喝水别用纸杯 擦手少用张纸 ， 百度“节俭风”背后的分歧_风闻

原创综合

某度公司近年来，时常以负面的形式出现在人们的视野里，向海龙离职带来的管理风波尚未在舆论场中平静下来，百度的新提倡就又一次引起了讨论。

据多家国内媒体报道，15日，百度在内网发布了一篇题为《上下同欲，厉行节俭》的文章。文章提出，在攀登时期，百度要重拾“节约朴素、简单务实”的工作作风。“厉行节俭、减少浪费”的态度，得到了不少网友的支持。

这一提议在部分外部评论看来，所谓的“攀登时期”等同于百度进入了一个经营的艰难时期。

以下为百度内网文章节选：

总监会的从简办会释放出了明确的信号——攀登时期，百度要重拾“节约朴素、简单务实”的工作作风。“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢”，一家企业要想坚守初心、长久经营，做出真正对社会、对行业、对用户有价值的事情，厉行节约、反对浪费是最重要的思想保障，也是最基本的管理要求。

我们要清醒地看到，随着行业蓬勃和公司不断发展壮大，一些管理者和同学的成本和节约意识在淡化，浪费行为常常发生，屡见不鲜——团建非五星级酒店不住，出行非商务/头等舱不坐，餐食非高档饭店不吃……业务不见得做多好、问题不见得解决完、用户不见得很满意，但追求舒适享受、铺张排场的时候倒是一马当先。

还有一些浪费藏在容易被忽略的细节中，明明一张纸就能擦干手上的水，却偏要哗啦啦抽三五张；明明人已经下班离开工位，却在头顶开着长明灯；明明可以带自用水杯接水，却非要用公司提供的一次性纸杯，一个嫌烫手，每次还套俩……这些背后都是成本，这些行为都是浪费。

Ownership 不是嘴上说说而已这么简单，公司真正的“主人翁”，首先要有一种“精打细算过日子”的主人心态。上到高管、总监，下到每一位普通员工，都要在日常工作中、在职责范围内，增强成本意识，检视每一处不合理的花销，避免浪费行为的发生。轻车简食，拒绝骄奢；如非必要，勿增实体。

厉行节俭从社会效益上来讲，是一个企业积极履行社会责任的重要变现，值得肯定和提倡；在企业经营层面，减少不必要的浪费对于节约企业开支，提高员工素养也有重要意义。

但是面对百度近些年来面对的公关和经营困境，很多人把注意力放到了百度自身的发展上来。

在传统业务层面，百度的老本行搜索业务到达了增长天花板，消费者的好感和信任程度持续走低；

在同行竞争层面，面对字节跳动等新兴竞品的冲击，即使百度加大了对信息流业务的投入，依然未能修筑有效的竞争门槛；

在衍生业务方面，无论是智能音箱还是智能云，都没有能够给身为“BAT”巨头之一的百度带来有效的营收。

今年5月的离职风波，不仅仅带来了百度销售体系的集体换血，也增加了消费者和投资者对百度的质疑和犹豫。

提倡节俭是很好的，但是这则新闻被挖出来，舆论好像就被一分为二。支持方和中立方，会把目光放在节俭上来，但是在它的竞争对手和部分旁观者看来，百度更像是在用奇怪地方式昭告“我们没钱了”。