贫富差距弥深，韩国“泥勺一代”深陷“一无金钱、二无希望”中_风闻

【环球时报驻韩国特约记者 刘媛 环球时报特约记者 郝树华】“是说我足够努力，就能负担得起一套真正的住房了吗？我真的能‘逆袭’吗？”蜗居在狭小逼仄的“鸽笼屋”中，韩国25岁青年黄贤东发出这样的“灵魂拷问”。据路透社27日报道，随着社会贫富差异的日益弥深，韩国的“泥勺阶层”——处于经济生活底层的青年人愈发感到前途迷茫，陷入了“一无金钱、二无希望”的悲观情绪当中。

《韩国时报》称，所谓的“勺子理论”最早出现在韩国网络社区，2015年前后开始逐渐风靡。这套理论将韩国年轻人的经济地位大体分为6个阶层，将“拼爹说”演绎到了极致。据划分，处于社会最顶端、“衔着金勺子出生”的富二代们家庭总资产普遍超过200万美元、家庭年收入平均在20万美元以上;“银勺阶层”次之，总资产在100万至200万美元之间。在“银勺”之后，还有“铜勺”“木勺”和“塑料勺”等几个阶层。

而像黄贤东这样的普通青年，对应的恰恰是最底端的“泥勺阶层”——意味着其家庭总资产不超过5万美元，月收入不高于1000美元。他所租住的寓所是韩国大城市特有的“超小户型”，日常饮食、起居、如厕全部要在6平方米的空间内进行。讽刺的是，这种公寓原本是家境优渥的年轻人迈向“远大前程”的第一步——比如为了备考公务员而租下的书房，如今它们却逐渐变成了“泥勺阶层”的长久性栖身之地。黄贤东深深质疑，自己今生是否还有机会弥合这一巨大差距。

今年9月，韩国民调机构对3200多名年轻人进行了一项调研，结果显示超过3/4的受访者均认为“父母的背景是子女成功的关键所在”。韩国媒体认为，这种悲观情绪源自收入差距和社会分化的进一步扩大：根据官方数据，在上届政府执政期间，韩国精英阶层的平均收入是社会底层的4.9倍，而如今这个比例已扩大到5.5倍之多。

韩国东国大学经济学教授金乐年认为，该国社会阶级固化、上升渠道狭小等现状，归根到底还是经济大环境问题。从前韩国经济增速快，年轻人完全可以自食其力、经济上不需要父母补贴。上世纪80年代，韩国人所获得的遗产及其他财产赠与仅占个人资产的27%，而这一比例逐年提升，到了21世纪初已经达到42%;如今随着经济萧条，年轻一代更需仰仗父母庇荫。

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薪资水平不差、成长空间更大…想求职中企的日本学生大增

来源：环球时报作者：赵萍 环球时报记者 邢晓婧

2019-11-28 03:26

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【环球时报驻日本特约记者 赵萍 环球时报记者 邢晓婧】中国企业成了日本毕业生眼里的香饽饽？据日本媒体报道，越来越多参加就职活动的日本学生开始将目光瞄准中国企业，“规模大”“成长空间大”成为中国企业的独特魅力。不少日本学生为此苦练中文，希望可以实现在中日舞台上发光发热的梦想。

据《日本经济新闻》27日报道，“汉语水平考试(HSK)中国留学·就职博览会”日前在东京举办，本届博览会由多家机构共同主办，很多中国企业及其日本法人以及中国大学悉数亮相，现场挤满了身着求职西装的日本学生。在举行HSK考试的次日，该博览会还特别开设大阪专场，共吸引2735名学生参加，人数较2016年首次举办时增加80%。

东京某大学一名21岁的大三女生在接受采访时称，在博览会上收集到了中国企业的一手信息，这些是求职网站上所没有的。这名女生在学校认识了中国留学生，逐渐对中国产生兴趣，赴中国留学一年半之后，坚定了想要在中国企业工作的决心。她说，“应该有很多可以带动两国发展的商业活动，通过在中国企业工作，希望为构筑良好的日中关系贡献力量”。

报道称，谈起在中国企业就职，不少日本学生表示“能够迅速展开大规模的工作，应该很有价值”“能够预见国家和企业的成长，由此不断涌出工作的欲望”。从活动现场中国企业派发的宣传册上可以看出，薪资并不比日本企业逊色，因此日本学生少有对待遇表示担心。

与此同时，中国企业对聘请日本学生也表现出期待。国际物流服务ECMS日本法人首次参加本届博览会，该公司负责人表示，正在寻找“可以用中文使用公司内部系统”“可以理解中国总部通知”“可以准确且快速应对日本客户”的人才。该负责人还透露说，为参加博览会特意多准备了一些宣传册，不过已经被领光了。没想到有这么多日本学生想要在国际舞台上寻求发展。还有连续4年参加博览会的中国企业表示，“往年来的很多都是在日本留学的中国学生，但是最近日本学生多了起来。”

《日本经济新闻》称，随着中企成为日本学生找工作的“香饽饽”，赴中国留学的人气也随之高涨。日本学生支援机构统计数据显示，2017年度留学中国的日本学生人数约为5000人，和10年前相比增长70%。中国成为继美国、澳大利亚、加拿大之后的第四大日本学生留学目的地国。多数日本留学生选择中文专业，也有人在中国学习经济、医学等其他专业。

日本海外就职研究专家森山分析称，阿里巴巴集团的销售额创下历史新高，成为热门话题;华为智能手机摆上店面柜台;中国企业就在身边出现。日本学生对中国企业的印象难免也发生改变，开始把在中国企业工作当成一种职业选择。

毕业于清华大学公共管理学院的夏目英男现就职于日本某政府机关，从事与中国交流的相关工作，他在接受《环球时报》记者采访时表示，当初高中毕业后原本打算去英国留学，但中国巨大的市场和机会让他看到无限的可能性，日本媒体也在不断报道“世界看向中国”，最终，夏目决定到中国上大学。

夏目英男告诉《环球时报》记者，包括他在内的很多日本留学生毕业都想留在中国工作，因为中国的发展速度太快了，可以学到很多东西。中间一旦和中国断开联系，恐怕就跟不上潮流了。

但是，想在中国生活工作并非易事，中国政府针对外国人的签证要求根据学历、工作经验等方面有所不同。千叶某大学一名21岁女生因为父亲工作的关系在中国生活过9年，说一口流利的中文。她在接受采访时称，“因为比较难申请工作签证，已经放弃一毕业就去中国企业工作的想法”。该女生明年春天开始要在日本金融行业工作，她表示要在具备了申请工作签证的条件之后，再打算跳槽去中国企业。

对此，森山指出，“要想在中国工作，不妨参加类似的就职博览会，先到中国企业在日本的分公司工作，寻找机会去中国出差或者常驻的机会。积累一定经验，再申请调到中国总部工作可能是一条捷径”。