薪水低失业率高 台湾职场新人愿岛外谋“出路”

新华社台北6月1日电(记者李建华 刘刚)六月毕业季即将到来，台湾高校毕业生将迈入职场。然而，岛内相关机构进行的调查却显示，近年来台湾经济持续下行，薪水持续“跑输”物价增速，年轻人失业率屡创新高，越来越多职场新人愿意到海外工作，另谋出路。

台湾政策研究基金会最新公布的数据显示，今年一季度台湾实质经常薪资40786元新台币，甚至低于15年前水平，而物价上涨加速，食物类物价指数近8年来上涨超过20%，失业率也不断增长，20-24岁的年轻人失业率高达11.8%。

在此背景下，求职变得越来越艰难。根据台湾yes123求职网公布的一项调查结果，在今年应届毕业或退伍的职场新人中，高达98%想“先就业”，“再进修”的仅占2%，但平均要投21.6封简历才有一次面试机会，面试10.4家企业才有一次录取机会，意味着要投225封履历才可能找到第一份工作。

调查结果显示，有九成职场新人透露，对于毕业或退伍后求职“感到恐慌”;其中超过五成“怕待业太久，经济压力大”;超过三成预估要花“1-2个月”才能找到工作;还有25%认为要花“2-3个月”才能找到工作。对于自身的“职场竞争力”，今年职场新人平均落在56.3分，属于不及格。

为了谋“出路”或者获得更高薪资，调查显示，高达九成三的职场新人“考虑”到海外工作，比例创12年以来新高，最想去的地区包括日本、东南亚、美国、大陆等。至于第一份工作，职场新人“最想进入”的行业依序为餐饮住宿与休闲旅游、科技信息业、批发零售与贸易等。

yes123求职网发言人杨宗斌表示，毕业生选择抢先就业而不继续进修，反映出学历贬值与文凭主义式微的职场趋势。青年失业率居高不下，加上高薪的“磁吸效应”，导致职场新人向往外派工作。