大家觉得国内娱乐圈需要工会吗？_风闻

来源：微博@囧小鸦or朗月琴音

我就这么说。

在学校的时候，系主任老太太挨个毕设组跟组在片场督场子，所有规程要求按照工会标准，包括但不限于买保险、通告单上标明医院地址、只要有儿童演员必须请Studio Teacher（片场补课）等等诸如此类，但我自己印象最深刻的几条是，

从整个剧组第一个人工作开始之后六小时必须放饭休息，

整个剧组一天不能拍超过12小时（同样从第一个人开始干活算起），

整个剧组从当天杀青、最后一个人下班到第二天第一个人上班的Turnaround Time不能少于十二小时，

都是定死的铁律，不听话会被老太太耳提面命羞愧而死。

当然了不是说工会就不许拍overtime（西蒙在安东片里提到JJ当时会拍19小时一天），我们是因为学生剧组不牵扯钱，所以直接定死，真正业界就是超过的小时不停翻倍地往上加钱，对于大部分剧组来说都是掏不起的。

这是各个工会认同的规矩，但是当然也会有那种标明了Non-union的活儿，就属于招人的时候挑明了我们不会按规矩办事，钱也不会达到Union Gig的标准，很多想入行的新人【比如我】就会去，期望着用Non-union的工时换到加入工会的资格——好歹是个奔头。当然，如果确实是小成本加上特别厉害的剧本或者主创，也会有很多人去，这个另说。但是，无论如何，作为行内人你是有得选的。

我不是说工会体系就一定符合国内的情况，工会这个东西本身也可以是一个双刃剑，但是无论如何，这些条款和规范总有它的可以借鉴之处。

这就是为什么整件事情从头到尾我都没有难过只有愤怒，因为它压根就不是意外，它就是播出事故、是安全生产问题，不是工会抓，也总要有人来抓，也总要有人来管。节目制作也是工业体系的一部分，在这一点上剧组跟工厂没什么区别，安全生产这四个字却太少见有人提。

都说飞机上的每条安全须知都是人命换的，我只希望这次真的能换到一个规范出来，而不是白白浪费。