退役后直接当文职，你会选吗？_风闻

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图/大唐 copyright@三剑客

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干货一: 专业先行，主导就有了话语权。

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前段时间，官方下发了一个文件，主要是针对2019年冬季退役的士兵，专业技能岗位转文职的通知。

一直关注着士兵考文职的事，这次总算有了一个文件式的通知。

对于有意向转改文职的士兵，最关注的是什么？

恐怕是符合不符合条件，这是打开成为文职大门的钥匙。

而这次，针对现役士兵转改专业技能岗文职，文件中，有3条值得注意的是:

▶资格条件——专业技能一级至五级，应当分别取得相应专业（工种）的高级技师、技师，高级技能、中级技能、初级技能职业资格；普通工岗位应当具备相应的专业水平或工作能力。

▶学历条件——应当具备中专（高中）以上学历。（Ps：条件放宽了很多）

▶年龄条件——专业技能岗位文职人员首次聘用的最高年龄为:

专业技能一级、二级岗位，45周岁；

专业技能三级、四级岗位，35周岁；

专业技能五级岗位，普通工岗位，30周岁。

实际上，我觉得这三条而言，已经相当不错了。那么，难点在哪里？

就是专业性。这是首要，也是最为重要的。专业是如今任何行业，任何领域的“领头羊”，没有专业的人，就像一个夜空下无法找寻回家路的迷路人。

而有了专业先行，主导就有了话语权。

时代赋予军人未来的特定是什么？专业，永远是你屹立在一个行业或者一个领域的先有位置。

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干货二:  考文职前，你的境界成了你转折的路径。

我们到底是为了考文职还是为了谋一份工作？

其实，很多人把关注点放在了为了考文职而文职。怎么理解这一句话？

这可以分为三个境界:

❑第一个境界，可以理解为“赶热度”。

文职成了当下很多退役士兵的“不二选择”，但实际上要看到考文职之外的是什么？如果只盯着几个条件而言，那只能说明，你真的不是为了考文职，这是一种初级的眼光。

文职作为一项改革新政，已经进入第三个年头。第一年主要是从现役中转改，众所周知遇到了一些困境。第二年开始从社会招考之后，文职岗位迅速火爆起来，报考人数逐年走高。

如今社会和军队高度的关注，成了当下的热搜。文职政策先冷后热是一个表面现象，是因为冷和热都是具体的，而非普遍的、绝对的。

❒第二个境界:可以理解为“换骨头”。

很多退役士兵走考文职的路子，一是苦于单位没有编制，也就是类似于16年服役的老士官，那怎么办？选择复员工作不稳定，选择转业安置工资待遇离期望值太低。

而考文职正好介于两者之间，同时对自我的一次“刮骨疗毒”，但实际上要看到，这次“换骨头”只是源于你无法界定自己的去向在哪里，而热衷于把希望寄托于考文职。

❒第三种境界:可以理解为“照镜子”。

此种境界的退役士兵，通过考文职，一是让自身的能量达到一个点，也就是我们常说的“预热”，了解走文职的“套路”，毕竟这个可以照一下自己，也可以照一下现阶段文职的路径。

什么是路径？路径就是从某种程度上，转改文职也成为目前退役渠道并不宽松、以及未来职业化改革政策尚不明朗情况下，一条不算太好也不算坏的道路。

所以，“照镜子”，需要我们认识到什么？

从保持基层稳定的角度来看，这样的转变或者说趋势其实有利于军队建设。但对个人而言却不是好事。何去何从呢？

如果既没有耐心干到在部队退休那么久，又没有魄力中途走人拿着一笔基本退役金，去闯荡社会，那么转改文职或许正是一个折衷的选择。

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干货三:  你只需要努力，剩下的交给时间。

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士兵考文职，一是要看政策，这是最基本的；二是要看自身，这是最基础的；三是要看热度，这是最现实；四是要看疗效，这是最长远。

基于这四点，最核心的是什么？任何政策怎么变，唯有一点变不了的是什么？那就是你努力的方向。

应该理性的看待考文职，当然考文职是一次机遇，也是一次挑战。当机遇与挑战并存的时，最核心的就是你怎么抓住。

最近全网都在转发一条消息，内容是关于官宣:

根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定，按照全军统一部署，中央军委国防动员部2019年将面向社会公开招考专业技能岗位文职人员。

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在细数提供的岗位中:军委国防动员部此次提供的是所属老干部服务保障机构的司机、公务员、收发员兼通信员等岗位，其中司机为技术工，公务员、收发员兼通信员为普通工。

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可以说一是岗位起点还是比较低，至少这类岗位比较“接地气”，是大多数从事后勤岗位的退役士兵具备的；二是学历起点比较低，具备高中学历以上；三是“大衙门”招录，可谓有面，有待遇。

但话又说回来了，你凭什么具备？

光靠这几条入门的条件，基本上走“大衙门”招录的退役士兵，都愿意，但应该看到的，会像报考成人高考一样“严进宽出”。但所谓的“严进”，目前来看就是提供的招录条件，本着“择优录取”的原则，还是要靠个人的努力。

是不是以后这样的“大衙门”招录没有了？不会，反而会越来越多。

从这些年我军的体制编制运行机制来看，还有国防白皮书就可以看出，未来看文职，不仅有“温度”，还有“气度”，当然也少不了“宽度”，但不管哪一样的“度”，努力去达到考文职的入门级，这是你该有的态度。

有一定的政策“温度”，再加上用人单位的“气度”，剩下的就是你直面考文职的“宽度”心理素质，最后就是你对待考文职的“态度”。

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干货四: 考文职之前，多认识一下自己。

很多人对考文职，目前还是处于观望中，甚至有些人认为考文之后待遇可能有些变化和松动？

怎么看待考文职，其实不用看政策，问问自己就可以了。

所以如果你对考文职“非娶不可”，那么你就要有一定的“彩礼”，才能抱得文职“美人归”。

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干货五:文职的出台，不是为了某一个人，而是为了大多数人。

路是给有准备的人走的，看就看你敢不敢走这条路，也许这条路充满了荆棘坎坷，但是“饿死胆小的，撑死胆大的”。

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干货六: 你的眼光在哪里，你聚焦的点就会折射出火花。

及时了解，是你达到一定目的的初级。而你具备的眼光，是你达到目标的终极。

本单位转改的，一定要及时了解相关信息，可以咨询人力资源部门。

面向全军招技能岗位的，也还不少，需要关注相关大单位的岗位公示和本单位兵文人资部门的通知，面向社招的关注军队人才网。

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干货七: 做个考文职的“搬运工”，你的思维在跳动着灵魂。

从退役士兵到文职人员，不仅仅是一种岗位的改变，实际上更是一种思维模式的换轨，是一种从“体力工作者”到“脑力工作者”的过渡。

而且入职文职也必然会进行选拔考试，选拔考试方式估计，对于我们众多退役士兵而言绝对会耳目一新。因为考试内容不会再是单杠、障碍、五公里等，而是公共基础知识、行政职业能力测试，然后还有专业等。

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干货八:了解考文职流程，就像了解你自己一样。

根据往年考情：

公告发布—网上报名：（间隔）2-3天；网上报名—打印准考证：25天左右；打印准考证—参加笔试：2—3周（公告后，你有49天的备考时间！）；参加笔试—成绩查询：1—2个月；成绩查询—体检面试：15—30天；体检面试—面试成绩查询：2个月；面试成绩查询—录用审批：公示7天。

（具体时间以公告为准！）

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干货九:真正能干事的人不会过分纠结身份。

转身是为了更好地出发，从现役到文职人员，变的是身份，而身份带来的附加值是暂时的，转改文职，既要换装，也要换脑。

退役士兵转改文职，挑战性很大，需要面临的问题很多，而转换身份尤其重要。

退役士兵转改文职，脱下军装、穿上文职人员的着装，还是干自己擅长的事情，还是处于自己熟悉的环境里，这对个人日后的发展，也是有诸多裨益的。

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干货十:  把上面9条干货看5遍，你离考文职成功只差1步，那就是转到朋友圈一下。

温故而知新，这是一条亘古不变的干货。

最后祝愿考文职的退役士兵，如你所愿，如你所想！

对了，还有一个重要的事