这下稳了，董明珠可以做到八十岁_风闻

罕见的降价促销搅得江湖血雨腥风，股价继续上涨！

万众瞩目的格力电器混改终于尘埃落定！

一切都在董明珠期待的方向和轨道上滚滚向前！

虽然董明珠最近公开声明“格力电器不是我的”，但围观群众更愿意向着她声明的反方向进行解读。

混改后的董明珠，可以睡好觉，也可以打好仗了：以前就是格力电器女皇，混改后，她继续坐在C位上，权位得到进一步巩固和强化！

不用怀疑董明珠是一位卓越的企业经营管理者，有胆有势，敢作敢当，尤其擅长话题营销。

强势是董明珠的标签。在她治下，格力电器成为独立王国，外围筑起了铜墙铁壁，水泼不进，密不透风。

只要董明珠在位，即使是大股东，也没有什么话语权，尤其是人事。曾经的大股东珠海市国资委（由格力集团代持股份）也尝试过给董明珠安排一两个人对其进行牵制、监督，必要的时候为其退位，实现传承做准备，结果都被弄得灰头土脸，惨淡收场。

这也许是珠海市国资委不足为外人道的难言之隐，也是下定决心推动格力电器混改的内在动力之一。否则，那么优质的企业，每年都可以躺着赚大钱，谁愿意割舍呢？可珠海市国资委在泼脏水的时候，把孩子一块倒掉了。

小孩长大了，性格桀骜不驯，不服家长管教。家长无奈之下，冲动地做出决策：算了，既然管不了，就不管了，让管得了的人来管吧！

沸沸扬扬的格力电器混改，终于水落石出了。据格力电器公告，珠海控股股东格力集团与珠海明骏签署《股份转让协议》，约定珠海明骏以46.17元/股的价格受让格力集团持有的格力电器9.02亿股股份（占总股本的15%），合计转让价款为416.62亿元。

珠海明骏是高瓴资本的，高瓴资本成为格力集团的接盘侠。为维护管理层稳定，新大股东与管理层达成了密切合作战略：根据公告，在《股份转让协议》签署前，珠海格臻投资管理合伙企业（有限合伙）（简称“格臻投资”）作为公司管理层实体，与珠海明骏上层权益持有人珠海高瓴、HH Mansion和Pearl Brilliance 签署《合作协议》，对本次交易维护上市公司管理层稳定的相关措施及与上市公司管理层合作的具体方案进行了约定，包括珠海明骏的基金管理报酬和收益分成的41%将由格力电器管理层及其投资实体格臻投资享有，而其中8%的部分将会以适当的方式分配给对格力电器有重要贡献的管理层成员和员工。同时，珠海明骏对格臻投资开放大约24亿元人民币的投资份额，不收取管理费和执行合伙事务报酬，也不提取超额收益。未来，还将推进格力电器层面给予管理层实体认可的管理层和骨干员工总额不超过4%的格力电器股份的股权激励计划。

擒贼先擒王，稳格先稳董。这个合作方案，怎么看都像是为稳定以董明珠为首的格力电器管理层而量身打造的，董明珠的话语权和利益得到了切实保障。

据有关资料，格臻投资于成立于今年9月份，是专门为格力电器混改所设，由董明珠和格力电器其他高管团队共同出资成立，其中董明珠个人控股95.2%。

这就意味着格力电器经过这次混改，将没有了实际控制人，以董明珠为代表的管理层的话语权被进一步巩固和强化。换句话说，只要格力电器管理层内部不出现什么玄蛾子，资本方是没有权力进行干涉内政的，他们只是“财务投资”，只要坐享其成就可以——在格力电器混改后，董明珠的话语权更加集中了，混改后的董明珠也将更加强势，没有顾忌。

在混改前，鉴于1954年出生的董明珠已经超出了服役年龄，外界一直在传其退休和接班人问题。经过这次混改，高飞锐思想可以明白地告诉围观群众：要董明珠退休和培养接班人的事，至少在十年内，想都别想了，也不要再提了，只要身体允许，只要自己愿意，董明珠想干多久就多久！

从目前各种迹象来揣测，董明珠再干十年，甚至更久，是没有一点问题的。这次格力电器混改，最大的作用，其实就是解决了董明珠的任职期限问题，混改后，格力电器大股东都由国资委变成民间资本了，就不存在什么退休的年龄上限了。

股权分散，业绩优良的格力电器是资本市场上的一个炙手可热的香饽饽，资本大鳄都在觊觎。混改时，明波暗涛，竞争异常激烈。高瓴资本得以胜出，一个重要原因，不在于其出价，而在于其掌门张磊的一个重要理念，即“让企业家坐在C位上”！

这是打动董明珠，俘获其心，让其服软的地方。