“找个敢让你怀孕的老公”_风闻

“

嗨，大家好，我是乔。

最近，集美貌与才华与一身的Papi酱升级当妈，

官宣视频中，全公司的人都在为她庆祝。

网友说，Papi是在冒着“失去一切”的风险当妈。

她曾在节目中感慨：

许多职场女性不敢怀孕，

就怕耽误工作，

甚至因此被取代。

即使当上了CEO，

也可能在进产房的前一刻还在开视频会……

当妈妈本是件喜事，

可是，多少职场女性看到检查结果根本高兴不起来。

职场女性如何才能拥有怀孕自由？

”

01

在一些社会热点问题中，孕妇被辞退、开除的新闻很容易引爆热搜。

上周就爆出这样一条扎心新闻：

有个姑娘叫钟玲，入职不久意外怀孕，上午刚拿到怀孕证明，没等高兴，就收到了公司的解聘书：

“不用再回公司上班了”。

失业的压力，让这位准妈妈抑郁难安。

在被解雇的第38天，不幸流产，不仅丢了工作，也没保住孩子。

就像Papi酱形容的那样：职场女性一旦怀孕，可能失去一切。

无独有偶，今年初，樊女士入职珠海某物业公司。不到两个月，查出怀孕，同样遭遇了当天解雇。

在与公司多次协商无果后，向法院提起诉讼。

不久前，传来了好消息，樊女士一审胜诉。

法院认定物业公司侵害了樊女士的平等就业权，判公司书面赔礼道歉，并赔偿14000元。

类似的“平等就业权纠纷案”在全国也是头几例。

这无疑是一个好的开端，让无数职场女性看到了维权希望。

可是这个社会的残忍有时候超乎想象。

既然不能公然就业歧视，还可以**“****暗处使坏”**。

有家公司，安排怀孕女员工给公司门卫推拿按摩，还让她坐绿皮车出差，从广州到新疆，全程需要48个小时。

就在女员工明确表示“身体不适合长途坐车”以后，公司找到了辞退的理由：

怀孕不能坐两天两夜的火车出差，旷工……

只要肯用心，不愁辞不掉一个怀孕的女员工，让人无语。

类似新闻太多了，让大家感慨：怀孕考验了你跟公司感情，找个敢让自己怀孕的老板，太重要了。

可是，在我跟几位宝妈聊过这个话题后，感触最深的是，职场女性敢不敢怀孕，考验的可能不是老板，而是老公。

02

HR圈里有个段子特别火，给不同阶段的职场女性打上标签：

没生孩子是特大定时炸弹，婚假和两个产假成了“人事噩梦”；

生完一胎的是定时炸弹，因为不知道什么时候“引爆”二胎，让人事安排遭受暴击；

已经生完二孩的是烟雾弹，看起来没什么杀伤力，但是要忙于育儿，根本也没什么精力用来工作。

一个段子，写尽了企业对“怀孕”这件事的介怀。

在微博上看到了这样一个故事。

丁克家庭中的妻子，有个很好的跳槽机会，用人单位对她非常满意，简历和岗位也契合。

可考虑到她已经结了婚，还是决定不要。

“不管她怎么解释自己不想要小孩，对方死活不信。”

而“严防死守”的背后，暴露的是企业不相信一个女人真的可以做到工作和事业完全平衡。

在大众的刻板印象中，从怀孕起，一个女人的精力便不能支持她做好工作，除了产假的时候无法工作，还有生产后的**“丧偶式育儿”。**

这个词大家都不陌生了，指的是在家里，一方成为主要的养育者，而另一方平时不参与或者很少参与。

中国家庭中，养育重担往往落在妈妈的头上。

可以想象，如果老板是男性，在他忙于事业，缺位家庭的情况下，只要知道自己太太有多辛苦忙碌，就有多不想要找一个宝妈为他工作。

于是，为了保工作，许多女性根本就不敢怀孕，也是怕自己陷入两难境地。

因为真的有一些不争气的老公，他们既不贴心顾家，也没什么能力赚钱。

就像《我的前半生》中的白光。

虽然没本事，但心气很高，让他带宝宝，连奶都喂不好。

养家育儿的重担都在子群一个人身上，工作再苦不敢辞，孩子也不能放手不管。

这样的生活，只剩下苦涩一种味道。

03

教育圈里有句话说得非常在理：

不能什么事都一股脑交给老师管，父母的家庭教育不可或缺。

同理，职场女性敢不敢怀孕，不能全指望老板，老公给予的家庭支持尤为重要。

现在的职场女性常常陷入矛盾。

她们有专心在家养育孩子的想法，却放不下工作。

因为怀孕耽误几年，很容易跟社会脱节。

这让她们既担心被就业市场抛弃，更怕跟老公的进步不再同步，惨遭抛弃。

结婚的时候都有过山盟海誓，共同进退，永不分离。

现实中，却常常有夫妻，因为所谓地“进步速度”不同分道扬镳。

“留守在家”的妻子，本来多承担了丈夫那份家庭责任，却反被丈夫嫌弃失去魅力。

这才让女性对“全职太太”望而却步。

心理学中有一个很重要的概念叫**亲代投资：**亲代为增加后代生存的机会而进行的投资。

男性所做的最低投资是为交配做出的努力；女性所做的最低投资是交配、怀孕、生子。

也就是说，女性所作出的亲代投资远高于男性。

人只要有付出，都会或多或少地产生“牺牲感”。

一个聪明的男人，无论是出于爱，还是责任感，都会在妈妈们最辛苦，最需要帮忙的时候，给她关爱和支持。

甚至说，给予她一点可以辞职的勇气，让她相信任凭外面风雨再大，家里可以让你休息搁浅。

而不是让本就投入多的一方，越赔越多，将牺牲感放大到无力承受，每天处于情绪崩溃的边缘。

大多数女人并不贪心，或是工作顺遂，或是家庭美满，能抓住一样都是稳稳的幸福。

唯一能击垮她们的往往是：付出全力，到头来还是一场空。

04

最近看了杜江和霍思燕这一对，深刻体会到了**“以貌取人”的合理性**。

一个女人过得是否幸福，都写在脸上。

众所周知，女明星是一份很特殊的职业，怀孕的时候顾虑最多。

她们不敢吃，不敢胖，更不敢老。

很怕拿着放大镜的网友，对她们苛责，影响事业发展，也怕被老公嫌弃，婚姻节外生枝。

但是霍思燕肆无忌惮地胖到“变形”，体重飙到了80公斤。

这份有恃无恐，离不开杜江的爱。

少有男人能做到给老婆涂防妊娠纹的油，一丝不苟，一直涂到脚后跟。

嗯哼出生后，主动带娃，奶爸当得有模有样。

**很多时候，女人的勇敢是另一半给的，**嫁给谁真的不一样。

以前蒋方舟在《圆桌派》中说过这样一段话。

当她自己还是个高中生的时候，去大学校园演讲，总爱说“年轻人就是要多试错”，唯有如此你才知道什么才是真正适合自己的。

“可这几年，已经不敢再这样说了”。

随着阅历的增加，她发现，在****今天这个社会，容错率变得很低。

《平凡的世界》中讲：“人的一生关键的那么几步，特别是年轻的时候。”

成家、立业，步步关键。

找老公这件事上，谨慎点总没有错。

老板可能无情，利益当先，“丑话”还能开诚布公地讲一讲，“我就是不想招孕妇。****”

那就换一份更适合的工作，总有好去处。

老公却不能说换就换。

其实，你深爱的那个他，到底能不能在未来做个好爸爸，女人未必没有判断。

别骗自己，慎重选择就好。

自由撰稿人。冷眼看热闹，深度谈人生。揭穿职场真相，解码人生困境。你笨算我输。微信公众号：Jenny乔