士官的退路！其实你有选择_风闻

剑客平 三剑客

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题图/大唐

01

说这句话，多多少少给人有一点站着说话不腰疼的感觉。

因为大多都知道，高级士官是一座独木桥。

千军万马，那么多人挤，能过去的就那么几个人。

偷着乐吧？还迷茫。

的确，我以前也是这么想的。

想想当年，一心想着能够留下来晋升高级。

可最终却未能如愿。

以前，在战士们中流传一句话：高级士官的数量比将军还少。

这句话，不一定准确。

但却可以显示出高级士官的“金贵”。

当然，从另一个角度上说，高级士官也是士兵成为职业军人的唯一通道。

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02

19年前，与我一起入伍的108个老乡中，现如今只剩一个仍在部队。

那一年，他成功晋升高级士官，成为我们那一批战友中的“唯一”。曾令多少人羡慕。

可前几天，他却告诉我，明年他有可能转业。

我一直以为，晋升高级之后，就可以一直干到退休。而到了那时，除了一笔可观的安置费用外，每月还有不菲的退休金……

而现实，可能是我想多了。

并不是所有选取为高级士官的都能干到退休。选了高级就是进了“保险箱”。

战友说，虽然他现在一个月拿着一万多一个月，如果转业还能拿一笔转业费。

但是，马上就40岁了，年龄大了。

拖着老婆孩子，此时转业到地方，不会有什么发展和想象空间了，这一辈子也就定型了。

如果按照复员，虽然复员费多一些。

但要重新找工作，没有什么技能，40岁的年龄也很尴尬。

我明白，战友是期望士官职业化的脚步能够更快一些。

他说：“如果也能像军官一个选择自主，就不用这么纠结了。”

都是农村出来的孩子，没有厚实的家底，通过努力一步一步在部队干了20年。

归来已是中年，希望能够有一个安稳、踏实的生活，希望后半生能够有着落，这样的想法都是人之常情。

他也明白，饭要一口一口的吃，路要一步一步地走。

虽然，士官职业化是一个大趋势。

但也还有一个过程和准备。

03

近年来，随着改革的深入，高级士官越来越多、规模越来越大，发挥的作用也越来越突出。

成为职业军人，也是很多参军入伍青年的梦想和追求。

可以预见，士官职业化和军官职业化一样，是军人退出机制的一个重要补充，是我军现代化建设的一项重要内容，是一种不可逆转的必然趋势。

正如这几年的安置政策一样，政策只会越来越好，不会变差。

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04

昨天，省退役军人事务厅的领导到我们这里的退役军人服务中心调研。

详细了解退役军人安置情况和矛盾问题的化解情况。

这些年，我们这里每一个符合安排工作条件的退役士兵都安排到了机关事业单位和央企、国企。到机关事业单位的全部有编制。

记得我安置那一年，除了机关事业单位，还有中、农、工、建、交五大行和铁路、电信等知名的央企，双向选择，每个人都有机会。

客观地说，中间有很多年，由于政策和经济发展等诸多现实因素的影响，我们的退役士兵安置工作有不少的“欠账”。

放在今天，再回过头来理性思考当时的情况，也许会得到另一个答案。

一个退役军人事务部门的同事告诉我，《兵役法》修改前，每年市里符合安置条件的退役士兵达到1000多人。

在国企改革、机构调整的大背景下，政府根本就没有能力化解。

而《兵役法》改革之后，符合安排工作条件的退役士兵每年一下子就降到了100多人。

安置的压力一下子就减小了不少。因此，每一个符合安排工作条件的退役士兵都能安排到机关事业单位或国企，保证就业问题。

看到安置越来越好，经常有剑迷在后台留言，担心等他们转业时政策不安排了。

剑客觉得，政策只会越来越好，即便是那时政策作出调整，但也不会比现在差。

最后，也想告诉那位转了高级，明年有可能脱下军装的战友——如果不能继续留在部队，按照现在的政策，回来也不错！