“沙特阿拉伯走上性别平等之路”_风闻

世界银行的报告将沙特阿拉伯在海湾合作委员会集团中的性别平等排名第一，在阿拉伯地区排名第二。世界银行(world Bank)最近发布的一份报告显示，在海湾合作委员会(GCC)成员国中，沙特阿拉伯在性别平等方面排名第一，在阿拉伯地区排名第二。

沙特阿拉伯首都利雅得迪里耶门发展局(DGDA)的首席营销和通讯官丹妮尔·阿特金斯上周日在接受《阿拉伯新闻》采访时说，沙特女性给职场带来的“激情、活力和热情”比以往任何时候都多。

“我寻找激情、创业精神和承诺——我从我团队中的沙特女性身上看到了这一切。这对沙特女性来说是一个不可思议的时代。”

报告强调了沙特阿拉伯的快速进展性质量自2017年以来通过排名最顶级的改革家和添加剂在190个国家中,给了王国的总体得分为70.6分(满分100 - 38.8跳最后排名以来将首次在GCC国家和第二在阿拉伯世界。

根据一系列改革，沙特阿拉伯最近颁布了针对性骚扰的法律和刑事处罚，并禁止性别歧视。

此外，通过在婚姻领域赋予妇女权力，王国已开始允许妇女成为家庭的户主，并免除了服从其丈夫的法律义务。在为人父母方面，沙特阿拉伯和阿联酋禁止解雇怀孕工人。

沙特阿拉伯任命公主为联合国教科文组织代表

尽管沙特几乎在各行各业中实现了男女角色的平等，但该国一直保持60岁的年龄，男性和女性都可以在60岁时退休，享受全额养老金。

迈向性别平等的另一个充满活力的步骤，是中国女性学习传统上被视为男性专属领域——科学、技术、工程和数学——的新趋势。

为该地区的投资、能源和基础设施提供咨询的荷兰咨询公司VEROCY主管西里尔•韦德肖文(Cyril Widdershoven)表示，沙特阿拉伯女性地位的改善在办公室、工作场所和街道上都可以看到。

“女性在沙特经济中的作用很明显。这是一个可以利用的劳动力，”他说。

“与此同时，劳动力的多样性正在提高整体生产率、利润率和可持续性。

“我们需要做的是为女性提供教育和制定战略。”

至于年轻的沙特女性毕业后会做什么，报告强调，《2030年愿景》(Vision 2030)战略预计将大幅增加女性劳动力，在未来10年升至30%。