广东加强外籍教师管理：开展专项检查建立工作台账_风闻

 来源： 南方网  2019-8-6

　　为进一步加强各级各类学校和校外培训机构聘请外籍教师的管理工作，5日，广东省教育厅发布了《广东省教育厅关于进一步加强外籍教师管理工作的通知》（下称《通知》）。

　　《通知》要求，各地各校立即开展聘用外籍教师专项检查，并汇总建立本市各级各类学校聘用外籍教师工作台账。

　　不得聘用无来华工作许可的人员

　　《通知》涉及的聘用外籍教师的单位包括高校、中职学校、中小学、幼儿园和校外培训机构等。各类单位应严格遵守相关法规，为外籍教师代为申请外国人工作许可证，确保每位外籍教师持证上岗,不得聘用无来华工作许可、工作类居留许可的人员。

　　同时，各聘用单位聘用外籍教师前，除严格审查办理外国人工作许可的必备材料和证件外，还应通过有关考核对拟聘外籍教师的教学能力、师德师风等方面进行综合评估。可将拟聘教师是否持有所在国教师资格证或TESOL/TESL/TEFL国际认可的通用英语教师资格证、获得学士以上学位作为是否聘任的参考依据。

　　建立外籍教师工作台账

　　《通知》明确，各聘用单位应对新聘外籍教师进行专题培训，培训内容包括中国法律法规、教师道德规范、中国国情等内容；每学期结束前对外籍教师的教学效果和工作态度进行考核评估。

　　各聘用单位与外籍教师签订的聘用合同应明确以下内容：必须遵守中华人民共和国法律法规和教师道德规范，不得损害中华人民共和国的社会公共利益，不得以任何形式从事煽动或危害我国国家安全的活动；不得超出工作许可证范围前往其他单位工作。

　　各地市教育局应进一步加强对教育部门审批的培训机构聘用外籍教师的监督管理，应要求相关培训机构在营业场所主动公示外籍教师照片、外国人工作许可等信息。同时，应督促辖区内各级各类学校和培训机构定期将外籍教师护照、签证、工作许可等信息报教育行政主管部门备案，并汇总建立本市各级各类学校聘用外籍教师工作台账。

　　9月15日前报送专项检查情况

　　省教育厅相关负责人表示，各地各校应立即组织开展聘用外籍教师专项检查，并于9月15日前报送检查情况。重点检查聘用单位尤其是暑假期间培训机构是否按照法律法规程序要求聘用外籍教师，是否违规聘用无工作许可、工作类居留许可的教师，排查聘用教师是否存在违反我国法律法规和教师道德规范的行为，排查聘用教师是否存在超出工作许可证范围工作的行为。

　　如排查发现违规聘用外籍教师的单位或存在违法违规行为的教师，应立即将情况报送省教育厅、当地科技部门（外专局）和公安部门，并积极配合有关部门做好相关工作。