国泰发员工工作指引，旗下港龙航空空勤人员协会主席被解雇

【综合/观察者网 童黎】

香港国泰航空因地勤人员泄露警员资料等丑闻陷入风波，在收到民航局重大航空安全风险警示后解雇了数名涉事员工。

21日，该航司向员工发布新工作指引，并强调对所有非法活动或违反公司政策的行为持零容忍态度，包括于工作以及其他时间的社交媒体活动。

此外，港媒曝出，国泰旗下港龙航空公司空勤人员协会主席施安娜近日已被解雇。

据“东网”等港媒8月22日报道，21日，香港国泰航空的最新工作指引表明，如果发现员工参与或支持非法示威活动、暴力或过激行为，公司将展开调查，或会终止聘用该员工。

不过，国泰同时称，界定何谓支持非法示威活动、暴力或过激行为较为复杂，公司对此还没有相关准则，但员工应反思自己的行为及作出合理判断，避免将自己置于“会被合理怀疑违反守则”的情况。

国泰还要求员工在工作或其他时间应小心使用社交媒体，新工作指引将生效至中国民航局或其他机构另行通知为止。

该航司回复港媒称，国泰是香港乃至全球最受关注的企业之一，每位同事肩负着前所未有的个人责任，以确保公司的安全和安保声誉不受损。国泰员工的行为举止都会影响外界对公司的看法，这不仅包括为乘客提供服务时的态度，还有于其他时间在社交媒体和日常生活中的活动。

该公司强调，必须及必定会确保公司完全遵守中国民航局发布的安全和保安指令，并认为“这是确保公司能运营的前提”。

国泰重申，公司对所有非法活动或违反公司政策的行为持零容忍态度，包括于工作以及其他时间的社交媒体活动。无论何时，每一个人都必须遵守法律和公司政策。

另外，据港媒报道，国泰旗下港龙航空公司空勤人员协会主席施安娜近日已被解雇，这一消息也被她本人证实。值得注意的是，施安娜同时是香港空勤人员总工会副主席。

国泰向媒体表示，不会就内部事宜回应。

香港近期连续爆发骚乱，国泰航空频频以不光彩的形象出镜，连续出现员工泄密、机师暴动等丑闻。

8月9日，针对国泰航空近期在多起事件中暴露出的安全风险及隐患，中国民航局曾向其发出重大航空安全风险警示，并提出3点要求，包括自8月10日零时起，对所有参与和支持非法游行示威、暴力冲击活动，以及有过过激行为的人员，立即停止其执飞内地航班或执行与内地航空运输活动相关的一切职务活动；自8月11日零时起，向其在内地的运行合格审定机构报送所有飞往内地和飞越内地领空的机组人员身份信息，未经审核通过，不予接收该航班等。

之后，国泰数次发表声明，表示坚决支持香港特区政府、行政长官和香港警方在止暴制乱、恢复法律秩序所做出的不懈努力，会完全遵守中国民用航空局的安全指示。

16日，国泰航空董事局还宣布管理高层人事变动称，已接受何杲辞任行政总裁职务，以及卢家培辞任顾客及商务总裁职务。

何杲（中）成为回归以来任期最短的国泰CEO 图自“东网”

第二天（17日），一封名为《国泰航空集团员工致香港人书》的文章却流传网络。文章中充满了煽动性言论，扬言要采取进一步行动，甚至要“拼死一搏”。国泰对此回应表示，尽管暂时无法证实此事是否与国泰员工有关，但我们对此高度重视，正对此事展开调查。

此前，该航司中止了两名机师的雇佣合约，他们分别涉及司法案件及运作8月12日CX216航班时不当取用公司信息；并解雇了两名泄漏航班上有警员乘客资料的地勤员工。

20日，国泰又证实，此前在飞机上广播所谓机场“和平集会”的飞行员已离职，但未透露是解雇还是自愿离职。

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