大卫·泰珀在新泽西的回归可能会因百万富翁税而花费1.2亿美元 - 彭博社

大卫·特普 摄影师：雅各布·库普费尔曼/盖蒂图片社摄影师：大卫·保罗·莫里斯/彭博社

穆特在马萨诸塞州伊斯瑟姆的家来源：大卫·穆特亿万富翁大卫·特普已返回新泽西州——这一举动可能使他在今年面临1.2亿美元的州所得税。

特普，63岁，因家庭原因于1月搬回花园州，知情人士表示。去年，他与一位长期居住在新泽西州的居民结婚。

特普在迈阿密生活了五年。他返回美国税负最高的州之一，正值其他富裕人士表示他们正在迁移到佛罗里达州和德克萨斯州，这两个州没有州所得税。

新泽西州参议院主席史蒂夫·斯威尼上周在关于该州所谓的百万富翁税的辩论中披露了这一举动。

在辩论中，参议员乔·佩纳基奥，一位共和党人，以特普作为逃离新泽西州因高税收的例子。

“他搬回了新泽西州，”斯威尼回应道，他是一位监督投票会议的民主党人。“他给我打电话告诉我。他说，‘你从我这里多得到了1.2亿美元。’”

特普的发言人拒绝置评。

新泽西州州长菲尔·墨菲周四表示，过去几年该州的百万富翁数量一直在增长，拒绝了批评称提高他们的税收导致了迁移。

他说，新泽西是“典型的中产阶级州，要求我们中最富有的人帮助我们进行这些投资对中产阶级”和其他人都是有益的。

特普尔的财富根据彭博亿万富翁指数估计为126亿美元，他在2015年迁往迈阿密，这引起了不安，因为他是新泽西州最大的个人纳税人。次年，他的对冲基金阿帕卢萨管理公司也迁往佛罗里达州。

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特普尔在2017年联邦截止日期之前将居住地更改为阳光州，该截止日期规定任何对冲基金经理保留在海外的业绩费用必须在那时带回国内并征税。与其他司法管辖区不同，新泽西州对这些钱没有索赔，一旦纳税人离开该州，即使他或她在收入产生时曾在该州居住或工作。

根据一位熟悉此事的人士，虽然税收是特普尔最初决定去迈阿密的一个因素，但还有家庭原因。特普尔最近与他的第一任妻子离婚多年，他的姐姐和母亲都住在佛罗里达州。

亿万富翁仍然在佛罗里达州注册投票，州记录显示，这表明他尚未放弃在那里居住的权利。

Ali Cudby在LinkedIn上花了很多时间，利用这个平台进行网络交流并为她的客户保留业务寻找客户。但最近，她发现自己陷入了许多用户所描述的该网站上日益增长的代际分歧中。

这位来自波士顿的Gen X企业家拥有沃顿商学院的MBA，她对来自“奋斗文化”影响者的表演性内容和AI生成的“思想领导”感到厌烦，更不用说越来越多出现在她动态中的宠物和度假照片。随着她的参与数字下降，她最近咨询了一位社交媒体专家，专家建议她发布“更多个人内容”以增加她的可见度。但这对她来说并不自然。

“这让我感觉非常不真实，”她说。

社交媒体转变

Cudby的困境在长期使用LinkedIn寻找工作和建立网络的求职者和雄心勃勃的专业人士中越来越普遍。就业市场已经疲软了几个月，失业率上升，随着经济衰退的恐惧浮出水面，越来越多的人开始重新整理简历并在微软拥有的网站上发布信息。

与此同时，AI加速了就业市场，使候选人能够申请 数百个职位，并增加了在线脱颖而出的压力。与此同时，随着更加数字化、开放和坦诚的Z世代进入就业市场，代际转变正在发生。这引发了长期用户的辩论：在LinkedIn上，什么才算过分？

“我们给每个人的建议都是一样的：来LinkedIn时要准备好回馈——通过分享你对重要工作话题的了解来帮助人们走上经济之路，”公司首席编辑兼产品副总裁Dan Roth说。“你越开放和真实，就越有可能让人们开始交谈和回应。”

Z世代的首次亮相

LinkedIn成立于22年前，在Facebook、Instagram、Twitter甚至MySpace出现之前。这个平台多年来一直在尝试内容，内容类型包括祝贺职业更新、新闻、时事通讯和影响者的“思想领导”。

如今，出生于1997年至2010年之间的Z世代成员正在推动LinkedIn注册的增长，因为他们越来越多地加入专业世界。他们也在推动网站内容的转变。

根据Harrison Gray Search and Consulting的创始人Adam Kail的说法，年轻一代将LinkedIn视为更像是2004年首次出现的原始Facebook，一个与朋友联系和分享照片的地方。Kail估计，他在过去12年里每天都在使用LinkedIn的老一辈人，习惯于更为正式、以商业为先的心态。Z世代的做法让他们开始质疑自己的策略。

“你会看到年长者看到年轻人爆红并获得很多点赞，”他说。“他们尝试去做，但这不是他们的技能，所以最终看起来很笨拙。”

不是Facebook？

如今在LinkedIn上，很难忽视Boomer、千禧一代和X世代的高管们在健身房分享的肱二头肌照片；前同事发布的俳句；关于爱、失落和领导的维恩图的思考；可疑资格的“健康大师”重复的锻炼视频内容；甚至是试图取消拒绝或忽视他们的公司的不满候选人的投诉。

在拥有60万成员的Reddit论坛r/LinkedInLunatics上，可以看到一些最糟糕、最让人 cringe 的帖子。根据纳什维尔的营销策略师和人工智能顾问Bob Hutchins的说法，许多LinkedIn帖子之所以无效，是因为人们在试图向客户或潜在雇主推销自己时显得过于自夸。Hutchins在2022年的LinkedIn帖子中写道“这不是Facebook”，获得了超过70,000个赞和4,500条评论。

当然，告诉人们应该和不应该在社交媒体上发布什么，肯定会引来反对，人们也批评Hutchins试图限制言论自由。尽管如此，他认为人们可以更好地推销自己。

走向个人化

虽然许多人对LinkedIn的变化感到不安，但还有一部分用户喜欢更个性化的内容。更不用说，这样的内容获得了更多的互动。他们认为“LinkedIn不是Facebook”的观点可能走得太远，损害了求职者的利益。

许多招聘人员表示，他们希望了解候选人在LinkedIn上的表现，如果一个个人资料看起来处于休眠状态，他们可能会不愿意主动联系提供机会。病毒内容创作者、LinkedIn增长公司Build Impact Convert的联合创始人Molly Godfrey表示，相关的个人内容是有其存在价值的，但重要的是不要过于沉迷于她所称的“虚荣指标”。

这些指标包括帖子获得的评论或点赞数量。她的一些客户看似拥有谦逊的账户，但实际上因为他们针对正确的人群而做了大量的生意。这个策略的核心是了解用户希望通过他们的帖子实现什么。

与此同时，执行教练迈克尔·乌尔图萨斯特吉·梅尔彻表示，不要将社交媒体的成功与职业成功混为一谈。

“归根结底，你会因为你的能力而被雇佣，”他说。“而不是你拥有的粉丝数量。”

大卫·穆特认为他永远无法负担得起在马萨诸塞州海滨拥有一处梦想中的家，这是他近20年来的度假胜地。当他在科德角看到一处售价意外低廉的房子，价格为39.5万美元时，他立刻抓住了这个机会。

但有一个隐患：海洋可能很快就会来到他的家门口。这座房子位于157 Brownell Road，距离一个正在侵蚀的沙丘仅25英尺（7.6米）。预计潮水每年会向他的门口逼近3英尺，他的投资可能在十年内就会被冲走。