《幕后之王》出品方没落：核心团队流失，停止拍摄新剧，被全额计提商誉减值10亿_风闻

作者 / 云梦泽

近几年，梦幻星生园有过许多高光时刻，比如：

2015年，被上市公司骅威科技（现名鼎龙文化）以12亿元的总价全资收购；

2017年，斥资2亿元入股张纪中女儿张语芯的曼荼罗影视；

2018年，公司出品的电视剧《幕后之王》，仅网络版权就卖出5个亿的高价……

然而，在影视寒冬肆虐之际，梦幻星生园也不可避免地走向没落。

根据其母公司鼎龙文化公告，结合影视行业环境和市场情况，经综合评估投资风险与回报后，梦幻星生园取消了2019年度新电视剧的生产、制作计划。

另外，由于与上市公司经营理念不一致，梦幻星生园部分核心团队人员出现流失，导致鼎龙文化2019年影视业务的发展状况不及预期。

在全额计提商誉减值准备后，鼎龙文化对梦幻星生园的未来已经不抱任何希望了。

连续2年对梦幻星生园计提商誉减值10.23亿，

鼎龙文化否认对业绩进行“大洗澡”

10月31日，鼎龙文化公布2019年三季报，今年第三季度实现归属于上市公司股东的净利润-4.64亿元，同比下降104532.98%；今年前三季度（1至9月），公司实现净利润-4.66亿元，同比下降1494.34%。

亏损的主要原因，是鼎龙文化今年三季度对影视子公司梦幻星生园及游戏子公司第一波计提了商誉减值准备4.27亿元。

很快，鼎龙文化就收到了来自深交所的问询函。

深交所注意到，在2018年年报中，鼎龙文化已经对梦幻星生园和第一波计提商誉减值准备12.97亿元，导致公司2018年度净利润亏损高达12.77亿元。

此外，鼎龙文化2018年、2019年连续大幅亏损，都有一个重要的背景：2018年12月，公司控制权发生变更，杭州鼎龙成为新的控股股东。

因此，深交所认为，易主后的鼎龙文化有通过计提商誉减值来进行业绩“大洗澡”的嫌疑，于是发函要求公司进行解释说明。

在回复深交所的公告中，鼎龙文化首先解释了今年三季报对梦幻星生园计提商誉减值的主要原因。

2019年第三季度，梦幻星生园因部分电视剧出现客户要求重新议价的情形而发生亏损，未来不排除客户要求就其他已销售电视剧进行重新议价的可能。2019年前三季度，梦幻星生园已拍摄和制作完成的电视剧，全部实现首轮销售并确认收入。

经与相关影视剧制作方及播出平台进行广泛商务洽谈，并结合影视行业的行业环境和市场情况，综合评估投资风险与回报后，梦幻星生园取消了2019年度新电视剧的生产、制作计划。

此外，因与公司经营理念不一致，梦幻星生园部分核心团队人员出现流失，也导致公司影视业务发展状况不及预期。

根据上述情况，基于谨慎原则，鼎龙文化对梦幻星生园进行商誉减值测试，并计提减值准备2.77亿元。

紧接着，鼎龙文化否认公司通过计提商誉减值准备，来进行业绩“大洗澡”。

公司控制权变更发生在2018年12月下旬，该时点公司2018年全年的经营状况已基本确定，且2018年度内公司主营业务所处行业及市场环境的变化情况不以人的主观意愿为转移，公司结合全年实际经营状况和未来经营预期，以商誉减值测试及评估机构的评估结果为依据，对2018年度商誉相关资产组进行了减值计提，相关会计估计判断和会计处理符合《企业会计准则》的规定。

在控制权变更后，为保障公司有效决策和平稳发展，公司管理团队发生了一定变动，现任管理团队对公司未来经营计划和发展方向进行探讨和规划，力争使公司主营业务朝积极的方向持续、稳定发展，同时也全力协助相关子公司开展业务沟通与洽谈，但截至2019年9月30日，公司相关主营业务的实际发展情况与经营预期存在差异，基于和2018年年报同样的原因和依据，公司对商誉相关资产组进行了减值计提。

综上，计提商誉减值与公司控制权变更两者之间不存在必然关系，公司并无通过计提商誉减值进行业绩“大洗澡”的情况。

除《秘密》外今年已无其他首播剧，

未来将采取3大措施改善影视业务经营业绩

在深交所的要求下，鼎龙文化进一步披露了公司目前主营业务的发展情况。

在影视业务方面，2019年前三季度，鼎龙文化影视业务的营收为1.6亿元，但由于部分电视剧出现客户要求重新议价等原因，影视业务前三季度亏损481.07万元。

公司拍摄的电视剧《我知道你的秘密》已于今年第二季度交付母带并于今年10月在优酷视频播出，除此之外，公司2019年度无其他首播电视剧。

截至2019年三季度末，公司拍摄、制作完毕的电视剧，都完成了首轮销售并确认收入。同时，公司取消了2019年度新电视剧的生产、制作计划。

未来，鼎龙文化将采取3大措施改善影视业务的经营业绩。

第一，确保已交付剧作的正常回款。

截至目前，公司拍摄的影视剧《幕后之王》及《我知道你的秘密》已交付母带并在相关电视台和网络平台播出，公司将根据合同约定及时跟踪和督促应收款项的回收，确保公司经营性现金流稳健，严格控制应收账款的坏账损失风险。

第二，与客户持续沟通和洽谈，尽可能减少重新议价产生的损失。

今年前三季度，鼎龙文化部分电视剧出现客户要求重新议价的情形，未来不排除客户要求就其他已销售电视剧进行重新议价的可能，公司及梦幻星生园将与相关客户进行持续沟通与洽谈，尽可能减少因重新议价而产生的损失。

第三，严控成本和风险，在保障资金安全及投资回报的基础上投资精品剧作。

鉴于影视行业竞争加剧和产能过剩的现状，影视作品的整体制作成本和投资风险出现上升的趋势，同时梦幻星生园核心团队人员出现流失，未来公司将严格控制风险和成本，不盲目进行投资，保障公司资金和资产的安全，为公司未来投资精品剧作或拓展具有较高投资回报率的优质项目打下良好的基础。

此外，鼎龙文化还明确表示，除了原有的影视、游戏业务，公司还积极尝试开展大健康业务及其他商业业务，提升资金使用效率，探索新的利润增长点，增强公司的综合竞争力和持续发展能力。

财务总监上任8个月就离职，

鼎龙文化称高管离职不影响公司生产经营

在问询函最后，深交所对鼎龙文化今年有2名重要高管离职的情况表示关注。

2019年1月，鼎龙文化聘任曾伟为公司副总经理、财务总监，8个月后曾伟就辞去上述职务。

资料显示，曾伟在任职鼎龙文化之前，曾担任广州南沙资产经营有限公司财务部总经理助理，泰山石化集团有限公司财务总监(广东区)，广东中科宏微半导体设备有限公司、广东金晟丰投资管理有限公司副总经理兼财务总监，江门甘蔗化工厂(集团)股份有限公司独立董事。

除了曾伟，鼎龙文化还有一个副总陈勃，于2019年5月辞职。

资料显示，陈勃于2008年3月加入鼎龙文化，历任公司产品事业部总监、总经理助理，兼任广东省动漫协会副秘书长、中国电视艺术委员会常务理事等职。

因此，深交所要求鼎龙文化说明以下3点：公司财务总监在较短的时间内辞职的具体原因，上述高管变动是否对公司生产经营和管理层稳定性造成影响，是否会影响公司2019年年报披露等相关工作。

对于财务总监曾伟短期内离职的原因，鼎龙文化解释称，曾伟在公司任职期间勤勉尽责、恪尽职守，因公务繁忙，身体状况出现不适，根据医瞩暂时不适合长时间、高强度的工作。

今年9月12日，鼎龙文化收到曾伟的书面辞职申请，对此公司表示谅解，并感谢曾伟在任职期间为公司作出的贡献。

为保证公司财务工作的正常开展，在聘任新的财务总监之前，由公司副总经理、董事会秘书王小平代行财务总监职责。

鼎龙文化表示，今年2名高管（陈勃、曾伟）先后辞职，对公司管理层的稳定性造成了一定影响，但由于上述辞职的高管并非公司主营业务的主管人员，且相关交接与过渡工作已顺利完成，因此对公司日常经营管理活动未造成重大影响。

公司将按照法定程序尽快聘任新的财务总监，并根据管理需要及上市公司规范要求，保证财务部门及其他相关部门专业人员齐备，以确保公司2019年年报的正常编制和披露。