网红公务员工作日旅游30天？当地官方回应

本文转载自微信公众号“封面新闻”（ID：ihxdsb）

11日，一篇关于“遂宁某公务员工作日旅游超30天”的网帖引发热议。

网帖称，遂宁市发展与改革委员会某公务员，是当地知名网红。2019年3月以来，多次在微信朋友圈、A计划聊天群、“看遂宁”微信公众号发表自己长时间外出旅游日记。

今年以来，一年三次出游时间长达50天，在工作日出游超30天。

11月11日，遂宁市发展和改革委员会党办主任冉桂英回应封面新闻称，接到举报后，已会同市纪委监委驻市发改委纪检监察组逐一调查核实，网友反映情况部分属实，该公务员系发改委员工袁某，已工作28年（1991年9月参加工作，可公休15天），其中旅行期间含有清明、中秋、国庆、双休日和履行手续的公休假及事假，核实未请假2天，认定为旷工。

遂宁市发改委提供的一份调查资料可以看出，网友反映袁某的三次出游，分别是3月23日至4月6日（共15天，其中工作日10天、周末双休日5天）；8月3日至8日（共6天，其中工作日4天、周末双休日2天）；9月11日至10月7日（共27天，其中工作日14天、周末双休日3天、中秋假期3天、国庆假期7天）。

3次出游，总共48天，其中28天为工作日。“在这28天中，有14天是袁某法定公休日，另外12天是请（事）假。”冉桂英表示，其中有2天未履行请假手续，视为旷工。

据冉桂英透露，在对袁某假期的核查中发现，今年下半年以来，袁某家中亲人患重病，好友也患病住院，导致其精神状态不佳，内心抑郁，故请假外出。

目前，根据效能监察有关规定和内部规章制度，发改委已对当事人袁某开展通报批评，责令其在干部职工大会上作深刻检讨，扣减个人年度目标绩效考核分6分，扣减2019年第三季度目标绩效奖，本年度干部绩效考核确定为最末等次。

同时，当事人袁某在接受采访时表示，已认识到错误，将更严格要求自己。“已收到了组织上的处理意见，当时未请假擅自离岗，给组织和单位造成了很不好的影响。”

袁某说，他接受处理，在接下来的工作中，认真吸取教训，更严格的要求自己。