亡危机。因此用开放的胸怀适时引进些高端移民人才，是有益的，有助于我们了解世界科技文明的发展潮流，施以应对。但是毕竟时代不同了，古人的方法不能用，美国等国的法子呢，似乎不符合国情啊。 中华民族数千年不倒的核心是团结，自强自立，而移民的最大特点是自私。眼前的惨烈实例:叙利亚！几十上百万的人甘当流民去国外，也不能团结一心建设家园，只求自己安全当难民当出了优越感，甚至跑到敌国土耳其自保。当中国面临危机之时，惯于骑墙的移民们能够指望吗？元末的阿拉伯商人的表现去读一读去品一品。清末的回民之乱的泯灭人性的血腥残酷，怎么能够淡漠的这么快？多少岁月朝代兴亡更迭，那些移民后代们怎么就没有真正融入中华民族的大家庭？前人管不好，后人就能自信做好？思想改造真不能太自信了。傲慢是要付出代价的，你看看面对新冠肺炎疫情，在外国的表现就多么的现世报啊。 坐拥十四亿人力资源的中华民族，泱泱大国的人才是真缺还是缺伯乐？能不能先背一背《马说》，该深刻反思的是人才观念！培养的人才到外国去而不回，这转眼又来鼓吹吸引国外人才，有点没抓到要害。“故虽有名马，祗辱于奴隶人之手，骈死于槽枥之间，不以千里称也。”俺就觉得吸引人才应该，但不要用力过度，立足为本国人才出头的土壤更好吧。能提供施展才能的舞台，才子佳人自然孔雀东南飞，移民条例严格点不是阻碍人才流动的借口，移民人才的管理用一刀切的做法是懒政。不妨变通一下，永久居住权要有前置条件，不是一次性获得，这会不会更好？申请人及其受益人先获得一个暂住证，到一定年限如十年二十年无违法违规，无失信失德行为，并且评估考核能够融入社会后再发放永久居住权。政治权利也要做一定的限制管理，防止移民间谍这根弦也松不得^O^。移民申请人必须个人自主申请，不能代理。符合条件了，大家自然不会有意见。 随着中国经济和影响力的上升，有意愿来中国移民的人会越来越多，移民管理要开窗是时代发展的趋势。外国那些优秀人才如果被浪费也怪可惜的，但是移民来到中国就都能成为中国人吗？平衡点在那里疑问却是巨大的。度量衡用一个条例是不够的。移民条件中的经济因素也太重了，容易被钻漏洞。 人才引进终归是野路子，就如同没有核心科技在手，美国佬总要时时恶心人。我国部分领域人才缺乏的解决之道，方法有很多，其中引入移民是最次的方法也是最易滋生不公，遗留后患的做法。韩老先生的千年之叹，“天下无马！”呜呼！其真无马邪？其真不知马也！根本的解决是千里马常有，伯乐常有。立足国内挖掘培养人尽其才，移民条例放宽前如果能达到这样的先决条件，反对的意见自然退散了。全盘否定不行，要开口子，但标准要高点，没两把刷子你服不了众嘛。 支持移民条例的某些人也别有点自诩伯乐了:国外来的是人才啊，你怎么能反对人才流动呢？花开两朵各表一枝，反对与支持都是一个怎么看待人才的问题，是人才观念的碰撞。立足于自己的人才队伍的根基建设，才能行稳志远，所以移民人才是补充，不要太当回事，要严控。