中国年轻人想早退休是怎么回事？_风闻

19日,《中国养老前景调查报告》发布。

报告显示，有半数受访者表示已开始为退休进行储蓄，其中年轻一代的比例从44%增长到48%。受访者普遍想更早退休，目标退休年龄从去年的57.6岁降至55.8岁，但“资金不足”仍是受访者退休储蓄的主要障碍。

报告还显示，尽管寄望子女赡养晚年的人数正在逐渐减少，仍有66%受访者仍将“保障父母舒适的生活”作为重要人生目标，其他重要人生目标还包括“为子女提供良好的教育”(64%)和“事业成功”(52%)，而把“保障舒适的退休生活”列为重要人生目标的受访者尚不到一半(46%)。

但是现实却是，**超50%**的年轻人没做好养老储蓄准备！

根据《中国养老前景调查报告》，报告显示，年轻一代正承受着作为“夹心一代”的压力——他们“上有老，下有小”，需要同时承担孩子教育和父母养老的开销。与上一辈人相比，年轻一代的储蓄更少，负债更多。

年轻一代的目标退休年龄：55.8岁

根据去年相关调查报告显示，在不考虑投资的基础上，调查对象认为他们每人至少需要有182.2万人民币的养老现金储蓄，年轻一代的目标储蓄则略低一些，他们至少需要163万元才能过上舒适的退休生活。然而，根据当前的储蓄状况和银行存款利率推算，在不进行投资的情况下，他们需要长达59年的时间才能存够有足够的资金达到期望的养老储备水平。但调查显示几乎一半的年轻一代（44%）和35岁以上人群（45%）深信自己将有足够的储蓄用于养老。

调查显示出中国年轻一代对财务规划和投资策略的认知不足。将近三分之二的年轻一代仍然希望依靠政府养老金和现金储蓄来养老，而仅有不到三分之一的人希望依靠年金、保险产品、租金收入、股票或售房所得来养老。

还是来给你普及一下吧！退休养老金又从何处来?

一支柱：社保

作为第一支柱的社会基本养老保险，现在已经基本上实现制度的全覆盖，正在朝着人群的全覆盖方向发展。但是，虽然覆盖面广，可社保（查询 办理）的负担也是非常重的。虽然基本养老金遭遇了“13连涨”，但最近两年的涨幅比例却在下降，再加之延迟退休、养老金入不敷出、账户亏空等问题的存在，以及人们对于养老金待遇需求不断增长的压力，实际上，基本养老金提高的空间十分有限。所以，过去单纯依靠国家解决养老问题不现实，国家承担的是满足一些基本的生活需要，如果要获得更好的退休生活品质，还需要其他支柱。

第二支柱：企业年金

作为第二支柱的企业年金，经过十多年的发展，目前总体上仍比较缓慢。去年12月，中国社会科学院发布的《中国养老金发展报告2016》显示，2015年，参加企业年金的75454家企业，占企业总数的0.35%，与我国现有1000多万个企业规模相比，还不到1%。覆盖职工2316万人，职工参与率仅有5.73%，绝大多数企业的职工及退休人员是没有企业年金的。

此外，职工工资不高、对企业忠诚度有限，把养老保障寄托于企业确实难以实现。

第三支柱：个人养老制度

第三支柱一直是国家重点关注和大力倡导的，而在第三支柱个人养老制度中，商业养老保险是一个不错的选择，它兼具寿险保障和养老规划的双重功能，被普遍认为是当前解决个人长期养老储备问题不可或缺的解决方案。

就目前的情况而言，一个完整的养老理财组合中，商业养老保险能够提供稳健而全面的保障：商业养老保险回报明确，只要确定自己希望在退休后每月从保险公司领取的养老金金额，就可让保险公司计算出个人需要购买的额度和缴费时间，从合同约定开始持续、定期地领取养老金，有效满足养老需要。

所以，轻一点吧，年轻人！