无路可退的法国大罢工_风闻
简单快乐-2019-12-17 23:29

这几天大罢工正在法国轰轰烈烈进行,大罢工造成全法国90%的火车停运,全巴黎11条地铁停驶,法国航空更宣布停运30%的班机
法国,一个素有罢工传统的国家,在去年的黄背心旋风后,再次掀起了一场社会风暴
罢工始于12月5号,由法国最强大的三大工会组织
法国总工会
法国民主工会联盟
法国工人力量总会
目前上百万罢工群体高喊的口号是“战斗到圣诞节”,至于圣诞节之后会不会结束,没人知道

很多人抱着隔岸观火的心态,在看法国的热闹
你以为大罢工很热闹很好笑?但我告诉你他一点也不好笑
法国这场大罢工,没人有资格看笑话,因为在大罢工的背后,所藏着的是整个社会的生产关系正面临大变革
社会生产关系改变,就必然影响社会秩序的改变
而社会秩序的改变,更会直接影响政治制度的改变
全世界没有一个国家能逃得了这种变革
我们先来看法国这次的全国大罢工,先简单的讲一下大罢工,因为大罢工本身没太多值得讨论的,今后世界各国都必然发生类似的抗议和罢工,因为现行的政治制度,快玩不下去了
法国大罢工起源于不公平,法国政府要做退休金改革
因为历史原因,法国有42种不同的退休金计算方法,我们试想一下,当一个国家有42种不同的退休金计算方法时,会发生什么?
最直接的影响是,不公平
凭什么你干53岁就退休,我却要干到63岁
凭什么你退休金3000欧,可我只有1500欧
这种不公平是最直接的
另一点就是,造成人员流动困难
比如我想跳槽,从臃肿的国企跳到私企,但是国企和私企的退休金待遇差别太大,那这就成了我换工作的阻力
国企和私企间不平等,行业与行业的不平等,让人在转换行业时非常难下决定
这是从个人角度来看
那从企业主的角度来看,他们也不愿意找那些要办理“退休金转轨”的员工,因为“退休金转轨”会给企业带来巨大的成本负担

好,那马克龙现在说了,我要改革这42种不平等的特殊退休制度,提出一个统一退休金计算方法,让社会更平等,避免有特殊化待遇的行业过多
同时更避免法国劳动市场僵化,鼓励想转行的人不会因退休金问题而却步,鼓励企业主更积极多元的招收员工
毕竟一个国家的劳动市场僵化的话,那对这个国家的发展是极为不利的
马克龙真的是良苦用心,但是改革就是要动奶酪,动谁的奶酪?动国企员工的奶酪
你比如国营电器、燃气员工、铁路员工,公立医院员工,警察,消防员,甚至是法国歌剧院的芭蕾舞演员
其中法国国营运输公司司机,55岁退休
国营铁路员工,57岁退休
国营燃气员工,57岁退休
芭蕾舞演员,42岁退休
诸如此类的特殊退休待遇,共42种,涉及百万人,而法国一般百姓的平均退休年龄是63岁
而且享有“特殊退休待遇”的人,他们不光退的早,还拿的多
普通私企员工退休金大概每个月1300欧元,可“特殊待遇”的退休金2000欧-3300欧不等
所以你看马克龙的改革方向是不是对的?
让享有特殊待遇的人,多干几年,让拿着比普通人更多退休金的人,少拿一点
如此看来,如果你是法国普通百姓,你不属于那42种特殊待遇,你要63岁退休,领着1300欧退休金,你看到这些既得利益者罢工上街抗议会是什么心情?
是厌恶吗?你们这群特殊待遇者,总算要被收拾了,我支持政府改革你们的特殊待遇
但现实恰恰相反!

根据法国媒体做的民意调查,有高达68%的民众,支持三大工会组织的全国大罢工行动,支持他们反抗政府的《退休制度改革》
这就很奇怪,为什么普通老百姓并不强烈支持政府要改革42种“特殊退休待遇”呢?
原因很简单,因为老百姓们都很清楚,我今天如果不出来支持三大工会抗议政府
那明天,政府弄完了三大工会,就会来弄我了
唇亡齿寒,在抗议政府的“不公”上,法国人素来有统一战线
看起来剥削了你的特殊待遇,但等剥削完你之后,就轮到我了
所以我必须支持你的抗议,这也是为了我的未来,和我孩子的未来
而且马克龙“冒天下之大不韪”要搞退休金改革,真的是为了社会公平,为了活化就业市场吗?
有这部分原因,但更主要的原因是,现行的退休制度,玩不下去了
他被逼上了梁山,冒着杀头的风险,也必须要改革
支持三大工会的普通民众想的没错,等政府搞完了三大工会,就会来搞普通人,因为这个制度的本身,他就面临着进的钱越来越少,出的钱越来越多的窘境
如果不改革,退休金制度最终都会破产
那么钱,去哪了?

退休金制度的逻辑,就是拿现在的钱,去支付过去的承诺和负债
如果将“养老金”看成一家保险公司的话,那这家公司的任务就是,不断找新客户,去给老客户付钱
但这里面有两个大问题,一个是通货膨胀
老客户曾给你100块,那这100块在十年,三十年后的购买力,因为通货膨胀的因素,会越来越弱
所以虽然老客户曾给你100块,但三十年后你可能要给他300块甚至500块,才能比得上当初100块能买到的东西
这是通货膨胀的因素,这也是为什么时不时会调涨各地养老金的原因之一
而另一个原因,就是新客户
养老金游戏的逻辑是,你必须要不断地找到新的人,让新的人来交钱,去支付过去你对老客户的承诺
可万一,找不到新客户怎么办?
这也是世界各国面临的一个严重难题,没人了
等着要钱的老客户那么多,可跑到社会上看看,没有新客户了,那怎么办?
增量客户越来越少,那只能加大剥“存量客户”的皮
不然这游戏就玩不下去


试问,白人有黑人这种“生育能力”吗?
欧洲发达国家也一样,很多人想不明白为什么法国那么多黑人,为什么德国要接受那么多难民来搞乱自己国家
里面一个很重要的经济原因就是,保险公司找不到新客户了,为了让游戏能继续玩下去,就只能找海外客户
虽然那些客户不那么安全,宗教信仰和文化习惯也全都不同,但你们不肯生啊,我有什么办法
最近有一份《G30 世界退休金报告》出炉,里面的内容详细讲述了当前世界各国都必将面临的退休金困境

图上代表的是养老金(蓝色)、社保(灰色)、住房补贴(绿色),在各国GDP中的占比
可以看到法国有27%的GDP是投入到养老、医疗和住房补贴这三大块去的
其中,养老金占15%,社保占11%,住房补贴占大概1%
法国的这三大块支出占GDP的比例,是在发达国家里最高的,27%
第二名是意大利的25%,但美国的三大块只有17%
上图是《2019世界退休金报告》里的内容
为什么法国爆发退休金大罢工,除了罢工的社会传统外,它高昂的、政府难以承受的财政压力,更是主因

这是世界养老金制度的缺口数据,图上深蓝色那条是人们申请退休金的金额
下面淡绿色的这条,是人们缴纳退休金的金额
从世界角度来看,未来深蓝色和淡绿色,将离得越来越远,而中间的灰色区域越来越大
这代表着未来交钱的人越来越少,等着拿钱的却越来越多
用这样一张图来看,就更为直观,早在2008年,也就是十年前,世界的退休金体系就出现了死亡交叉
2008年,领退休金的金额,第一次超过了缴纳退休金的金额
那退休金为什么没有破产呢?既然2008年就死亡交叉了
那是因为老客户缴纳的退休金会用于各种金融投资和储蓄存款
但是当退休金的缺口大到某一程度之后,你再怎么投资也无法弥补
根据模型统计,假设全球都不搞退休金改革,都不延长退休年龄,都不减少退休金支出
那等到2050年,全世界的退休金缺口,将高达15.8万亿美元
那么问题来了,这15.8万亿美元,谁买单?
谁愿意买单?不知道