有能者应该多得吗？_风闻

按劳分配是我们社会主义的原则。而这个“劳”，在我个人认为，可以说是对社会的贡献程度，而不是说只包含体力劳动。

有能者，他们的能力可以对我们社会有很大贡献。按照“多劳多得，按劳分配”的原则，有能者理应可以获取比我们这些渣渣更多的资源。

然而，现在出名的，马云、、王健林、李嘉诚等等，无论怎么说这些也属于“有能力的人”，但我们为什么觉得不爽？除了观视频的某期视频的说法外，我感觉也有另外一个原因。

我想引入一个“权力”的概念，这个“权力”不单只是政府机能，也有例如企业决策权等等。所谓“任贤选能”，自然，“权力”的掌握者应该是“有能者”。

这时候，我想把一个人的“权力”和“能力”分开。这样，很明显，如果一个人通过“权力”获利，会有许多人不满；而通过“能力”获利，那只是“按劳分配”，无可非议。

但据我的观察，现在我们很多时候“权力”和“能力”是分不开的。例如，各种职业注册师、各类硕博士等等，为什么现在许多人趋之若鹜，还不是因为其能获利！

我认同获取了这些证件的人是有绝对的“能力”，但这些东西真的是靠“能力”获利吗？

我看不然。君不见，“一个签名几十万，一个证件不用干”吗？

我个人认为，要改变现在“唯证件”的趋势，想不要“硕士满地走，本科不如狗”的现状。在不能改变人们的功利心为前提，除了各种提高考试难度，也可以考虑对“有能力者”的“权力”进行一定的规范和监督。使得“有能力者”在用“能力”获利的同时，用其“权力”为社会服务。