其实我觉得大家对996有误解…_风闻
矢智者-净空系统,凡一切高高在上的都将化为虚无!2019-12-29 21:05
有的人,下班还得开机待命,周末休息开机待命…虽然你人没去公司/其他工作场所,其实你这也算是加班状态啊!休息怕工作安排变动,睡觉不敢睡死,生怕脑抽领导突然整个什么幺蛾子,然后晚饭一发,层层转达,半夜收到消息…哎,还得“正经的”“按时的”回,领导反正第二天起来看各位回复的时间就完事了(*´◐∀◐`*)
你们这样的工作居然反对我福报996?神经病啊?!这多的时间算我奉献的我都不要你们那种,表面工作打卡朝九晚五,一周俩天周末,其实背地007…不仅压力大,休息不好,休息还不敢真“休息”。就凭你们这样的工作也敢叫996?你们的工作不配!😂一个007假装什么996还来说996它不香?
你们想一想,上学的时候,和996不是差不多嘛,对身心健康有什么大的损害?没有吧…早上上学,晚上放学了,晚自习。但是!注意!其中间是有合理的休息安排的!不是连轴转!有的公司996就不同了,它是真的996,不管你有没有事,你都得坐在那,不准玩,不准…各种不准!吃午饭?吃什么午饭?你在上班!午休?什么午休?你在工作!这996就非常的充实,每一分每一秒似乎都在工作呢!(事实上这样没有效率,对灵感也不支持…只是能够,满足一些领导的欲望…让他们快乐,让他们爽…这硬拉工作时长本身对工作帮助不大 其 实…我想说没有任何帮助甚至是捣乱的…但是,毕竟996打工仔算是小时工嘛!还是得磨够时间才是根本,工作任务都是次要…是吧?😂“这是公司凝聚力的体现!”“你们不是员工!是兄弟!” 然而…你早早做完,不准走,然后给你新的工作,或者根本就是个无厘头的麻烦…比如:那个!小x,写个总结,下班给我交上!…老板写啥总结啊?我们最近没开会吧?老板:对!我们开个会😂😂😂让领导有真正“领导”的感觉!也让你们这些社会主义小年轻体验体验什么是真实的压迫😂
好了,说正经的,996只是对于稳定的工作是影响不大的,如果这不是你的“最后的一个工作”,你需要时间社交,规划,需要时间学习,和安排下一个工作等等…那么996是确实不够用的。🤔还有家里有孩子要带的…这个没法。日常996其实问题不大的,只要你们的工作单位还记得劳动法这个东西,年假,加班费什么的肯定得补回来。
当然了…特殊行业除外…比如:航空航天的朋友:我们哪有996?经常通宵的!一般的医生:啥?996?我们新来了多少医生?手术大佬:我连着快3天没出手术室了…心内科的赶紧来看看我还能不能上?!儿科:妈的全科3个人像话吗?一年到头3班倒!院长能招些人吗?我想回老家!我5年没回过家了。😂厨师:哎…这波客人还不走!居然特码的还加菜!都快天亮了啊!😂有的公司后勤搞服务器和硬件维护的…:他妈的那个憋孙这么没有公德心?!大过年的半夜给劳资炸服务器?!又得连夜抢修!消防员/警察/边防/海关等等…经常会有“突击”打😂你或许觉得:哎,这海关边检还有啥急不急的?不紧急嘛!可以稍稍…这很难说😂选择这些工作,更是一个社会责任,有的事确实不急…但是责任感它急啊😂