日本托儿所18名老师集体辞职，职场骚扰的女所长和丈夫终于哭着下跪道歉了..._风闻

作者|    沙那

来源|    东京新青年

近日，日本静冈县浜松市的一家认可内的托儿所*「メロディー保育園」突然有18名老师申请退职，引起了日本全社会的高度关注。

*认可内托儿所：日本的托儿所分为国家认可内和认可外的两种，前者是国营，后者是私营，前者有国家的扶助金，所以费用会比认可外的低一些，而许多的家长也是想尽一切办法进入认可内的托儿所。

那么，一家被浜松市归为认可内的托儿所，是什么突然间让这么多老师在同一个时间突然离职呢？就在这个月的月初，18名老师联合写了一封信交给了家长，信中称老师们在托儿所上班期间饱受所长高桥志保子和其丈夫（副院长）的职场骚扰，这封信中揭露了所长跟她的丈夫的种种恶行，以及18名老师希望在这个月的28日能够集体离职。

这封信瞬间在家长圈里如同炸弹一般的炸开，要知道在日本，托儿所跟幼儿园还有所不同，前者是给双职工的父母提供的托儿机构，主要是为了解决父母同时工作无法照看孩子的需求而存在的。

而认可内的托儿所要进来光是家长就得经过重重的严格审查，普通的工薪族更是挤破头想要进入认可内的托儿所，这好不容易进来，本身的托儿所就存在很多人手不足的情况，这么一来，无疑是给托儿所以及家长带来了严重的困扰。

那么，所长和她的丈夫究竟是做到了怎样的地步让老师们忍无可忍呢？

以下是信中内容：

“所长和她的丈夫会当着家长和孩子的面骂老师。”

“怀孕的老师因为身体不适而缺勤，事后所长在开会时将此事拿出来通报批评称：孕吐不是病，因此请假也太奇怪了吧。说出这样的言论。”

“为了宣传托儿所，所长会让老师把照顾孩子的照片放到网上。”

“平时孩子在托儿所内玩耍的时候，所长会在同一片场地里遛狗，孩子们会看到狗狗排泄的过程。”

在今年8月份，就有老师们曾跟所长协商过，希望所长可以改善这方面否则会选择离职，而托儿所不但没有改善，反而恶化了。

在托儿所工作的其中18名老师发现跟所长沟通后工作环境等没有任何的改善，于是选择集体离职。

这家托儿所原先有142个儿童，老师有26人，18人提出退职申请后只剩下8位老师。而这所托儿所想要继续经营，必须要满足老师有17人以上才能继续经营。

所长因职权骚扰，逼走了数十位老师，孩子有可能面临没有学上，无人照看，而作为双职工的家庭，托儿所的这场骚动，无疑是给家长们增添了不少麻烦。

在家长们的愤怒之下，所长召开紧急说明会，这场说明会所长和她丈夫的表现却让家长们更加地愤怒。

这次的家长说明会召开了近3个小时，一开始只见到了女所长一个人，问她丈夫（副所长）为什么没有出席，托儿所称：“副所长身体不适所以今日不出席。****”

接下来是所长哭着对家长们道歉：“给大家带来这么大的困扰，这真的十分的抱歉。****”

对于所长的这出哭戏，家长们并不能理解：“该哭的是被欺凌的老师们以及孩子吧，无法理解所长是出于什么原因在这里哭。****”

家长们对于副所长为何没有出席表示十分的愤怒，最后副所长在说明会进行了1个小时候后才姗姗来迟。

全程这位副所长压根不敢往家长群里看，目光直视下方地说道：“老师们都是非常好的老师，孩子们也十分的可爱。以这样的骚乱解散了托儿所，表示十分的抱歉。”

副所长顺势跪了下来，这个时候律师走到身边问副所长：“没事吧？****”

副所长回答：“我没事。****”

家长对于这个对话十分的不能理解：“居然问他有没有事，有事的是我们这边好吗？****”

**“我们行为造成了在这次骚乱，给老师和家长带来了困扰，表示十分的抱歉。”**所长夫妇同时下跪向家长们谢罪。

谢罪解决不了任何的问题，家长们只想知道接下来自己的孩子该怎么办，到底有没有学上。

托儿所也采取了一定的措施，先是更换了新的经营者，而新的经营者也在想尽一切办法先是努力安抚想要离职的老师们，劝说留下，再就是通过网上、线下招募新的老师，解决当下之难题，希望可以让「メロディー保育園」重新运作起来。

网友评论：

不需要下跪。受到托儿所折磨的人应该告他们！哭着谢罪什么的不需要这种东西，他们应该收到社会和法律的制裁，给老师、家长和儿童带来如此的伤痛，真是罪孽深重！

只会说些好听的是没用的噢。

这是要关闭托儿所了吧，可孩子们该怎么办？

对于发生这样的事情，家长们都表示非常的不安，也觉得孩子们特别的可怜。

随着日本社会越来越鼓励女性工作，希望女性即便是生完孩子后，也能够重新回到职场的风气，让许多的家庭都慢慢变成了双职工家庭。父母们为了保障生活，日本家庭并没有将孩子交给自己的父母抚养的习俗，一般都是送到托儿所。

而能够让家长们在工作的时间内全力以赴的，便是因为有托儿所的存在。托儿所应该是家长们坚强的后盾，而发生这样恶劣的托儿所的骚乱，也让家长们十分的担心，在工作之余，还要担心自己的孩子是否在托儿所过得安稳。在认可内的托儿所都会发生这样的事情，那么孩子们究竟该去哪里才能够让人安心。

发生了这样的事情，其实也是因为老师们在与所长沟通后发现无解才做出的如此选择，可毕竟孩子是无辜的。而托儿所的老师们的工作环境一直都是被新闻多次报道，收入低，工作压力大，人员不足是他们的常态，如果不积极的改善他们的环境，老师们的一次“罢工”会让让数十个家庭、企业都陷入了混乱，这可不是一件小事。

在这个“不给人添麻烦”的社会风气下，每当问题曝光出来都会“给人添麻烦”。所长夫妇啊，扪心自问一下，你们的道歉真的是发自内心的吗？

东京新青年