华为李案的梳理_风闻

这几天华为李案闹得沸沸扬扬，鉴于网上带节奏的太多，我觉得大家还是回归事件本身，再次先花点时间梳理一下到底发生了什么。

时间线：

2005年10月8日 李洪元入职华为

2014年左右 开始在网络能源逆变器部门工作

2016年11月21日 李洪元举报部门存在的一些问题

2017年3月 华为审计组在逆变器部门开展调查

2017年6月 李洪元被解除管理职务

2017年12月 人力资源部的袁某通知李洪元公司不再与其续签劳动合同

2018年1月31日 李洪元从华为离职，离职时通过公司正规财务口获得**（N+1）**的离职补偿（按华为公司的制度）

2018年3月8日 李洪元从部门何姓HR秘书周某处收到人民币304742.98元，备注是：离职经济补偿（N-1,与前面的N+1合计共为2N）（被员工投诉后，华为审计部门发现何姓HR违规使用公章，并违规挪用公费）

2018年3月13日 何姓HR被免除职务

2018年5月31日 何姓HR离开团队

2018年11月7日 李洪元起诉华为想得到20余万元的年终奖（后华为出具会议纪要证明李洪元绩效不佳，不应该支付其年终奖，李洪元对此存疑）

2018年11月-12月 华为报案（具体时间不明，罪名应该是侵犯商业秘密）

2018年12月16日 李洪元被深圳市刑事拘留，同日公安机关认为李洪元不存在侵犯商业秘密的违法行为

2018年12月28日 华为公司补充报案材料，李洪元的罪名变为涉嫌敲诈勒索

2019年1月22日 龙岗区人民检察院批准深圳市公安局逮捕李洪元

2019年3月21日 公安局将此案送龙岗区人民检察院审理起诉

2019年4月 李洪元妻子提交谈判录音给检查机关

2019年4月19日 案子被第一次退回侦查机关补充侦查，侦查机关又在5月17日补查重报

2019年6月14日 龙岗区检察院第二次将案件退回侦查机关补充侦查，侦查机关又在7月12日补查重报

2019年7月 何姓HR更改口供

2019年8月22日 龙岗区人民检察院以犯罪事实不清、证据不足做出不起诉决定

2019年8月23人 李洪元被释放，共羁押251天

2019年11月20日 龙岗区人民检察院对李洪元赔偿人民币107,055.94?元（人身自由损害赔偿79300.94+精神损害抚慰金27755）（国家赔偿）

然后就出现了网上各种带节奏的，其中有多少水军，有多少拿钱发言的鬼才知道。

最后是我的一点分析，稍带点脑洞：

1、李洪元的离职有没有打击报复的成分？这个不好说，就算有，那也是网络能源逆变器部门内部的人事斗争，上升不到华为整体的高度。同时也要注意到李洪元是在合同期满后自动离职，并不存在违规解聘，华为公司最开始按公司政策支付了N+1的补偿金。

2、有人说华为应该是2018年3月就发现了何HR私用公章，挪用公款的问题，但是没有起诉表明是认可了在N+1的方案上再补偿N-1的方案。但我觉得华为不见得是认同，无非是自己的HR没管好，违规操作了，再加上华为家大业大，一开始也没打算跟李洪元在这30万上扯，就做了冷处理。

3、为什么后来又报案了呢？我认为是2018年11月7日李洪元起诉华为想要20万的年终奖把华为给撩到了。这个时候何姓HR的证言就很关键了，他最开始的说法肯定是当初受到了李洪元的胁迫要挟才转的那30万，于是华为决定报案。

4、为什么会被关251天，这个问题就很扯了，不过从目前的信息来看案件一直在往前推进，并没有华为干预司法的证据，一切过程都是在法律框架下各方围绕案件在行使自己的权力。当然这个时间确实拉得太长，对李洪元造成了损害，我觉得过错方应该在检方，检查机关也依照法律赔偿了李洪元10万元。

5、站在华为的角度该不该报案？如果你开公司，莫名其妙被支付了30万，后来又被起诉要求支付20万的年终奖，这个时候如果你有法律武器可以选择，你用不用？

6、网上的公知天天说要讲契约精神，讲法律，可是人家华为讲法律的时候，公知又说华为冷冰冰，不讲人情。难道就因为华为个头大就应该被指责？如果法律最后都失去了作用，没了底线，大家都打感情牌，按闹分配，这才是社会最大的损失。

总结：我认为这件事就是一起普通的司法案件，但是由于涉及到华为，大家才这么关心。华为有错吗？每个人都有一杆秤，但最终还是需要司法判定。华为也支持李洪元用法律武器维护自己的权益，包括起诉华为。如果李洪元认为应该起诉，我支持他，甚至如果他要众筹打官司，我也捐款，因为一场公开公正的审理既能讲清楚事情，也能教育人民。

最后说一句：尊重法律。