为死去同胞讨公道，华人工程师被开除！人生低谷时刻，你会怎么面对？_风闻

· 世界华人周刊出品 ·

作者：鹿溪

生命只有这一次，失去了就再也回不来了，而活着却有无限可能。

这几天，中国工程师尹伊被Facebook开除的消息闹得沸沸扬扬，一跃冲上了热搜。

起因是他参加了Facebook华人员工跳楼的抗议会，公开了身份，要求公司公开真相。

结果，没等到真相，却等来了自己的开除信。

      

▲ 解雇Facebook中国籍员工这件事，引发了愤怒

理由很耐人寻味：“Lack of Judgement”（缺乏判断力）。

                

消息爆出后，引发了不少人的愤怒，很多人纷纷留言，“讽刺”美国的民主制度。

                                          

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那么，中国工程师为什么会被开除，又为什么要去抗议，事情还得从一个月前说起。

据美媒报道称，当地时间9月19日中午11时左右，一名脸书员工陈勤（音译）从脸书总部大楼一跃而下，当场身亡。

面对员工死亡的消息，Facebook一直没有公布内部原因。

直到9月27日，才发出完整的公开声明：“悲剧性的新闻令我们伤心。我们失去了众多员工中的一位，Qin Chen。上周，他在我们位于门洛帕克的总部自杀了。”

        

▲ 抗议过后，Facebook确认员工的死亡是自杀

根据领英上陈勤的资料显示，陈勤今年38岁，曾经是高考状元，本科毕业于浙江大学，硕士毕业于南加州大学。   

工作看起来也很顺利，毕业后一直在美国互联网行业工作，跳槽的几家公司都是顶尖企业。

无论是从学历还是从工作经历来看，都是妥妥的“精英”、“人才”。

                

去年3月，他跳槽到脸书总部，在广告技术部门工作。

很多人都说，脸书不仅工资高，各项福利也很好，为了保证员工能稳定的工作，脸书还专门以低于市场的价格向员工出售和出租住宅，待遇相当好。        

        

能在这样的公司工作，是很多人梦寐以求的事情那么，究竟是为什么，导致陈勤有了轻生的念头？

根据陈勤家人的描述，自从入职以来，陈勤工作一直很卖力，尤其是近半年接受项目后，加班到深夜都是常事，他们觉得陈勤的压力太大了。

的确，与高收入相匹配的是高压力，但压力大，也只能算作其中一个极小的理由。

究竟是什么，成为压垮骆驼的最后一根稻草？

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9月25日，脸书前员工Patrick Shyu讲述了事情的来龙去脉，他曾在谷歌、脸书担任软件工程师。

据他描述，公司内部有个匿名论坛，企业员工只要验证身份后，就能匿名发言。

他说，根据那阵子披露的公司内部工作评级显示，陈勤那阵子的评级一直不理想，面临被放入PIP（待努力）项目。

如果被放入PIP项目后，陈勤很有可能被开除。

这个时候的陈勤，虽然已经在美国工作了8年，但手中还没能拿到美国绿卡，对于家人都在美国生活的陈勤来说，如果不能在60天内尽快找到新的工作，很有可能面临被遣返的风险。

             

精英一下子跌落低谷，陈勤的压力可想而知。

他曾尝试换组，但上司却在换组的关键节点，给了陈勤一个不够理想的评级，导致他无法正常换组。

根据Patrick Shyu的描述，那阵子，陈勤还被分配了一个出了严重系统错误的项目，上司要求他必须在截止日期前完成它。

毫无疑问，这是一个烂摊子。

                

除此之外，还有员工透露，当天上午，听到陈勤与上司发生了激烈争吵，从争吵中隐约听到上司大喊**“滚出去”。**

陈勤表示：“这不公平”。

没人知道具体发生了什么，没想到的是，没过几个小时，悲剧就发生了。

其他脸书成员们在查阅记录时发现，陈勤正是在这个项目截止前的一小时，跳楼自杀的。

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令脸书员工们感到痛心的是，这件事发生后，Facebook的反应很冷漠。

对此深感不满的Facebook员工们，9月26日聚集在脸书总部门口，也就是陈勤跳楼的大楼前，发起悼念和示威活动，目的是“为Qin伸张正义”。

他们想知道：

陈勤在工作中到底出了什么问题？

自杀一周前到底发生了什么冲突？

还想求证谣言所传的，陈勤遭遇职场欺凌到底是不是真的？

这些员工中，就有文章开头的尹伊，只是和别人都将工牌藏起来。不同的是，尹伊的工牌就挂在衣服上，在记者询问他“你是Facebook员工吗”，他也如实回答了。

还带着其他人喊口号：“扎克伯格，还我们一个真相”、“中国人的命也是命”。

他说，当时他也没想那么多，也没想过会造成什么样的后果。             

根据新京报的报道，没过几天，尹伊就收到了一封最终警告信，这是脸书内部最严重的警告。

               

HR也给他发邮件称，因为他发表了让同事不适的言论，连续两天要求尹伊回家工作。

                

没过几天，他就收到了脸书的辞退信。

尹伊就这样，“被迫”离开了脸书。

                

在社交网站上，他半开玩笑地说：自己打算将最终警告信裱起来，加个框，挂到卧室墙上。

虽然只是调侃，但也能感受到其中无奈。

华人在美国的各项权益，直到今天都不能得到正常维护。

                

而他们之所以要去抗议，不仅仅是为陈勤感到不公，要为他伸张正义，也想为自己以后的工作争取一点权益。

同为在美国工作的中国人，各种辛酸，只有他们心里最清楚。

 他们也希望悲剧不再发生，希望自己在美国，能被合理、公正的对待。

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其实早在陈勤之前，2018年就有媒体报道，高通华裔工程师David在美国跳楼身亡。

他和陈勤的学习背景差不多，先是毕业于清华大学，之后又在多伦多大学深造，妥妥的高材生。

加入高通后，是部门的工程师。

本以为努力工作就能换来在美国的衣食无忧，没想到，2015年，噩耗传来，为了缩减开支，David成为高通被裁员的员工之一。

  

之后在外零零散散工作一段时间后，2017年，因为高通业务繁忙，为了谋求更好的发展，他重回高通，成了一名合约工程师。

可没想到的是，这样的日子没持续多久，David又一次被公司裁员了。

没人知道他当时的心理状态是什么样的，只知道当地时间6月17日，David从高通大楼上坠落，当场死亡。

        

得知这一消息后，无数华人深感惋惜，大好的生命就这样消失了……

而这件事情同样也没在美国本土掀起多么大的风浪，更令人心痛。

这也是为什么，在这次华人工程师身亡后，不少中国人在社交网站上喊话他们：“实在干不下去了就回来吧，祖国需要你们！”

也是为什么，在尹伊被开除后，无数中国员工通过社交网站联系到他，要帮他内推国内其他公司。

            

因为，我们都太不想看到这些事件的发生了。

                                           

当然我们也理解，每个人都有寻找更好机会的权利，都想自己过得体面顺遂，即便知道会被歧视，会遭遇不公对待，但还是义无反顾的去了。

但看着这样的悲剧一件件发生，我们在这里还是忍不住想说一句：

在外界环境短期内无法改变时，在遭受不公对待，背负巨大压力时，千万不要走极端。因为没准，转机真的会在下一刻来临。

             

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前几天刷微博，恰好看到一个话题：你是怎么挺过艰难时刻？其中有一个人这样说：每到撑不下去时，我都会想一句话：

“不会有更难的了。”

它帮助我挺过了无数次迷茫、难堪和无助，我也因此有了走出低落时刻的力量。

因为我们都知道，生命只有这一次，失去了就再也回不来了，而活着却有无限可能。

生活就是这样：关关难过，关关过！

最后，也希望每一个人，都能被生活妥善对待。