阿里宣布新一轮组织升级：胡晓明、蒋凡等青年领导层晋升_风闻

双11过后，阿里巴巴宣布三年第19次组织架构大调整。同时，也是马云退休，张勇担任董事长后，张勇首次以董事长身份进行的组织机构大调整。

12月19日，张勇为继续贯彻阿里的阿里数字经济体未来三大战略：全球化、内需、大数据和云计算。对组织架构进行了新一轮升级，主要集中在集团CTO、集团广告电商以及B2B等领域。

其中张建锋（行癫）将卸任阿里集团CTO工作，新任集团CTO程立（鲁肃）也直接向张勇汇报。同时，程立并将兼任阿里巴巴技术委员会副主席。

刚在今年3月接任淘宝天猫总裁的蒋凡，也将代表集团分管阿里妈妈事业群，推进阿里的广告中台建设。

另外，集团B2B事业群总裁戴珊（苏荃）管理业务进一步扩大，将代表集团分管盒马事业群，盒马总裁侯毅（老菜）向戴珊汇报。

还有一件值得关注的大调整，是蚂蚁金服提速全球化、内需、科技三大战略 ，此前从阿里云总裁位置赴任蚂蚁金服总裁的胡晓明，将接任蚂蚁金服CEO，井贤栋继续担任蚂蚁金服董事长。

此前张勇曾在阿里内部的中青年干部培训会上提到：组织设计不是HR的工作，而是业务一号位的首要工作。这次大调整也是张勇继续推动这一思路的体现，以下是张勇针对此次组织升级发布的全员信：

各位阿里人：

最近集团喜事不断，让人振奋。双11再创纪录，阿里巴巴香港成功上市，王坚博士成为我们国家第一位来自民营企业的院士，双12又极大地激发了小商家的活力。

我相信很多同事都在期待集团组织架构的调整。因为阿里巴巴历来的习惯就是在最好的时刻，为未来变阵。是的，我们一直在为此精心规划，有些调整已经在进行并取得意料之中的亮点，但这远远不够。

我们在阿里成立20周年之际，重申了阿里数字经济体未来三大战略：全球化、内需、大数据和云计算。业务战略、文化战略和组织战略三位一体，缺一不可。这对我们提出的基本要求就是，在我们数字经济体里，通业务、通文化、通技术、通人才、通组织保障。确保全阿里数字经济体能“一张图、一颗心、一场仗”，实现更加完美的战略一体化。

基于此，集团决定：

1. 张建锋（行癫）将卸任阿里集团CTO工作，继续担任阿里巴巴技术委员会主席、达摩院院长、阿里云智能事业群总裁，领导阿里巴巴未来的技术总战略，达摩院的建设，以及致力于阿里云智能业务的进一步突破。程立（鲁肃）将担任阿里集团CTO，向我汇报。阿里集团新零售技术事业群总裁吴泽明（范禹）向程立汇报，阿里搜索及广告技术事业部负责人周靖人（靖人）向程立和淘宝天猫总裁蒋凡双实线汇报。程立并将兼任阿里巴巴技术委员会副主席，负责阿里数字经济体内各业务的全面技术打通。

2. 蒋凡在现有淘宝天猫总裁的职责基础上，将代表集团分管阿里妈妈事业群，总裁张忆芬（赵敏）向蒋凡汇报。阿里妈妈和淘宝、天猫将合力推进用户产品和商业产品统一策略下的创新，并且更坚定地建设好阿里妈妈广告业务中台，为集团其他业务场景服务。

3. 集团B2B事业群总裁戴珊（苏荃）在负责ICBU、1688、村淘、零售通、速卖通业务基础上，将代表集团分管盒马事业群，全面负责打通盒马、村淘、智慧农业等业务。盒马总裁侯毅（老菜）向戴珊汇报。

4. 赵颖（芷雪）担任蚂蚁金服国际事业群总裁的同时，继续兼任飞猪总裁。

以上决定即日起生效。

在这一张关乎阿里未来二十年基本走向的战略布局中，我们必须体现阿里人的管理创新和担当。一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。现在，我们的每个战略板块，可以清晰地看到多个业务事业群携手作战的场景。我们不是一个人在战斗，我们是一群人为同一个目标在战斗。十指相扣，指指连心！

因为信任，所以简单；因为相信，所以看见！阿里人，让我们一起加油！