为政之道 关键在人——努力锻造新时代坚强领导集体_风闻
叮叮咚123-2019-12-25 15:55
社会治理千头万绪,需要怎样的政治担当?时代发展瞬息万变,需要怎样的改革思维?有人感慨:当今的改革创新,要有“登泰山而小天下的气度”,也要有“功成不必在我”的胸襟。作为推动各项工作的“指挥部”“战斗部”,对领导干部的能力与水平提出了更高要求。
深化党政领导班子建设,是一场新的“赶考”。对此,以习近平同志为核心的党中央提出了新理念新思想新要求。从统筹目标任务、实践经验、问题短板、政策衔接的深度思考,到分层分类精准施策的前瞻性规划;从聚焦政治忠诚、适应时代发展的战略部署,到统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的改革魄力,有培养历练的思考,也有源于实践的总结,更有坚如磐石的坚持,为推进国家治理体系、治理能力现代化提供了科学指南和根本遵循。
政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,既是对高级领导干部的要求,也是新时代建设坚强有力领导班子的最高标准。具体来说:一是要严明纪律,为政以廉。“政者,正也。其身正,不令而行。”廉洁,一直是士大夫终身恪守的为官准则。站在前人的肩膀上,领导干部应当自觉把铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循,守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节,营造风清气正的良好政治生态。二是要身先士卒、率先垂范。为政贵在行,以实则治。领导干部根基在人民、血脉在人民,力量在人民。好干部必须有责任重于泰山的意识,时刻把党和人民装在心里,把职责扛在肩上,干在实处,走在前列。三是要见微知著,推陈出新。努力练就把握大势、运筹帷幄的过硬本领,推动形成又博又专、推陈出新的素养结构,使干部成为精通业务的内行领导,使领导班子专业素养与地方发展需要、单位核心职能相匹配。