科技袁人小课堂：双十一背后的心理学 | 科技袁人Plus预告片_风闻

导读

一年一度的双十一购物狂欢已到，很多同学们付完尾款，看着存款，总会后悔莫及。不过先别着急剁手，还是先看看袁老师的朋友，中国科学院心理研究所的研究员高文斌老师是怎么看待买买买这件事吧。意犹未尽的小伙伴别着急，完整版plus将在下月播出。双十一都到了，12月份还会远吗？

一年一度的双十一购物狂欢已到，很多同学们付完尾款，看着存款，总会后悔莫及。不过先别着急剁手，还是先看看袁老师的朋友，中国科学院心理研究所的研究员高文斌老师是怎么看待买买买这件事吧。

意犹未尽的小伙伴别着急，完整版plus将在下月播出。双十一都到了，12月份还会远吗？

视频链接：

https://www.bilibili.com/video/av75342362

部分评论：

封秦藏汉：

双十一买XX物品，节省10%～20%。使用购物券买XX物品，节省30%～40%。不买，节省金钱100%，时间100%。综上所述，我选择不买。

寸布难行：

现在的公司很多工作强度和薪资待遇不匹配，会造成员工不满情绪的堆积，而这些小动作其实是一种下意识的发泄行为，如果老板因为这些事处罚员工，那么就会造成员工积蓄的怨念更严重的带入到工作当中，现实中另一种现象就是，面对这种怨气带来的消极现象，公司用绩效考勤的方式强行保证工作时长，结果造成了更大的怨念和更消极的情绪，所以一定量的放任也是必要的。当然，一个正常的公司不应该在这方面用心理学去斗智斗勇，但现在这种现象在公司里很普遍，作为老板有时候就要考虑到这些

干果前：

拒绝冲动消费。

精彩呈现：

**袁岚峰：**今天我们向大家介绍的嘉宾就是我的朋友，中国科学院心理研究所的研究员、心理健康促进研究中心的主任，高文斌老师，高文斌老师的研究领域叫做自控力与心理资源。心理资源这个词，你可能不是那么熟悉，但是自控力，我想很多人都希望增强。那么下面就让我们来看高老师向我们怎么介绍。

**高文斌：**各位科技袁人的观众、网友朋友们，大家好！我是中国科学院心理研究所的研究员高文斌。比如咱们的“双11”“双12”，现在有“618”“818”，其实有很多同事说事后后悔，但这个其实损失并不是很大。我得说一下价值，你想一想消费其实很重要的一个原因是让你happy对吧，那你happy了也值了。我再举一个管理当中的例子，我们原来给南方的一个也是现在很著名的一个企业，2003年到2005年做了好几年的管理咨询。其中有一个当时他们的一个问题焦点是他们的办公的那个大楼耗电的量远远地超出他们觉得正常的量，后来我们就去做了一个现场调研之后，就发现一个小现象。我们就会看到很多的员工早上打卡进来之后，他到他楼层去上班可能经过两个楼层，他就能干得出把这个楼层所有电都开开。

**袁岚峰：**噢？

**高文斌：**就是他是无意当中的一种逻辑就干了，到了他的大的办公室可能有几十个工位或上百个工位，有的也会把所有的位置的灯全打开、空调全打开，有用没用反正我都干了。然后他们伴随着另外一个东西，就很明显他们的办公的那些耗材损耗量也很大，我们也仔细能看到很多的电脑，他要如果说有人赶班车或者走的时候没来得及关机，就采取直接拔电的办法。

**袁岚峰：**OK

**高文斌：**当时他们公司的总裁也特别觉得这不行，我们这才开展什么教育员工。后来我说咱们算算账，就是说这个电到底你觉得比你们预期浪费了多少，然后你们的整个工作耗材浪费了多少钱。他大概马上就帮我算出来了，我说你还是就让浪费下去吧。因为它解决了一个心理的一个小的短暂平衡问题，就是我们花了一点小钱办了一个大事也行了。我不鼓励浪费，就是在这家企业没有找到其他合理的绩效考核和鼓励制度之前，这点钱完全是合适。