有人纠结生不生，有人纠结生了没人带_风闻

作者:沈万三老沈  来源：财经早餐（Femorning)

12月22日，新华社消息，**甘肃省出台的一项新政策要求，新建小区要同步规划、建设3岁以下婴幼儿照护服务设施及配套安全设施。**这些设施的建设规模应与常住人口规模相适应，并且与住宅同步验收，同步交付使用。

这令3岁以下婴幼儿照护难的社会痛点再一次受到关注。

事实上，自2019年5月9日，国务院办公厅发布关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见之后，各地公布的相应措施就如雨后春笋，络绎不绝。

生娃不如养娃难

上周，老沈参加了一个同学聚会，来自不同行业、不同公司的同学们齐聚一堂。晚宴上，几杯酒下肚，奋斗多年的老同学们就开始了光鲜亮丽的背后吐槽。到了这个年龄，无论是公司老总，还是搬砖小工，话题中心绕不过去的只有一个：孩子。

**老李说：**我可惨了，生完孩子家里没老人帮忙带，只能我自己带，向公司请了11个月产假，领导说会积极响应国家号召，一定支持妇女育儿，结果等我11个月结束后回去就被调成闲职了，在公司做了这么多年，我算是做到头了。还是羡慕老陆，家里有老人带，刚出月子就回去上班了。

**老陆说：**我也想被人羡慕，但我还羡慕别人呢。我儿子是有公公婆婆外公外婆四个老人轮流带，但没有一个靠谱的，宠上天了，我儿子快被带到沟里去了，我正考虑辞职自己带娃呢，否则这娃这辈子就毁了。还是羡慕老王，家里有老人带，老人还都是高级知识分子，靠谱，二胎都生得起。

**老王说：**害，别提了，我快苦死了。我家里老人都70岁了，帮我们带两个娃，身体越来越不好了。之前两个老人同时生病住院，家里还有两个娃等着养，我做梦都快哭了。现在一直反省，我没那实力，怎么能生二胎呢，我太对不起父母了，也对不起两个娃。

**聊了一圈后，大家发现，唯一没有婴幼儿照护问题的只有老赵：**家里有厂，还有好几套房，在老爸公司挂了个会计的名，其实不用去上班，和保姆一起照顾孩子，毫无压力。

作为过来人的老同学们发出了一声长长的“唉”，可把没经验的老沈吓坏了。

现实有这么严峻的吗？

老沈赶紧查了一下资料，发现，确实。

3岁以前，处处是坑

3岁以下，婴幼儿不能上幼儿园，照护问题成了社会普遍难题。难，主要难在四个方面。

第一，双职工父母没有照顾时间。

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假。同时，各省份的生育奖励假从30天至3个月不等。现实中，很多职业女性会为了事业发展主动放弃部分产假，尽快回到职场打拼。父母时间的缺失，很多家庭不得不选择隔代养育。

第二，托育服务供给不足。

2018年全国高职院校、高等学校共开设婴幼儿照护专业点1151个，招生人数为29.6万人，**但我国3岁以下婴幼儿在各类照护服务机构的入托率仅为4.1%，近80%的婴幼儿由祖辈参与看护和照料。**尤其放开二胎之后，全面两孩政策遭遇“没人带孩子”的现实困境。

第三，两代人的育儿理念冲突。

即便老一辈付出了巨大代价，仍存在教育理念冲突、时间精力不足等问题，社会育儿服务成为很多家庭的一项基本需要。

**以老沈所在小区为例，因为是学区房，所以到处可见3岁以下婴幼儿，一大早推着婴儿车遛娃的都以50岁至65岁之间的中老年人为主力。**老沈发挥“妇女之友”的特长，和几位老太太唠了几次嗑，发现老一辈们带娃普遍又爱又怨又没办法，“好不容易退休了，又要给孩子打工照顾孙子了，一生的劳碌命哦，没个尽头，儿子儿媳妇还要嫌我带得不好，气死我了”，老太太们义愤填膺。

第四，目前，大多数幼儿园只接收3岁以上的幼儿入园，国家层面对3岁以下幼儿托育机构的建设没有明确的标准规范，市场上的机构往往良莠不齐。

退一步讲，不仅是全日制的托育机构良莠不齐，连一周只上一至两次课的早教机构也五花八门、令人难辨真假。老沈日前走访了三家知名的早教机构，从各自的销售顾问处得到的消息堪称心惊肉跳。

销售顾问A说：你还敢去B家？他家在邻省都出事了你知道吗？随即发过来B早教机构被家长围堵的视频。

销售顾问B说：你还敢去C家？他家在国外老早破产了，就指望中国市场捞钱呢。

销售顾问C说：你还敢去A家？他家早教理念的有害性早就被扒烂了，把小孩送进去无异于自毁啊。

老沈查了一圈，再次发现，如果没有自己的观点和立场，很容易就被销售顾问带进沟里了。

但我们认真地想一想，这些在3岁以前市场的乱象，在3岁以后的学校市场上几乎很少看到，这更凸显了3岁以下婴幼儿照护市场的困难。

有难点有曙光

5月9日，国务院办公厅发布关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见之后，各地政策络绎不绝。甘肃、河北、吉林、广西、安徽、西安、河南等地纷纷出台政策，积极响应。

但老沈细看之下，发现具体问题仍然不少。

**比如，**鼓励鼓励用人单位采取灵活安排工作时间等积极措施，全面落实产假政策，支持脱产照护婴幼儿的父母重返工作岗位，鼓励用人单位内设婴幼儿照护服务机构。

这个，有实力的、成熟的、大型的用人单位，自是不必说，另一些中小型的、尤其是各方面不够完善的民营企业，无疑是很大程度增大了成本。后面这一部分的企业积极性如何调高，道阻且长。

对比之下，甘肃近日发布的《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施意见》，要求新建小区要同步规划、建设3岁以下婴幼儿照护服务设施及配套安全设施。这些设施的建设规模应与常住人口规模相适应，并且与住宅同步验收，同步交付使用。这一条政策堪称可圈可点。

以老沈所在小区为例，老沈曾经就对小区里随处可见的大型婴幼儿育乐设施迷惑不解。天天玩这一片地，不会厌烦吗？直到老沈被小区老太太们教育了，说老沈“一人吃饱不懂有娃的痛”，如果小区内没有育乐设施给“娃们”放电，带娃的老人们就会面对一个无处可玩、烦躁叫嚷、不肯睡觉的小孩，老人们的身体各项指标都会在这种境地下变得渐渐跟不上了。

道阻且长

“哀哀父母，生我劳瘁。”

诗经中的八个字，从先秦流传至今，道尽了父母的不易。千百年来，育儿都是一件极需勇气的不易事。

步入当代之后，育儿更成为了社会的共同话题，并逐渐衍变出了一系列的社会难题、经济难题、伦理难题。随着文明的开化与自我意识的崛起，人类在育儿这件事上似乎从未面临过如此诸多的难题。

幸运的是，社会一直在为此努力寻找一条平衡各方的出路，曙光虽微弱，却给人希望。

全国各地的朋友们，您有关于婴幼儿照护的经验分享吗？