哈尔滨市教育局出新规，教师暗示学生补课将被处分

今日（12月13日），哈尔滨市教育局发布《哈尔滨市中小学教师违反职业道德行为准则处理办法（2019年修订，试行）》，《办法》中对中小学教师职业行为进行了更加严格细致的规定。不认真备课、不批改作业、组织或参与校外培训机构有偿补课等行为，都将受到相应的处分。

据了解，中小学教师是指哈尔滨市所辖幼儿园、普通中小学校、中等职业学校、特殊教育机构、少年宫以及其他教研培训机构（以下统称学校）的教师，包括民办学校教师。

处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。其中，警告期限为6个月，记过期限为12个月，降低岗位等级或撤职期限为24个月。是中共党员的，同时给予党纪处分。违规所得数额较大的，先交由纪检监察部门进行处理，责令返还或没收违规所得。

其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评、调离现岗位（待岗培训），以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。取消相关资格的处理执行期限不得少于24个月。

对于曾获得过特级教师、教学名师、骨干教师、“四有”好老师、优秀教师等荣誉的教师，视情节轻重及影响取消其称号及待遇。教师涉嫌违法犯罪的，及时移送司法机关依法处理。

教师有下列行为之一的，视情节轻重分别给予相应处分：在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策言行的；

损害国家利益、社会公共利益，或违背社会公序良俗的；

通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点，或编辑散布虚假信息、不良信息的；

传播有害学生身心健康的观念和思想，或者传播低级庸俗文化的；

发生重大事故、灾害、事件，或在教育教学活动中遇到突发事件时，擅离职守或不按规定报告、不采取措施处置或处置不力、不履行保护学生人身安全职责的；

因违规操作或工作失职，致使学生受到伤害的；

故意不完成教学任务或破坏正常教育教学秩序，或者通过煽动、组织或者罢课罢教活动等侵害学生受教育权益，在课堂教学中故意不完成教学任务或不讲清楚知识内容，课后却采取暗示、引诱、威逼等手段，让所教学生参与其所办或指定的有偿补课班的；

违反教学纪律，敷衍教学，不认真备课、上课、批改作业、辅导学生，随意调课、停课、缺课，或者擅离职守，产生明显负面影响，擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为的；

以不正当理由和方式剥夺学生在校学习和参加活动权力的；

在招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假的；

在考试、录取工作中，有泄漏试题、考场舞弊、涂改考卷等违反有关规定行为的；

在教育教学活动和学生管理、评价中不公平公正对待学生，产生明显负面影响的；

歧视和变相歧视学生，侮辱学生，虐待、伤害学生的；

与学生发生不正当关系，有任何形式的猥亵、性骚扰行为的；

未经教育主管部门批准，组织、要求、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课，或者组织、参与校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课，或者为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息的；

违规向学生推销教育行政部门公布之外的教辅资料；向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险，通过实体店或网络向学生及家长推介任何商品，利用家长资源谋取私利行为的；

在规定项目外另立名目收取费用，或者用罚款和变相罚款等不当方式教育学生的；

组织或者参与针对学生的经营性活动，或向学生推销其他商品的；

索要或者违反规定收受家长和学生的礼品、礼金、支付凭证或有价证券的，由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动的；

以家长委员会名义向学生、家长收取费用并为自己、班级购置备品和设备的；

利用职务便利，为本人或他人谋取不正当利益和违规经商的；

做有损于集体荣誉、不利于同志团结和有损于学生的事情，产生较大负面影响的；

参与赌博、酗酒、吸毒、酒驾等影响社会公序良俗的活动，造成不良社会影响的；

对于多次违反师德规定，屡教不改的；

违反学校规章制度和管理规定的；

其他违反职业道德行为的。

（原标题《哈尔滨市中小学教师职业行为规范出新规 教师有这些行为将会被处分》）