孙锡良：对重大疫情后期工作安排的建议_风闻

孙锡良：对重大疫情后期工作安排的建议

来源： 孙锡良•作者： 孙锡良公共卫生监管部门也要反思。2003年的那次深刻教训之后，据说中国建立了最为严格的医疗卫生联防联控机制，并声言以后可以随时应对任何级别的重大疫情。然而，这一次的疫情告诉我们，钢铁城墙般的“机制”并不那么让人民群众放心，武汉市、湖北省及其它很多相关部门都有应对不及时的嫌疑，疫情扩散的管控远不及人民群众的设想要求，即使到警报拉响以后，封城的空档期还预留了较长时间，这是非常令人遗憾的。联防，联控，都没有联上。

武汉新冠状病毒疫情的严重性已经无可争议，当前最紧急、最重要的任务当然是联防联控联治，把保护人民群众生命安全放到第一位。

为了防止疫情扩散，现在的应对方案是要求大家不出门、不拜年和不群聚。

但是，假期毕竟是短暂的，除教育等极少数行业之外，其它各行各业在短短的7天假之后便重新迎来上班，大量的人口必须重聚，想呆在家里也不行。一旦大量集中，新的交互传染问题就有可能出现。

留给我们应对的时间是很短的，几天一晃就过。如何应对和部署收假后的工作应该早日提上议事日程，不能再等到火烧眉毛再匆忙推出应对方案，这会让各部门、各行业的工作陷入被动。

我想对有关方面提如下建议：1，对全国疫区的上班疫情环境进行分级，分红黄蓝三级，不同危险级别，出台不同的后续应对方案，不同级区，假期调整的时间不同。这个分级，不同于现在的按感染人数的分级，还要考虑到离中心疫区的远近和人口流动的大小，离武汉越近，风险肯定越大，人流动越大的省市，传播风险也越大；

2，对同一疫区的不同行业进行分类，可延迟上班的行业适当推迟，不能推迟的行业按时上班，推迟工作后的补班或待遇调整都要做适当安排，避免大范围劳务纠纷的出现；

3，对工作性质进行分类，能在家里网上办公的可免去单位，确需回单位上班的必须回单位上班，不同的上班制度，也可以给单位灵活处理薪资调整的权利；

4，对必须聚中到单位上班的那部分群体再出台应急上班要求，戴口罩就是其中的一种要求。但几亿人同时上班，且口罩的使用时间有限，更换量比较庞大，口罩的生产量估计满足不了需求，这就要求有新的安全工作应急规定出台，既保证工作正常，又要保证生命安全，哪些人必须戴？哪些人可以不戴？

5，建议对资本交易市场做重大调整，证券和期货等市场推迟开市。因为疫情带来了各行各业的短期不确定性和风险性，尤其是疫情给各地区的影响大不一样，谣言对市场的影响会相当大，甚至不排除高风险之下的崩盘现象。为了保护投资者，政府应该考虑对交易时间做应急性推迟开市的安排。

说明：以上五条建议，采用其中任何一条，都必须讲清楚是短期临时应对方案，一旦疫情解除，整个社会必须回复到正常状态，不能给个别单位曲解正常劳动制度的机会。

从ＳＡＲＳ到ＳＡＲＩ的反思：人民群众要反思。我们到底从2003年的重大疫情事件中吸取了什么样的教训？科学家反复强调食用野生动物有风险，不能食用。为什么在经历了如此重大灾难之后的中国人又重拾恶习？大家都讲：我没有食用野生动物，你没有食用野生动物，他没有食用野生动物。那我就问：到底是谁在食用？没有买方，哪来的卖方？肯定是有很多人在犯错嘛！

群众反思的另一个方面是对医务工作者的态度。2003年的感人事迹曾经在短时间内起到了爱护医护工作者的效果，但并不很持续，这十来年中，大量群众对医护工作者的不理解和苛刻要求越来越多，殴打医护人员经常发生，杀害医护人员也时有发生。这一次，大家又给冲锋陷阵的医护人员点赞，被他们的集体奉献精神所感动。不过，我希望，大家的这种感动要化为对医护工作者的长期理解，不要让“感动”成为观赏性的烟花。

如果没有发自灵魂深处的反思，此次疫情之后必然旧恶重操，新的重大疫情事件必然还会重来。

市场监管者要反思。现在，大家都在骂武汉华南海鲜市场，指出它的黑交易严重。然而，只有这家市场这样干吗？不是。全国很多地方都有野生动物交易市场，其中就包含食用野味的交易。我们的监管部门为什么能容忍这种不提倡、不允许却又公开存在的交易？是利益驱使吗？

公共卫生监管部门也要反思。2003年的那次深刻教训之后，据说中国建立了最为严格的医疗卫生联防联控机制，并声言以后可以随时应对任何级别的重大疫情。然而，这一次的疫情告诉我们，钢铁城墙般的“机制”并不那么让人民群众放心，武汉市、湖北省及其它很多相关部门都有应对不及时的嫌疑，疫情扩散的管控远不及人民群众的设想要求，即使到警报拉响以后，封城的空档期还预留了较长时间，这是非常令人遗憾的。联防，联控，都没有联上。

反思，不只是为了批评，而是为了以后做得更好，没有深刻的反思，绝无诚心的改正，当然，也就没有切实的安全保障。

最后，作为普通人的一员，我非常敬佩和感谢奋战在一线的医护人员，感谢其他所有参与到联防联控工作中的公职人员和志愿者，你们的奉献记在了人民心里。

写于2020年1月25日星期六